招聘统计事务辅助人员（公益性岗位）。要求拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录。年龄在20至35周岁之间。能熟练操作计算机，有一定的公文写作能力。录用后签订公益性岗位《劳动合同》，试用期三个月。月工资总额不低于永德县公益性岗位工资标准。被聘用人员需严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度，违反合同将被终止合同、解除聘用关系。

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意并增强客户信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时回应客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速制定有效应对方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，促进服务体验提升； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品及服务提供支持。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式； 3. 具备良好的应变能力与问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

现场助理，薪资6-7k 需要出差 工作内容:现场对接，筹备，流程协助，物料管理，沟通协调。需要灵活性强，细节导向

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责：负责日常文件整理、归档及电子文档管理，和文档资料即可 工作时间：朝九晚六不加班 底薪：无责底薪5100 公司福利：上满三个月，公司缴纳五险一金，并公司会提供吃住，法定节假日带薪休假

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实营销工作并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律诚信，作风正派，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职后（毕业后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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招聘营业员2名，要求年龄18岁及以上，有通讯经验者优先，具备较好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳。工作内容包括业务发展和终端销售。薪资为2000元加计件计量，上不封顶。报名时间为2026年8月4日至2026年8月31日。工作地址位于木场乡。

招聘营业员2名。要求年龄18岁及以上，有通讯经验者优先，具备较好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳。工作内容包括业务发展和终端销售。薪资为2000元加计件计量，上不封顶。报名时间为2026年8月4日至2026年8月31日。工作地址在忙丙乡。

招聘营业员2名。要求年龄18岁及以上，有通讯经验者优先，具备较好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳。工作内容包括业务发展和终端销售。薪资为2000元加计件计量，上不封顶。报名时间为2026年8月4日至2026年8月31日。工作地址在忙丙乡。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括电话接听、来访接待、会议安排及纪要整理 3.收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合各部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 5.管理办公用品申领与库存，优化物资使用效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

包吃包住文员，月薪8000-20000元，多劳多得，有工作经验，或者有销售经验优先

包吃包住文员，月薪8000-20000元，多劳多得，有工作经验，或者有销售经验优先

包吃包住文员，月薪8000-20000元，多劳多得，有工作经验，或者有销售经验优先

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薪资待遇： 薪资面议，待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、 轻松活跃的办公氛围，接触行业资源 完善的晋升通道，可向行政主管、运营助理等方向发展 岗位职责： 1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记，维护公司第一形象； 2. 接听、转接总机电话，记录留言并及时传达； 3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理； 4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作； 5. 保持前台及公共区域整洁有序，配合团队完成日常行政支持； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

[非销售性质] 公司简介 我司主营业务向餐厅供应饮料酒水，与众多餐厅建立了长期稳定的合作关系。本岗位不限学历、不限经验，工作有人教有人带。 岗位职责 1.学习掌握酒水外勤工作，如：维护、清洁、擦拭、打扫等。 2.掌握手机APP的使用，去各网点打卡拍照。 3.跟随、协助队长去各网点做后勤服务工作。 任职资格 1.做过服务员或者有服务员经验优先考虑。（去网点，较为频繁） 2.能住公司宿舍（宿舍不收取任何费用），优先考虑能长期做的。 3.会骑电动车。 薪资福利 ●薪资结构：无责底薪3000元/月+住在宿舍的有600元补贴/月+回访奖300～500元/月+全勤奖100元/月+2%分红+工龄奖（每2个月加200元）=综合到手4000~5000元。有人教有人带！ ●综合薪资：表现优异者月薪可达4000-5000元以上，上不封顶。收入稳定成长。 ●员工关怀：提供住宿（过年也提供宿舍）单人间，不收取任何费用，无法住宿舍的勿扰，谢谢！ 工作时间与地点 ●工作时间：9:30-18:00（含1小时午休），周天固定休息，法定节假日按国家规定放。 入职说明 注：小区办公，环境一般，请知悉。 1.本岗位公司直招，不收取任何费用！ 2.本岗位负责对接的餐厅，均为公司已合作商户。 3.未拿到毕业证的实习生不考虑！ 4.岗位只招1人！

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

工作职责 1. 根据公司发展战略及行业趋势，独立规划涵盖线上线下的企业文化传播推广方案，并推动各部门协作实施。 2. 牵头构建宣传内容资源体系，统筹品牌资料、短视频文案、视觉海报等材料的创意策划与制作输出。 3. 负责企业对内对外传播平台的日常运营与管理，提升文化信息的覆盖范围与传播效能。 4. 监测宣传项目执行数据，定期开展效果评估并优化传播策略，保障企业文化建设目标顺利实现。 任职要求 1. 具备3年以上品牌宣传、推广策划或企业文化建设相关岗位实战经验。 2. 拥有完整的宣传策略规划能力，可独立主导从创意构思到落地执行的全流程工作。 3. 熟知主流数字化传播渠道（如微信公众号、视频号、行业资讯平台等）运作机制，熟练操作办公软件（Office系列）、设计工具（PS、AI、Canva等）及视频剪辑软件（如剪映）。 4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队合作意识，工作积极主动，责任感强，能高效应对业务变化需求。

1. 作为阳光财险分公司重点储备人才，进入公司核心人才培养序列； 2. 参与启航训练营，助力高效适应工作环境； 3. 配备专属导师一对一指导，保障稳步提升； 4. 每半年举办雏鹰展示大会，展现个人成长成果； 5. 年度毕业集训营氛围浓厚，拓展职业发展空间。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

懂电脑及基本文档工资面谈

工作内容 1. 负责抖音平台粉丝的咨询接待与信息回复 2. 跟进客户具体需求，推动订单成交转化 3. 持续维护粉丝互动关系，增强用户好感与信赖 岗位要求： 1. 熟练使用电脑及手机进行文字输入 2. 具备良好的沟通能力与情绪管理能力 上班时间：早九晚五 薪资待遇：3000底薪加提成5%-10% 综合（5000+）