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重庆市大渡口招工地小工/杂工

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招聘：商超运营4000-8000元 薪资：4000-8000元/月 1. 负责商超门店日常营运管理， 2. 负责商品陈列优化、库存管理、补货理货、损耗控制，保障商品周转与毛利达标； 3. 执行门店促销活动，跟进活动效果，完成销售指标与运营数据复盘； 4. 对接供应商与品牌方，协调供货、退换货及合作事宜； 5. 处理顾客咨询与投诉，维护门店口碑与消费体验； 6. 按时完成运营报表、数据统计及上级交办的其他工作。学历：大专及以上，零售、管理、营销类专业优先

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【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货与打包 · 完成夜间配送任务，确保准时发货 【职位要求】 · 无经验要求，会开车，有c1驾照 · 能适应夜班工作 【工作时间】 · 夜班，晚上8点-凌晨4点 【薪资福利】 · 综合薪资6000-8000元/月，月结 · 基础薪资5000元/月 · 绩效奖金，多劳多得 · 缴纳五险，保障齐全 · 会开4.2m货车，有c1驾照

明天鑫源二库找 6 个快递工都是大果愿意干联系

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普工 工作地址:睿蓝汽车 19.5元/小时 冲压车间，无需工作经验，长期稳定即可 18-45岁

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招聘：安全主管 薪资：8000.0 1、大专以上学历，化工、安全类相关专业2、3年以上医药化工（化学原料药）同岗位或8年以上其他行业同岗位EHS管理经验，有注册安全工程师（化工专业优先）、危险化学品安全管理员、特种设备安全管理人员资格证书3、熟悉EHS相关法律法规要求；熟练使用各类危险源识别方法和EHS管理工具；熟知化工生产、危险化学存储、防爆、电气等安全技术要求。4、具有较强的沟通、组织协调能力；逻辑思维性强。5、具有较强的责任感、敬业精神和团队协作精神，较强的承压能力。

田家景裕招聘： 年龄16～50岁、23 岁以上、16 岁以上、两班倒、岗位：、打磨、喷砂、上挂、检验等。 月结15元/小时，，，餐补15元一天，每月月底发上月工资。 日结160/11h，工资，，要求打卡31天，。 住宿舍水电费城区员工厂车免费接送，联系电话：同步特别注明；有纹身，染头发的不用

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岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

合川平伟 工作内容：做电池托盘，箱体，贴胶，物料整理等 要求：18-50，男女不限； 薪资：月综7000到8000 包吃包住，缴纳五险一金。

1、按照车间生产流程与操作规范，完成产品组装、分拣、包装、质检、贴标、流水线作业等基础生产工作，保证每日产量达标。 2、严格遵守工厂安全生产规章制度，规范操作生产设备与辅助工具，做好设备日常简单清洁、维护，及时发现设备异常并上报班组长。 3、负责工位区域环境卫生整理、物料摆放，保持生产现场整洁有序，配合车间5S管理要求。 4、配合车间生产计划，服从班组长日常工作安排，积极配合加班、换线、临时调岗等生产调度工作。 5、核对生产物料数量，杜绝物料浪费、损耗、错用，做好物料收纳与登记，保障生产顺利推进。 6、配合完成产品自检工作，杜绝残次品流出，保证产品基础质量，协助完成车间各项生产指标。 任职要求 1、学历不限，18–48周岁，身体健康，无传染性疾病、无纹身、无案底，能适应工厂车间工作。 2、无需工作经验、无需专业技能，新手可入职，车间统一带薪培训，上手简单。 3、吃苦耐劳、踏实肯干，服从车间管理，工作认真细致，有责任心，遵守厂区规章制度。 4、能够适应两班倒、站立作业、流水线作业，可接受车间常规加班。 5、身心健康，心态稳定，团队配合意识强，能长期稳定上班者优先录用。 工作环境 1、车间环境整洁，通风良好，大部分岗位恒温车间，工作轻松不累，无重体力高危作业。 2、车间配备风扇、空调、饮水设备，工位齐全，作业安全规范，设备定期检修。 3、厂区配套完善，配有宿舍、食堂、超市、洗衣房等基础生活设施。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+计件工资+加班费+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+夜班补贴，多劳多得。 2、每月工资准时发放，绝不拖欠，入职可签订正规劳动合同，待遇透明。 3、全勤奖励、月度绩效、季度奖金、年终福利，节假日享有法定福利。 4、包吃包住，宿舍独立卫浴、热水器，水电费平摊，住宿环境舒适。 5、入职统一岗前带薪培训，老员工一对一带教，新人快速上手。 6、厂区定期团建、节日礼品、生日福利，表现优异者可晋升组长、质检、物料员等岗位，晋升空间稳定。