招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

1、负责领导接送、线路规划、车辆保养年检等工作 2、退伍军人优先，熟悉商务礼仪优先。

现场助理，薪资6-7k 需要出差 工作内容:现场对接，筹备，流程协助，物料管理，沟通协调。需要灵活性强，细节导向

上班时间 上午 8：00-12：00 下午 14：00-18：00 岗位职责 1. 负责仓库物资的入库、出库、盘点、保管，确保账物相符。 2. 规范管理库存，做好物资分类、摆放、标识，保持仓库整洁。 3. 熟练制作台账，登记出入库记录、库存报表、对账。 4. 配合采购、施工等部门做好物资收发、领用管理。 5. 完成领导安排的其他仓库管理工作。 任职要求 大专及以上学历，宁蒗，能长期稳定工作。 2. 会做台账、熟悉库存管理流程，有库管经验优先。 3. 细心负责、执行力强，能吃苦耐劳，服从安排。 4. 会使用基本办公软件（Excel、表格登记）。 薪资待遇 薪资面议 + 包吃住 工作地点：丽江宁蒗县 面试地点：云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

招聘仓库管理员1名，，身体健康，吃若耐劳，服从管理。年龄30-45岁，初中以上学历，要大理州祥云县本地人，工作地点为大维复和肥厂，月薪4500-4800元，联系电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 熟练操作电脑及仓储管理系统（WMS）或Excel进行单据录入与库存数据维护 3. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程

工作内容： -负责零店内日常运营事务，如商品陈列、库存盘点与管理等 任职要求： -具有良好的团队协作能力，能适应高强度的工作节奏 -工作踏实负责，对待各项任务认真细致 -具备优质的服务意识，能够主动积极地为顾客提供帮助

冷库仓管员

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时高效完成 2.积极配合团队成员，维持良好的协作氛围 3.主动梳理并优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，工作时间稳定，无需频繁加班 3.拥有不断改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对工作中的变化需求

负责每天 货物整理 拆箱 点货 验货 上架 等 如果你想要一个稳定的工作 一份客观收入 有远大抱负 远大理想 欢迎加入我们团队 。 一起创造 未来！

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工作内容： 我们是网咖、电影院、超市便利店等对接后勤服务。 后勤主要负责从仓库发货，骑电动车送一些烟酒，槟榔，小零食，饮料等用品。 日薪280 新人月薪8000+，综合薪资8000-10000不等 另有综合补贴800-1500，正常出勤都是可以拿到手的 公司提供住宿、食堂，不需要任何押金，0费用入职 入职条件： 满18-45、无犯罪记录无案底、会骑电动车

华为广西区域总部公寓招聘： 一、布草员兼仓管1人， 薪资4000，要求有同等工作经验。(8.30-18.00) 二、PA员1人 薪资3500(7.30-16.30)，要求50岁以下，服从工作安排!做事认真负责!有星级酒店工作经验优先。 以上岗位不包吃住!不包吃住!月休4天! 三、其他福利： 1、法定节假日上班3薪，周末双薪! 2、入职购买五险一金（10号前入职可当月买） 3、过节费及工会福利 详聊： 地址：东盟商务区桂花路8号

招聘：临时后勤保洁员：负责厂区地面卫生、宿舍公共区域卫生、办公楼绿植浇水等工作。一天工作3H，50元/天。联系电话：

急聘厂区后勤 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 (厂区工作管理，最好厂区住宿，能接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作) 岗位职责： 1、负责工厂派遣小时工入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 2、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 3、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：底薪4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 综合工资6500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

仓库主管 1.大专及以上，3年以上生产型企业仓库管理经验；2.熟悉库存管理、盘点流程，会用进销存/ERP系统；3.做事严谨、责任心强，有中药材/食品行业经验优先；4.具备团队管理、沟通协调及抗压能力。1.负责原料、包材、半成品、成品仓库整体管理；2.把控出入库、盘点、库存核对，确保账物相符；3.规范仓储流程，做好防潮、防霉、批次管理；4.带好仓管团队，落实安全、卫生、5S管理；5.对接生产、采购、财务，保障物料供应与发货准确。 薪资福利:月薪4000 - 7000元，单休，节假日福利 邮箱： 工作地址:芒市帕底工业园区一期6号（云南德斛生物科技有限公司）

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

仓库管理员 1.工作细致认真，责任心强，有仓库工作经验；2.有物资保管意识，了解仓库进出货操作流程；3.有意向往仓管工作发展、吃苦耐劳者适当放宽录用条件；持C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练；年龄26 – 50周岁，身体健康、品行端正，无违法犯罪记录、无不良嗜好；有两年或以上保安管理经验，退伍军；责任心强，沟通良好，服从管理。做好材料进出仓库的账务、材料验收、材料的分类摆放和保管工作 薪资福利:试用期3500元，转正4000元 ，待遇随工作时间及工作内容增加调整 招工人数:1名 工作地址:德宏州芒市

仓库管理员1.工作细致认真，责任心强，有仓库工作经验；2.有物资保管意识，了解仓库进出货操作流程；3.有意向往仓管工作发展、吃苦耐劳者适当放宽录用条件。做好材料进出仓库的账务、材料验收、材料的分类摆放和保管工作薪资福利:1.薪资：面议；2.以上岗位试用期2个月，表现优秀者可提前转正；3.定制工装，年终奖金，定期团建等。招工人数:1名简历投递：发送个人简历至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+电话”工作地址:芒市新华路82号

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

经理助理 ，有驾照优先，具有一定沟通能力，负责经理传达任务执行完成度

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休