招聘临时装配工一到两名，联系电话

岗位名称：装配工；氩弧焊工；打磨抛光拉丝工。 岗位要求：1.年龄范围：1855岁男女均可。2.工作时长：812小时，加班正常，做六休一。3.技能要求：氩弧焊需要有证且经验丰富；打磨抛光拉丝工需具备相关技能。 薪资待遇：薪资面议，熟练程度越高，薪资越高。入职半月可预支工资，每月25号发放上月全额工资。综合月薪8K10K，上不封顶。

岗位名称：装配小工;光伏储能板配电柜装配员 岗位要求：1.会最基本的看图接线。2.年龄2045周岁。3.接受新手，有无电工证均可。 薪资待遇：员工工资为20元/小时，包吃住有补助，住宿四人间，住宿200元/月，水电自理。

【云南空港航食西双版纳分公司】招聘 1⃣成品库管理员，1名，3500-4000/月，年龄45周岁以内，高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳。负责餐食的安全存储、盘点及分发。 2⃣厨师，1名。5000-6000/月，年龄45周岁以内，要求：身体健康，服从工作安排。负责按照餐谱制作餐食，保证食品的味道，质量。 3⃣装配工，2名，3500-4000/月，年龄45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳。主要负责航空食品的打包装配。 福利：购买五险、带薪年假、年终奖，免费住宿、优惠餐食。 ⏰⏰工作时间：08:30～18:00，上六天休一天。 工作地址：西双版纳嘎洒机场 ☎☎联系电话：（同步）

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招聘：数控操作工 薪资：4500-5500元/月 岗位内容： 丝杆制造 数控车床/磨床/加工中心、专业装配、质检、包装出货、操作高精密设备。 任职要求： 1.年满18周岁，初中及以上文化，理解力强； 2.能适应倒班，平时配合加班，服从领导安排； 3.试用期3个月。 其它福利： 1.五险，每年员工健康体检、全勤奖； 2.公司免费提供工作餐及住宿； 3.年终奖金依据公司营运情况发放。

工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位，无需经验，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证， 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

工厂急聘普工待遇优厚 急招普工数名！薪资6000-7000元/月，包吃住，宿舍有空调热水器。工作轻松易上手，无需经验，男女不限，16-45岁均可。每月准时发薪，不拖欠，人走账清

门窗工人

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招早餐人员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

下午来两个木工，200。 电话

有西双版纳的美缝朋友，加我一下嘛，谢谢！。

云南纳控生物科技服务有限公司(纳控) 岗位描述 : 四害消杀员 招聘标准，包括以下几个方面： 1. 年龄要求：要求年龄在35岁以上，50岁以下。 2. 学历要求：要求拥有初中及以上学历。 3. 身体条件：要求身体健康，能适应一定的体力劳动。 4. 经验要求：有害虫防治、消杀等方面的从业经验者优先考虑，没经验的人员只要通过公司面试，公司安排带薪培训。 5. 职业技能：要求掌握四害防治技术、消杀工具的使用和维护等方面的专业知识和技能。 6. 德行要求：诚实守信、责任心强、顾客服务意识强、乐于助人。 7.全西双版纳范围内可以安排就近上岗，总公司在昆明，急招景洪地区工作人员。 8.公司考虑人员稳定因素：要求最好是成家了的人员来应试。工资方面，实习期间2000左右工资+房补500饭补450，另外有进场提成，熟手一般3000左右工资，房补500饭补450，另外有进场提成，只要能吃苦完成多的任务，7-8千的工资每月公司都有老员工能拿到；。薪酬是计件制多劳多得，每月能按要求完成任务 联系人：宋女士 地址：西双版纳景洪俊发滨江俊园13栋

的师傅看过来 找一个开施工升降机的工资4000,加班20一个小时，要求持证，工地在西双版纳，有意向的可自行联系洽谈 联系电话

【急招】❶急招承包线一条❷装配工:多名（计件制，工资6500-7500元/月.工资年底结清）地址:慈溪市新浦镇浦沿村工业路26号（宁波冠亿电器科技有限公司）☎

长白班 郑州汽车装配厂 18-45岁。 岗位：普工，装配工， 薪资待遇：20元/小时 月工时300+，工时高且稳定， 月6000-6600元。每个月15号发工资。 吃住：住宿免费6人间，水电均摊， 免费工作餐（2餐）。。 上下班班车接送

安徽芜湖三花 招聘装配工，焊接，金工，要求无案底识字 年龄： 16-50岁 18-45岁（可安排回族员工） 岗位简单，易学，周一至周五全天都可面试，男女不限 1.工作环境舒适、宽敞干净，部分恒温车间; 2.主要组装类工作，轻松、简单、易学，劳动强度低: 3.前两个月保4500元，综合工资：6000-9000（计件工资多劳多得），车间平均工资高于6500。 4.11小时两班倒（正常提早下班，具体根据生产决定）。 5.免费提供工作服;免费提供工作餐1餐;工作满11时第2餐以餐补贴工资中发放（自行选择是否厂内就餐）: 6.大学生公寓式宿舍（4个人间），明亮干净，配备独立衣柜、卫生间、空调、热水器、阳台;夫妻可提供夫妻房（单身公寓式宿舍） 7.福利待遇齐全,享受节日福利、年终福利，满勤激励、生日福利、绩效奖励等等。 ​联系电话☎: ​（有意愿者，请提前联系，高铁站安排接送）

