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J38LJ0113
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
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岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
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领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
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7000-9000元/月
维修电工电气工程师电气工社保1-2人月结电工证
招聘电工 2 名
1、综合薪资 7000-9000 元,月轮休 4 天,半个月倒班一次,白班 9:30-19:00(有中休时间),晚班 19:30 - 次日 3 点(有中休时间),负责新产业园投产前期电路布局跟进监督工作,投产之后的电气设备的维护和检修工作,确保电气设备的正常运行,及时处理设备故障,遵守公司的安全规程,确保工作环境的电气安全,能看懂电路图配合电气工程师做研发设备的电气设备的测试工作及设备的技改工作,熟悉配电柜和控制柜安装和配置。具备 5 年以上电工相关经验,能够独立完成电工任务。有电工证,熟悉电气原理和维修技术,有特种设备维保相关证书和经验的加分,熟悉电气原理,能够进行电路分析,熟练使用电工工具进行维修。
公司福利:入职买社保
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强电工包住包吃11-20人高空作业证
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外派福建宁德岗,要求持有电工证,无犯罪记录,身体健康,做事踏实350/天
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水电工长期3-5人电工证
外派福建宁德核电项目,要求做过工地水电工,做事靠谱,有电工证,无犯罪记录,身体健康,长期做
师傅/350一天 加班有加班费,勤快的,综合工资1000-15000,三年工期
机电工电工水泵1-2人
招聘煤矿电工一名,煤矿位于安顺市平坝区,属于矿方机电人员,只负责到井下变电所水泵房,工作比较轻松,有意者请联系:
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铆工3-5人
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境
4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3.能适应工厂环境及倒班安排(如适用)
4. 无不良记录,具备基本沟通理解能力
5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
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