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1. 按照车间生产工艺要求，完成电子配件的组装、插件、测试、包装等基础工序，确保产品符合质量标准； 2. 领取、核对生产物料，按需使用原材料，避免浪费，剩余物料及时归还仓库； 3. 操作流水线、烙铁等基础生产设备，做好设备日常清洁与保养，发现异常及时上报班组长； 4. 自检产品质量，挑出不良品并分类放置，协助完成产品抽检与返工工作； 5. 保持工位及周边区域整洁，遵守车间5S管理规范，服从生产调度安排。 任职要求 1. 年龄16-45岁，男女不限，身体健康无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； 2. 学历不限，无经验可免费培训，有电子厂组装、包装经验者优先； 3. 手脚灵活、做事细心有责任心，能配合加班安排，遵守厂区规章制度。 薪资福利 -时薪22元，加班同价，月工时约260-300小时，综合月薪5720-6600元； -包吃包住：食堂提供三餐（荤素搭配，有清真窗口），宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全，水电费平摊； -其他福利：免费发放工服、手套等劳保用品，入职即买意外险，；节日礼品、高温补贴、全勤奖（200元/月）齐全； -优势：坐班为主，无需重体力，长白班/两班倒可选，老员工一对一带教，每月15号准时发薪不压工资。

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职位详情 不接受居家办公 脱贫路上，打工不能停步！！！！ 新型上班体验： 无需担心疲惫，公司每日提供咖啡激励你轻松上岗； 告别闹钟束缚，自然苏醒后从容到岗； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备核心技能：五险（除薪资外额外保障） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（每周休息可自主安排，灵活调休），享法定节假日 3：盼薪资（新人前3个月保底保障；3个月后员工月薪8500+；6个月以上老员工普遍收入9500-15000+） 努力不可或缺，但选择更为关键：选对当前刚需行业，至少节省45%的盲目努力时间； 工作难免有压力，我们承诺将委屈感降至最低，让回报薪资提至最高； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六，每周休4天，可自由排班，法定节假日加班享受三倍工资 员工福利： 1、无试岗期，入职即享带薪培训 2、工资月月准时发放，绝不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶、定期组织团建、生日会、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，综合收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达公司楼下，周边配备共享单车及停车场 晋升机制：公开透明，能力为王；完善晋升通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，欢迎零经验者参加带薪培训 培训当日签署劳动合同，即使短期离职也照常结算工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖金：内推奖励计划 2：每月中旬准时发放薪资，底薪与提成同步到账；绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪岗前培训，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高比例提成，综合收入无上限，多劳多得。节假日福利、团队建设活动丰富多样 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天即签订正式合同，工作无论长短均有薪资保障； 第二（有保障）：新人享有前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（氛围轻松）：职场成员均为同龄年轻人，可自由交流互动，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无销售任务，不考核通话时长与次数，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，以能力定岗位；完善的晋升通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、报表的收集汇总与整理归类，便于工作执行与跟进落实； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用安排； 4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护，保障办公区域干净整齐； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及相关工作流程，具有基础商务信函撰写能力，具备较强的书面与口头沟通能力； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公应用软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。

岗位职责: 1.负责日常文档管理，包括资料的汇总、分类与存档。 2.协助团队完成数据整理及报表编制工作。 3.负责员工日常考勤核对及薪资核算相关事务。 4.参与月度和年度财务结算工作。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有良好的表达沟通能力及团队协作意识。 4.能够独立分析并解决工作问题，具备较强的时间规划与执行能力。 5.掌握基础财务知识，对数字具有较高敏感度。

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