眉山国有企业招聘 井号不体检-可带手机-可预支 井号18-55岁以内男女不限 工作内容：手上活儿，轻松，流水线，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作， 。18~55岁反应能力强，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。同工同酬薪资：5000-8000元/月左右（正常全勤5000十，约170~210元每天左右）7天试用期。 （以上含岗位工资+计件工资+夜班补贴8元/天十）每月25日发上月工资，上班打卡满7天以上可预支300零花钱●吃住：免费住宿+夜班补贴+福利餐（），WIFFI、空调、独立卫生间，宿舍配套洗衣机；其他津贴：端午节、中秋节、春节、妇女节等分别发放礼品或慰问金，往返福利、年终评优奖、介绍奖励、按时返岗奖。 ===================== ●当天安排住宿 工作地点：眉山市 注意： 1，请正常办理离职手续！员工。赶紧赶紧 联系电话： 面试时间:全天面试 ———————————

【急招！高薪岗位等你加入】 柳东座椅厂火热招聘中 岗位待遇： ✅ 装配工/海绵操作工：17元/小时 ✅ 二保焊工：25元/小时 ✅ 装甲焊工：21元/小时 ‍‍ 要求： · 18-40周岁，男女不限 · 身体健康，适应倒班 ⏰ 工作时间： 12小时制，两班倒 地址： 柳东花岭 福利： 包工作餐 + 提供住宿 面试时间： 14:30-16:00（下午） ☎ 电话联系： 待遇优厚，机会难得，快来加入我们吧！（豪福气）

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岗位名称：焊装工（奇瑞新能源）； 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间（40岁以上名额已满）；2.净身高要求160cm以上；3.高中或中专学历，必须带毕业证原件。大专、本科毕业证（照片也行）+学信网在线报告+待业证明。 薪资待遇：1.焊装工薪资：450元/天（7月）；360元/天（8月、9月、10月）；380元/天（11月）；2.无毕业证员工满一个月后随当月工资发放；3.保底工资包含餐补、奖励、补助、返岗津贴、开门红包等一切奖金；4.打卡12小时可额外获得200元，打卡10天可获得1700元利润。注意事项：1.按照同工同酬发薪，当月发超部分累计到次月一起核算；2.保底为每天点对点出勤11小时，下产线开始计算工时；3.员工入职缴纳五险一金；4.供应商利润部分需开票，专票普票均可。

招聘：现场导玩员（月休4天＋补贴）招长期工 薪资：3000-5000元/月 现场服务 1、负责门店顾客的咨询引导 2、机台简单故障的处理引导顾客游玩 3、机台礼品的添加摆放 4、开班工作和收班工作

岗位名称：配送司机及装卸工；车间普通工人。 岗位要求：配送司机及装卸工：1.有丰富的驾驶经验。2.可以开蓝牌箱货车。3.有责任心，身体健康。车间普通工人：1.男女不限，年龄50岁以下。2.有文化基础。 薪资待遇：待遇面谈；工资面谈。

招聘：网管 薪资：面议 薪资：底薪??全勤奖?餐补（具体面谈）。 要求：懂电脑基础维护，能处理常见软硬件问题。游戏爱好者、有经验者优先。

景洪嘎栋工业园区需要一个人去4S店看车询价，1个小时左右，要求会开车的，价100，能做的联系()

告庄招礼服师，白班晚班各一名，一个人上两个班也行，有点工作经验优先，年龄55岁以内

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招聘：CNC操作工 薪资：￥6000-10000 1、熟悉CNC机床（数控铣、数控车等）的基本操作，能看懂机械图纸和G/M代码 2、掌握工装夹具、刀具的选用与安装，会进行对刀、调机及日常的设备维护保养 3、具备产品尺寸检测能力，会使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具 4、中专或以上文化，机械/模具专业方面优先，熟悉法兰克/三菱系统，会编程优先 5、服从工作安排，有敬业精神，适应白晚班

招聘：自动化设备调试钳工 薪资：7K-14K 1、根据3D装配图纸进行装配任务； 2、根据客户样品实配设备模治具、输送流道、夹具，振动盘出口与流道、设备的对接； 3、凸轮间歇分割器原点对位，零件分料、抓取、移动、放置位置的调节及校正； 4、各工位感应器、气缸磁感位置的调节，解决设备调试中的各种问题； 5、设备的试产及送货至客户现场的安装调试； 6、其它钳装任务。 任职要求： 1、有开关类、玩具类、马达类、门锁类、阀类、夹子类、五金类等零件自动组装类设备一年以上独立调试经验； 2、熟悉振动盘、直线送料、平移上料机械手、凸轮间歇分割器、伺服电机、各种感应器等标准件及工作原理； 3、熟悉转盘组装机的调试方法，有较强的问题察觉、判断、逻辑分析能力，能分析设备的具体问题点且能给出现场解决方案； 4、能吃苦耐劳，适应出差及加班，有责任心，团队合作精神。