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普工包住
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薪资待遇:220一天,一个月5500-6500,包吃包住,工资可以日结,也可以月结,提供夫妻房 工作内容:主要负责毛拖鞋的打包,包装,贴标签 招聘要求:16-50岁,男女都要,寒假工也要 福利待遇:可以人走帐清,过年不回家有三倍工资
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云南昭通长白班短期工 年前寒假工30天 社会工都可以 人走帐清 长白班 包吃包住 人走账清 点对点160天 工期35天4800工资以上 男女16-55岁 不查案 不查纹身 分体无尘服 不过安检门 包吃2餐 免费临时住宿 识字可以 不体检 工资人走帐清综合工资4800~6000 生产产品:竹笋小零食 包装质检 吃住:住宿免费电费平摊。包2餐。 岗位:随机分配有站有坐
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普工操作工长白班包住
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普工
4000-6000元/月
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办公室文员
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文员1-3年高中及以上
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业务经理物业内勤
招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块, 第一个食品添加剂, 第二个复合调味品(固态,液态,半固态) 第三个药食同源预拌粉, 第四个天然色素, 2026年新增3个销售部, 第一个:天然色素, 第二个:调味品, 第三个:预拌粉, 每个销售部招聘业务经理1名共3名, 业务员,每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言,有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 ()白先生
河南
1月13日 11:35拨打电话
文员中台
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求: 1.大专以上学历,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限 4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强,愿意在岗位中不断提升自身综合能力
文员
1000-2000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求统计并上报各类报表信息,保证时效性和规范性 4.接待来访人员及接听咨询电话,展现良好的企业服务形象 5.完成上级交办的其他辅助性工作,支持团队高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,能适应快节奏的日常事务处理 3.具备良好沟通意识和服务态度,团队协作能力强 4.有相关实习或工作经验者优先考虑,年龄18-35岁 5.能够长期稳定工作,服从工作安排,接受岗位合理调配
兼职
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文员学历不限
能熟练的的是用word跟wps。
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文员/行政助理
4000-6000元/月
前台1年以下高中及以上服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃其他有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验普通话流利月休四天
日常资料归档与管理,负责前台接待工作 任职要求:具备良好的沟通能力,积极主动学习 岗位福利:每月休息4天,提供两餐 行业经验:有相关工作经历者优先考虑 教育背景:需高中及以上学历
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、协助总经理完成日常管理工作,确保各项决策顺利落地执行; 2、参与公司高层会议,负责会议记录及文件的整理归档; 3、统筹内外部沟通协作,优化流程机制,提高团队协同效率; 4、跟进项目执行进度,确保重点任务按计划推进并如期达成; 5、汇总分析业务运营数据,为管理层决策提供有效支持。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多线程工作任务; 2、拥有良好的沟通表达能力,善于与各层级人员互动协作; 3、工作责任心强,执行力突出,能够主动推动项目实施; 4、熟练使用办公软件,具备扎实的文档编写与处理能力; 5、具有相关行业经验或企业管理背景者优先考虑。
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新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
普工操作工免费培训包吃包住6-10人月结
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总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、配合总经理完成日常运营管理工作,确保各项决策顺利落地实施; 2、参与公司高层会议,负责会议纪要撰写及资料归档整理; 3、对接内外部协作事项,优化流程机制,提高团队协同效率; 4、跟进重点项目执行情况,确保核心节点按期达成; 5、汇总分析经营数据,为管理层提供有效决策依据。 任职要求: 1、具备良好的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务; 2、拥有优秀的表达与沟通能力,善于与各层级人员互动交流; 3、工作积极主动,责任心强,具备较强的推动力与执行力; 4、熟练使用各类办公软件,具备扎实的文书处理技能; 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。
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