招聘维修工，工作地点在重庆悦来。薪资为4.5千至5千。岗位职责包括：负责日常维修、计划检修和保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责内部所有电气设备的维护检修工作。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳；具备较高的电气维修专业知识，懂强、弱电，熟知安全规范和操作规范；持低压电工证或高压电工证。

招聘换电站操作工，工作内容为新能源出租车换电、智能换电设备基础故障处理及维保。上班地址位于五红路和美全22世纪。接受机电、维修、汽修专业的应届毕业生以及能做满6个月的实习生。任职资格要求25至40岁，大专及以上学历，机电、维修、汽修专业优先；懂电路原理，有电器设备维修或机修相关实操经验；适应倒班，具备良好的工作能力和服务意识；持有电工证或技工证者优先。福利待遇包括空调房坐班，配备微波炉和冰箱；白班18元每小时，夜班19元每小时；12小时两班倒，上5休2；吃饭不扣工时，时间自由；培训1至2周，。

招聘仪电工。要求持有电工证，具备电器仪表维修经验，3年以上相关工作经验，熟悉PLC、DCS的应用及维护。持有化工仪表证者优先。薪资为5000～7000元/月。工作地点在邮亭。

招聘线路维护工程师。薪资为每月3000元以上。要求高中及以上学历，持有登高证和电工证者优先录用。

电工中工工作地址:重庆/溧阳40元，三个月

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招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历，持有登高证和电工证者优先录用。

诚招打磨工1名岗位要求：①50岁以内②负责打磨刮灰薪资：4500-5500铆焊工2名（长期）岗位要求：3年以上工作经验，持有焊工证，看的懂图纸；会二保焊、手弧焊、氩弧焊等；薪资：6500-8000机电安装工岗位职责：1.设备电路、水路、机电设备安装、布线、调试2.设备日常检修、故障排查、维护保养3.能看懂基础机电图纸4.有1年以上机电、水电设备安装实操经验薪资:4200-5000福利待遇：单休、五险、包工作餐地址：德感街道坤煌实业产业综合体8井号幢重庆康士净环境科技有限公司

招聘岗位1:机加部车工：25-40岁，能吃苦，个人计件综合工资6000-90002.机加部毛刺工：25-50岁，25-45岁，接受倒班能吃苦，综合工资6000左右3、模具打磨，男女不限，25-45岁，要熟手，计件工资6000+4、维修电工、维修工，，25-48岁，月薪工资4500+绩效，综合6000左右，维修工长白班，都需要电工证5、打渣工，30-50岁，月薪6000+8小时三班倒有点热能接受的来6、行车工，25-48岁月薪40008小时三班倒，负责转铝料7，融炼工25一50岁，8小时三班倒，月薪5000到6800，67热处理码盘两班倒25一45综合工资6000一90008辅助工25一48岁，12小时制，满勤5600，按天算1809叉车工，俩班倒25到48，12小时制，综合工资5000一8000井号住宿免费4人间井号水电费平摊井号12小时工作制每天餐补9元井号每个月15号发上月工资井号有夫妻房井号井号面试前提前开具无犯罪记录井号[红包][红包]打卡10天3000井号包含员工补贴1500时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师

重庆重庆招聘设备维修工，月薪超过6000元，有经验者优先，详情请联系张老师。

1.酒店安排每天2趟，工作时间自己安排 2.每月工作26天-保底8000，月休4天（包3餐）包住（2人一间） 3.车子大金杯送

1.负责重庆主城 2. 22－60岁，身体健康，能吃苦耐劳 3.会开车，无犯罪记录 4.月休4－5天，旺季收入更高

礼嘉金山寺招聘小区秩序员长白班1人倒班1人工资：3500、月休四天包吃包住、有空调洗衣机热水器工作轻松不累，每日站岗5个半小时联系：

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子产品的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常设备点检、工位整理及5S管理要求 4. 及时反馈生产异常，协助提升作业效率与产品良率 5. 积极参与岗位技能培训，适应产线轮岗及工艺调整需求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班制工作安排 3. 无纹身、无不良记录，服从管理，责任心强 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员 5. 能长期稳定工作，具备基本沟通协作能力

