瑞丰食品有限公司招聘物流员，四川达州工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5400-8100元，宿舍有空调，可预支工资。

招聘：蔬菜包装工薪资：3800-4000元招聘<br>岗位：蔬菜包装工<br>薪资：3800-4000<br>工作时间：早12：30-11：00左右<br>工作地址：万源批发市场<br><br>★温馨提示：求职者投递简历后，点击右下角【电话沟通】一键拨打电话咨询，好工作不等人，祝您早日找到满意工作！

恒盛物流有限公司在四川达州急招小工5名，负责现场辅助作业，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，工资4700-6400元/月，加班有补贴，有意者速联系。

优达物流有限公司在达州急招小工5名，完成班组安排的杂活，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，工资4700-6800元/月，五险一金，有意者速联系。

四川省达州市诚聘物流员，要求50岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇5000至6200元/月，提供工作餐，每月准时发工资。

负责网上订单出货员

优达人力公司招聘物流员，四川达州工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，4900-6700元/月，提供住宿，干满一周可预支。

电商仓库招聘：1.仓库员普工2名，负责拣货发货和去牛仔城拿货以及仓库的其他工作，有经验的优先，要求会开三轮车，听从上级的安排熟悉聚水潭会用PDA的）2.仓库查货挂吊牌1名，工资面议，高薪月休两天，包吃2餐+加班费+全勤联系电话：（）工作地点：石新路官湖地铁站附近

急招物流员（达州（四川））1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.服从安排，干活踏实。薪资：4700-7800元/月，缴纳五险，计件结算，多劳多得。

天成物流公司招聘小工，达州（四川）工作，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，5000至8600元/月，提供住宿，计件结算，多劳多得。

万兴广场招聘服务员一名，工资2700，至3千，联系

达州市招外墙漆/真石漆

达州市招防火涂料、工地小工/杂工

渠县三汇一中餐需要一个师傅工资8000联系电话何总

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及发货操作，确保准确率与及时性 2. 在流水线作业环境中高效协作，服从现场调度与工作安排 3. 对货物进行规范打包、贴标、装车，保障物流环节顺畅衔接 4. 定期清点库存，核对出入库数据，协助维护仓内整洁与安全 5. 遵守安全生产规范，正确使用工器具，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队意识良好 4. 能接受倒班或旺季加班安排 5. 包吃包住，工资按时足额发放，工作地点位于济南市历城区 6.年龄20-50

库房正招聘一位配货员，，具备良好沟通和理解能力，吃苦耐劳，有经验者优先，工作地点位于临五路地质队西的内蒙古巴彦淖尔盟。

18元/小时，包吃包住 上班时间：12:00到24:00点 （中班） 岗位：打包 拣选 上下架 此仓都是药品 保健品小件 没有装卸搬运 工作很轻松

永州市宏瑞农牧有限责任公司正在招聘配货员、晚班工作人员和肉类分割师等职位，薪资分别为3000-3500元和3500-4000元，由联系人负责招聘事宜，地点在湖南永州。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

会玩三角洲手游，能熟悉各种绝密地图更好 工作室提供设备，账号，单子，还可提供住宿

【做到年底留任奖励6000元，免费提供被子】 【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元30-32一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 一、薪资待遇: 小时工:工价30-32小时,300-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 小时工:工价30-32一小时.300-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 二、工作内容: 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。 三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-54周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作，不是服务员； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需服务员经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

招聘：揽派服务岗薪资：11000-14000元揽派服务岗 1、服务流程标准建设及推广落地：需依据总部给出的服务标准，解读并下沉至站点；基于客户需求，对揽派标准作业流程及系统功能，提出优化意见，改善客诉达成。2、专项分析及改善：针对体验弱项进行原因分析、问题识别、基于总部提供的预警工具制定专项改善方案，并推动场地执行。同时，在过程中主动发现涉及流程、标准、工具方面的问题点和改善点，反馈至总部进行统一优化迭代。3、经验萃取：承接总部输出专项治理方案。可向总部输出揽派流程需要完善的流程、标准、系统需求，萃取出项目保障经验

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岗位名称：网店打包鞋子岗位；岗位要求：1.年龄40岁以下；2.干活麻利，认真负责；3.有相关工作经验者优先录取；薪资待遇：月工资3300元，能长期干有年终红包，每日工作八小时，每月15日发工资。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。