任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成拆装与检修 3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务及灵活工作时间安排 5.学历大专

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永川知名电动车物业公司招聘岗位1.保安：要求20-50岁，身高170及以上。无纹身。底薪3200+300绩效+390餐补+学历补贴+年终奖，月休四天提供住宿2人间。2.保洁：要求60岁以下，底薪2200+200绩效+390餐补月休4天，不包吃住，可以自己带饭。3.消防中控：要求男女不限50岁以下，持有消防中控证书，熟练使用消防器材，退伍军，抗压能力强，月休4天，综合薪资4000-6000、4.水电工：要求50岁以下，有电工证，抗压能力强。月休4天，综合工资4000-6000、。

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习水电安装、布线、管道铺设等基础施工技能 2. 协助完成工地现场水电设施的检查、维护与简单故障处理 3.整理工具材料，保持作业区域整洁安全，遵守施工现场管理规范 4.记录学习过程与操作要点，积极参与技能培训和安全教育 5.配合项目进度，服从工作安排，协助团队完成阶段性施工任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有志于从事水电安装或建筑行业者优先 3.责任心强，踏实肯学，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，接受师徒制培养模式 5.能长期稳定工作者更受青睐 茶园片区上下班可顺带 茶园片区上下班可顺带 茶园片区上下班可顺带

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检要求进行自检与互检，确保产品合格率 4. 参与岗前带薪培训，快速掌握岗位技能 5. 完成班组长交办的其他生产相关工作 任职要求： 1. 年龄 28-52 岁、28-47 岁，身体健康，能适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 2. 学历要求：初中及以上 3. 无大面积纹身，面试需着装得体（禁止短裤、裙子、拖鞋、凉鞋） 4. 能配合厂区统一安排，接受常规体检及免费健康证办理 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良从业记录

招聘带班司机，薪资为每天300元。工作地址位于重庆市两江新区宏腾路与德顺路交叉口正西方向234米左右。工作性质为长期。岗位为主副驾中的副驾。运输货品为快递快运。车型为厢式。

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不锈钢罐孑安装，配管，要有工具，要班组承包

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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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朝阳区找水电工两天的活