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

广西南宁招聘锂电注液机调试大工，工价43元/小时，工期三个月，包住不包吃，上满一周可借支，需自带工具，。电话面试。湖北襄阳招聘锂电注液机钳工中工，工价31元/小时，工期三个月，包住不包吃，上满一周可借支，需自带工具，。电话面试。常熟正力招聘锂电注液机钳工大工，工价38元/小时；钳工中工，工价31元/小时。工期三个月，需持有登高证，包住不包吃，上满一周可借支，需自带工具，。电话面试。项目1：宁波项目招聘电工30人，工价46元/天，管吃管住，工期至2027年2月。工作内容为汽车自动化设备安装，车间有风扇，需佩戴安全帽、安全带、安全鞋，要求能吃苦耐劳。需持有电工证。项目2：昆山项目招聘电工调试50人，工价45元/小时，标准单机项目，车间有空调，工期一年。下午一点集中面试，能直接上岗。需自备劳保鞋，可配合出差。，中途可预支生活费。项目3：盐城项目招聘售后调试15人，工价50元/小时，餐补30元/天。工作内容为热复合切叠机调试，要求有切叠设备经验。包住不包吃，每周可预支，工期三个月，有路费补贴。电话面试。项目4：湖州项目招聘售后调试35人，工价50元/小时，餐补30元/天。工作内容为利元亨切叠三工位调试，要求有切叠设备经验。包住不包吃，每周可预支，工期三个月，有路费补贴。电话面试。以上项目均依法纳税，，水电费均摊。有意者请联系。

J38LJ0025 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

周结1500元，周一至周五下午14:00-17:00之间微信视频面试。 邢台设备厂，生产滚扎机，涂布机等设备机械。 岗位$要求：招聘电工，有电工经验的，工人，23–45周岁。 电工要求：能看懂电气原理图，依据电气原理图进行线路敷设，没有电工证也可以，配盘接线。 电工中工：32元/小时 每周可预支1500元，周六日不预支，食宿：长白班早8点半-晚8点半点左右，接受加班，中午1小时吃饭休息，厂区福利食堂，刷卡就餐。 地 址：邢台是襄都区

J38LJ0068 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

重庆市江津区招工地小工/杂工要打线糟，260一天看清楚了来

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还差一个线路架设工/变电通风工，买7。

超级大龄工52岁内，要求做过的熟手，修毛边，贴标签，可站可坐 手上活路，可站可坐 提供住宿 包吃工作餐 修毛边、贴便签、上扣子1.注塑修边打磨，男女不限18-52岁内 2.操作工，男女不限23-48岁 3.工资待遇： ■月结：17元/小时（白班核算11个小时 夜班核算11.5小时） ■周结：白班180元/天｜夜班190元/天可预支工资，约200/天 每月20号发薪，三天后包吃工作餐 上班时间：8-8

【江北区】鱼嘴普尼朗顿[]井号面试当天可安排宿舍[]井号高薪岗位包吃住[]井号先入职再体检、提供无犯罪记录证明[]井号住宿在厂区、环境好[]井号免费交通车[福]招聘岗位搬运工：55岁以内，工资18元每小时液压工：23-48岁有汽配厂工作经验，前面七天23元/小时，第八天开始计件，综合工资6500—9000质检，40以内，文化高中即可，20/小时[烟花]座焊，男女不限45岁以内，前面15天计时23元每小时，第16天开始计件，综合工资6000—8000二保焊工：52岁以内，需要焊工证，前面三天计时23元每小时，后面计件[福]上班时间：8：30-20点两班倒[福]吃住情况：厂区宿舍4人间，有空调宿舍；免费工作餐联系方式：

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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农配网项目建设，需要：高压电工证、低压电工证（双证）。会开车，有立杆架线，组装金具等经验，跟吃跟住。