
汽配报价员 工资3000-5000
3-5千/月
文员经验不限大专
工作地址大学城或者回兴
岗位职责:
1.产品报价
2.线上对账
3.售后系统上提交
4规范记录客户反馈及服务全过程,定期汇总分析并提出服务优化建议
4. 严格遵守服务规范与信息安全要求,持续维护企业专业形象
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力与倾听理解能力
2.责任心强、情绪稳定,能适应快节奏、高响应的服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4. 具备客户服务意识、同理心及良好的团队协作精神
5. 学历不限,有汽配报价相关工作经验者优先
CAD绘图文员
3-4千/月
文员1-3年本科园林工程幕墙门窗工程家装工程室内装饰软装工程建筑专业设计装饰装潢工程硬装工程
岗位内容:
1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。
门窗方案设计,别墅庭院景观设计
3. 结合实地测量数据与客户需求,制定合理可行的整体方案及细部设计。
4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。
5. 需具备相关软件操作能力,并有一年以上实际工作经验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学或土木工程类相关专业。
2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件,具备一定的图纸资源管理经验。
3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识,了解行业内的规范与技术标准。
4. 工作态度严谨细致,具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。
办公室内勤文员5500
5-7千/月
物业内勤文员经验不限学历不限
1不外出不跑销售;
2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理
客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了;
3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据;
5.该岗位为急招岗位,入职公司会提供免费培训包住
上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时
综合内勤
4-6千/月
文员经验不限本科office英语财务
岗位职责:
1、负责浏览各类招标平台发布的采购招标公告,及时整理并上报相关信息给公司负责人。
2、负责标书的申购、装订,以及日常报表、销售数据的收集与汇总工作。
3、负责产品市场询价、商务报价及最终产品确认等相关事宜。
4、负责采购与销售合同管理,跟踪产品订单执行过程,配合销售完成发货、开票、挂账、验收、对账及货款催收,并建立相应台账。
5、负责进出口货物的报关申报、查验手续及各类单据的审核与制作,办理放行手续;协调海关、商检与公司内部清关工作的对接。
6、负责销售相关数据的归集与统计工作。
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、具备国家承认的本科及以上学历;
2、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好的文字表达能力;
3、工作态度积极,细致耐心,具备较强的沟通与协调能力;
4、了解报关作业流程及相关海关政策规定;
5、英语具备良好的读写能力,持有C2或以上驾驶证。
出纳岗位
3-5千/月
文员3-5年本科会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:1,负责每天的收款工作2,做好每天的业绩报表3,负责每天做好付款配件商目录4,负责单位开发票及协助催款5,做事认真负责,懂得制表及word
A2
招聘A2驾驶员一组,要求年龄49岁以下,具备三年以上驾龄,需提供体检报告。
要求能够驾驶汕德卡自动挡车型,车辆容量为150方,能够胜任倒车操作。
工作内容为重庆至广州往返运输,单边里程1350公里。
有邮政工作经验者优先考虑。
上车地点为重庆邮政分公司,急招。
店长月结
店长工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。管理门店薪资福利:4000-8000元/月待遇从优工作地址:重庆北碚区
重庆招聘南坪区域流动促销,主要负责调味品,年龄,50岁—55岁工资,110一天,加销售提成
110元/天
促销员
招聘南坪区域流动促销,主要负责调味品,年龄,50岁—55岁工资,110一天,加销售提成,联系电话,
双休客服专员
4-9千/月
文员经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班线上客服正常工作制
「工作内容」
1、招聘岗位:室内办公,无需外出,公司提供客户资源,主要负责与客户线上对接,沟通并了解客户资质情况。
2、任职要求:不限经验,只要愿意学习,具备较强适应能力,工作态度认真负责,公司将安排资深同事一对一指导,全程带教,帮助快速熟悉工作流程,办公地点位于5A级写字楼。
「工作时间」
朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,午休2小时,上午及下午各安排半小时中途休息,并设有下午茶时间。实际在岗工作时长约5小时,每月固定组织团队建设聚餐,享受年底年终奖及带薪年假,入职即缴纳五险。
艺术品文员
4-5千/月
文员经验不限大专大小休
岗位要求:(接受应届生)。有过美术、艺术经验,
工作内容:给画手找稿、辅助领导其他工作事项,工作内容较为灵活
上班时间:早上10:00-下午6:30,周末大小休,节假日正常休
塑料造粒车间混料工,开机工,叉车工
7千-1万/月
车间免费培训包吃保险餐补高温补贴社保五险包住6-10人月结
开机工人:开机造粒,粉碎产线边角料,维护设备,现场卫生。
混料工:体力工作,需要认识26个字母
叉车工:转运物料,持证上岗。
综合办公室主任
6-8千/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
负责工厂内部入职,,宿舍,外部接待,安全,职业卫生等,
前台
4-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
主管助理
6-8千/月
经理助理1年以下大专财富自由,晋升空间大
主要工作内容:协助上级领导拟定会议计划,整理会议纪要,完成客户保单信息的录入与归档管理,以及客户接待等相关事务。
福利待遇:周末双休,享受法定节假日休假,享有季度奖、年终奖及年底分红。
招聘条件:年龄25岁以上,大专及以上学历,工作经验不限,政治面貌良好者优先。
长白班朝九晚五 21/H 法定节假日都休
6-7千/月
组装工包住餐补20人以上
本厂主要生产轻轨
岗位:轻轨组装工 、分拣、打包、
长白班 朝九晚五 周末单休 法定节假日都休
薪资:21/H
餐补+提供住宿
车间环境干净、活路轻松、手上活,简单易上手
年龄:18-48岁
赛力斯汽车制造五险一金,月8000+
7-8千/月
配套厂车间免费培训有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
赛力斯配套厂
招聘岗位:
▉总装车间
▉配送车间叉车工
▉冲压车间
▉模块化分装车间
▉产品检验
▉涂装车间
▉模块化叉车
▉试制模块-焊接工
▉试制模块车间叉车工
【招聘要求】
年龄:18-45岁
上班时间:早8:00上班,17:00后算加班,每天固定加班2小时
【薪资待遇】
前期小时工:26-30/小时
转正底薪:3600元 + 焊装/叉车津贴500元
加班费:平时1.5倍|周末2双倍|节假日三倍工资
补贴基本够吃+ 夜班补 + 车补
奖金:优秀员工奖 + 高温补贴0-500元
综合:7000-8000+元/月
综合行政专员
3-4千/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责工厂日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档、信息记录等;
2.协助完成工地物资的登记、保管及发放工作;
3.负责办公用品的采购与管理,做好相关台账;
4.配合项目部完成考勤统计、人员进出登记等基础管理工作;
5.做好内外部沟通协调工作,保障工地行政运转顺畅;
6.年后即可到岗。
任职要求:
1.年龄30-40岁;
2.有建筑工地相关工作经验者优先;
3.熟悉基础办公软件操作;
4.做事细致,责任心强。
薪资福利:
薪资3000元,购买保险,单休。
区域拓展总监-重庆
1.5-3万/月
文员10年以上大专选址开发经验招商经验渠道开发及管理经验零售餐饮
岗位职责:
1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略,制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标,并提交总经理审批;
2.结合公司商圈规划与经营策略,组织编制并审核年度及月度单店开发方案;
3.根据经营目标与门店开发进度,组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划;
4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案;
5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件;
6.基于市场调研情况,牵头建立门店投资可行性分析模型;
7.依据模型分析成果,审核门店投资可行性报告,并提出优化建议;
8.负责团队建设工作,提出人员调配、培训安排及绩效考核意见;
9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行,协调本部门与其他部门之间的协作关系,妥善处理各类争议事项;
10.高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历(必要条件);
2.熟悉便利店整体运营流程,具备团队搭建及开发团队管理实操经验;
3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,具有丰富的门店拓展及加盟开发经验;
4.具备良好的职业素养,充满工作热情,积极进取,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识和创新思维;
5.认同企业价值观,遵守职业道德规范,严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。
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