仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

负责采购，对接工人，监督工地管理，考勤，有建筑，装修施工专业的优先考虑

协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度、环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 4. 拟定合同文件，并按审批流程提交审核与归档管理 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事务 6. 配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类岗位工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4. 掌握行政管理基础知识及基础财务相关知识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6. 持有驾照并能熟练驾驶手动挡车辆，具备山路驾驶经验 注：本岗位为项目常驻岗，不接受频繁调动者请慎重投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区，云南普洱墨江县等地。

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

岗位职责： 1. 负责汽车配件的入库验收、上架、出库核对，全程规范登记； 2. 定期盘点库存，更新系统数据，确保账实一致，排查滞销/破损配件； 3. 维护仓库环境，做好配件分类、防潮防尘管理，保障仓储安全； 4. 配合售后车间、销售部门的配件领用需求，高效对接。 任职要求： 1. 中专及以上学历，1年以上汽车配件仓管经验优先，懂汽配常识者加分； 2. 会使用DMS/PMS等配件管理系统（不会可以教学），会使用Excel等办公软件； 3. 工作细心严谨，有责任心，能吃苦耐劳，服从门店管理及排班； 4. 持有C1驾照优先，无不良从业记录。 薪资福利：月薪4000-8000元，五险+带薪年假+节日福利+专业培训

工作内容： -负责零店内日常运营事务，如商品陈列、库存盘点与管理等 任职要求： -具有良好的团队协作能力，能适应高强度的工作节奏 -工作踏实负责，对待各项任务认真细致 -具备优质的服务意识，能够主动积极地为顾客提供帮助

负责库房配货，发货，管理库房

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岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

招聘：仓库管理员(不限) 薪资：3-5K元/月 职位要求: 1、大专以上学历； 2、至少一年以上仓库管理员工作经验； 3、认真，细心，熟悉电脑操作。

招聘：仓库管理员(1人) 薪资：4-4.5K元/月 任职资格: 1、有仓管经验者优 先，健谈者优 先。 2、手脚勤快，认真，细心，会使用电脑办公软件。 岗位职责: 1. 物料出入库：核对单据、精准收发，及时录入系统，账物相符； 2. 在库管理：按规摆放、做好标识，定期盘点，管控物资状态； 3. 仓库安全：做好防火/防潮/防盗，维护库区环境与仓储设施； 4. 资料台账：规范记录、妥善归档单据报表，及时反馈库存信息； 5. 配合协作：完成调拨、退换货等工作，执行上级交办的其他任务。 待遇： 试用期发70% 4000➕出库提成 上六休一，法定节假日调休 工作地点：西双版纳州景洪市

招聘：仓库管理员薪资：4-4.5K任职资格:1、有仓管经验者优先，健谈者优先。2、手脚勤快，认真，细心，会使用电脑办公软件。岗位职责:1.物料出入库：核对单据、精准收发，及时录入系统，账物相符；2.在库管理：按规摆放、做好标识，定期盘点，管控物资状态；3.仓库安全：做好防火/防潮/防盗，维护库区环境与仓储设施；4.资料台账：规范记录、妥善归档单据报表，及时反馈库存信息；5.配合协作：完成调拨、退换货等工作，执行上级交办的其他任务。待遇：试用期发70%4000出库提成上六休一，法定节假日调休工作地点：西双版纳州景洪市

招聘：仓库管理员 薪资：面议 负责仓库理货、分货、拣货、装卸、搬运等工作

仓管及物流管理专员 首要要求：身体健康，体力充沛，能独立完成茶叶货物的搬运、装卸工作；具备1年以上仓库管理相关经验，熟悉仓储流程及货物收发存规范；熟练操作电脑Excel等办公表格，能独立使用进销存管理系统（如管家婆、用友等）进行数据录入与查询；工作严谨细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力与问题处理意识。懂得电商物流经验优先。负责公司投资经营相关物品货物的仓储管理工作，包括入库验收、分类存放、库存盘点、防潮防虫等日常维护。统筹货物发运全流程，对接物流、核对订单、打包备货，确保发货及时准确，并实时跟进物流发运状态。懂得仓库规范化及制度化管理，维护仓库整洁有序，规范货物堆放标准，保障仓储环境符合茶叶存储要求。实时更新进销存管理系统数据，同步填写电脑表格，确保库存信息真实可追溯。台账与系统管理：懂得资产管理系统（AMS）及仓库管理系统（WMS）资产的出入库、调拨、状态变更等流程操作与数据录入。实物与现场管理：负责资产/商品的验收、上架、拣配、下架、整理及仓库现场的5S管理。盘点与审计：执行定期（日/周/月/季）与不定期的库存盘点，核对差异并跟进处理，确保账实相符，对资产利用效率进行分析与监控。流程执行与优化：执行资产报废、汰换、处置的标准流程，并优化仓储物流运作流程。 薪资福利:包一日三餐+购买五险+话补+交通补 招工人数:1人 / 工作地址:景洪工业园区纳回路9号

招聘：仓库管理员 薪资：4000-4000元/月 职位详情： 1.药品的出入进库及核对销售单，2.掌握进销存管理基本知识。

工作内容: 负责物资分类处理，包含纸类、金属、塑料、纺织品等再生资源的回收与分拣。 8:30—18:00

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

后勤，开车技术好，中专以上学历。

岗位职责: 1. 负责内勤团队的日常运营与管理，保障部门工作高效有序开展。 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升及协作氛围建设。 3. 参与公司内部流程的制定与优化，推动工作方式持续改进。 4. 协助推进门店收银模块管理，支持收银带教与能力培养工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2. 拥有较强的组织协调能力，能够统筹多项任务并及时解决实际问题。 3. 适应力强，具备主动学习意识，能快速掌握新知识并应用于工作实践。 4. 有财务管理或收银管理相关工作经验者优先。 5. 财务类专业背景者在同等条件下优先录用。