宁波江北区中通食品仓库 新仓库 地点江北区倪家堰路汽车城 招聘人数：10 名 10 名 薪资待遇：月结19/小时 日结18/小时 所有岗位：需长期 短期勿扰 工作简单轻松不累 叉车一名 6000-8000

慈东大道2188号，分拣普工若干名，男女不限，年龄18-55周岁，工资6000左右，

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主要工作，拿着PDA设备开着托盘车拣货，整件拣。商品类别是酒水饮料，米面粮油，零食日用品等。

一、招聘岗位 物流打包兼卸货员 二、招聘要求 年龄 35 周岁及以下 2. 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作管理，做事踏实麻利 3. 有冷冻库作业、冷链仓储、打包卸货相关工作经验者优先录用 4. 能长期稳定工作，无不良嗜好 三、岗位职责 1. 负责冷链货品的日常卸货、清点、分拣、归类摆放工作 2. 完成订单打包、贴单、封箱、备货出库等操作 3. 负责冷冻库及仓储区域的货品整理、环境卫生维护 4. 配合仓库完成日常盘点、出入库核对等相关工作 四、薪资福利 1. 综合月薪：6000元及以上，薪资准时发放，无拖欠 2. 入职即正规缴纳五险，保障齐全 3. 长期稳定员工可享受工龄补贴、节日福利 五、工作及联系方式 - 工作地址：鹭发冷链1299号 - 联系电话： - 面试说明：可直接电话咨询预约，合适即可立即上岗

拖鞋网店，按照快递面单配货并包装，活干净，多劳多得，计件上不封顶 电商配货  拖鞋       保底+计件   可以直接发我薇号 还在持续招人中     20-40岁 不限男女 早上8点-中午11.30  下午12.30-6  休假2天 忙时 加班  时间 晚上6.30-9 保底工资 4700+300吃住补贴 加班补贴  计件工价基础上补 10元/小时 可以直接发我薇号，非诚勿扰谢谢，看清楚再联系哦，可以直接发我薇号

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1、单人计件，按吨，1.8元/吨； 2、白班：05：17：00；夜班：19：30-07：00； 3、家住附近者优先，要求有物流工作经验，能接受夜班； 4、年龄：18-50周岁

1、单人计件，按吨，1.8元/吨； 2、白班：05：17：00；夜班：19：30-07：00； 3、家住附近者优先，要求有物流工作经验，能接受夜班； 4、年龄：18-45周岁

南区仓库 长白班 不体检，包吃，包住 18-45周岁，男女不限，熟练26个字母 理货贴标，包装，拣货 底薪2280+绩效570+加班费22.9/小时，稳岗补贴1000，效能奖励300-1000 月综合工资6000以上， 试用期18/小时（试用期正常1个月以内）

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有没有立架的18工字钢，工地在浙江宁波，加一个做饭的最好是夫妻两，有的速度联系我，打电话

浙江省宁波市海曙区招塔吊指挥两名，要求官网证可查，年龄 50、45 以下，工资5500+20，每月发生活费5000左右，剩余，新工地加班多，欢迎志同道合的朋友来电咨询杨

浙江宁波余姚招湘菜师傅一名月休2天待遇7500电话向师傅

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招聘：牧原肉食分割物流转运岗 一、岗位职责 1. 负责物流货物的发货、扫码、核对，摆放、称重，确保货物信息准确无误；2. 配合完成货物转运、整理，规范操作，保障转运流程高效顺畅；3. 做好货物交接工作。4. 维护自用转运车辆卫生与货物堆放秩序，遵守仓储/物流安全操作规范。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应物流行业；2. 有物流分拣、转运、仓储经验优先，无经验者，一对一辅导无压力；3. 责任心强、手脚麻利，能吃苦耐劳，服从现场管理与工作安排，工作优秀者有上升空间加职加薪； 三、薪资福利 1. 月薪：6000元—10000+（计件+绩效+全勤+补贴）；2. 福利：节日福利、带薪培训、晋升通道、五险一金，免费智能住宿，节假日福利，聚爱助学金，免费通勤班车，免费体检 3. 工作时间：每天8-10小时工作，上午下午工作期间内共40分钟休息，有一个半小时休息，月休4天，全白班（具体以排班为准）。 四、工作地点 大庆市林甸县长青林场牧原肉食 五、应聘方式 1. 联系电话：（郝班长） 2. 同号： 有意者可直接电话/咨询，欢迎推荐！ （推荐有奖）

快递打包员，小件货品包装 35-55岁，打包快递包裹，吃苦耐劳，体力活。全职一天110元，早9点开始，晚18点结束。休息一小时吃饭时间，有意外险。 金： 地址：玉溪市北城街道北城街附近————————————

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岗位职责 生产咖啡机。豆浆机，空气炸锅从事普工、操作工、组装、测试、检验、包装等工作。 无需穿无尘服，统一培训，简单易上手。 职位要求 年龄18-50周岁，男女不限。 学历不限，经验不限，不要文化程度。 长白班，做六休一，月休4-6天。 工作时间 每天上11小时（早8点至晚8点），含午休和晚餐休息各1小时。 可自愿加班 薪资福利 保底18+绩效奖金+岗位补贴19-26/小时用个

岗位职责： 1）项目解决方案：根据项目实际需求，参与商务洽谈或现场调研以明确仓储类项目的业务场景，围绕仓储布局与运营目标，输出包含成本预估、规划构想、技术路径、运作规范及自动化、信息化等内容的综合性方案，同步完成项目预算或报价测算，并配合编制技术投标资料； 2）项目管理：按照项目技术标准与既定方案，推进投标阶段的组织协调工作，在项目落地过程中提供涵盖仓储规划实施、设施建设及运营筹备相关的技术支持与流程梳理； 3）物流规划：分析企业内部仓储物流在收货、存储、分拣、发货、盘点等关键环节的作业模式，识别场地布局与物流流程中的优化空间，制定并推动改进策略的有效执行； 4）技术与自动化：主导项目投资预算与回报评估，推动项目全流程进展，具备独立完成方案设计能力者优先；作为项目负责人制定实施计划，明确各节点任务安排，统筹内外资源确保项目按期落地； 5）信息化管理：熟悉仓储业务运行逻辑，从体系化、精益化角度出发构建或升级运营管理标准化机制，融合WMS系统、数据平台及AI大模型等新兴技术手段，助力管理效能全面提升； 6）综合管理：承担集团或公司层面日常重点事项，完成包括数据整理分析、方案撰写、跨部门联动及汇报材料准备等相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、从业经验：具有3年以上汽车制造行业仓储物流、生产物流工作经验，或具备第三方物流领域仓储规划、运营管理和从0到1体系建设经验者优先； 3、专业知识：车辆工程、物流管理、物流工程等相关专业背景优先，有汽车整车厂物流、售后配件仓储物流项目管理经历者优先； 4、工具运用：熟练掌握Excel、PPT、Project、CAD等常用办公及设计软件； 5、沟通协作：拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队（如规划、商务等部门）及外部客户紧密配合，清晰传递方案要点与业务需求； 6、问题解决：能够快速拆解客户需求，具备扎实的物流体系理解力，可针对性地提出切实可行的高效应对方案。

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