新疆哈密招聘煤矿车间长期工，普工若干名，月薪5000一5500，三班倒，一天工作8个小时。主要工作内容：巡检设备，测温，停机后打扫系统卫生，填写记录。保持工作区域范围内干净整洁。包吃包住。四人间宿舍，有空调，有WiFi。二十四小时热水洗澡。要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄18-50周岁，政审合格身体健康，普通话流利。工资按月发放，不拖欠工资。联系方式:（微信同号）工作在哈密大南湖及周边

再生资源矿泉水瓶分拣，干过此工作的优先，男女不限，要求头脑灵活手技眼快长期工

新疆五彩湾混凝土公司，因业务扩大，急招有经验的质检员，能独立上岗，服从管理安排，平均工资8000-10000元／月，工资每月准时发放，从不拖欠工资，包食宿，

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工厂新能源招聘年龄20～40岁（看着年轻可以到45岁），手脚灵活，两班倒，工作时间10个小时左右，员工同工同酬记薪（基本工资加班工资绩效工资奖金其他补贴）正常月工资6500-9500，15号发上月工资。免费三餐，免费住宿住宿条件特别好2-4人间公寓宿舍，水电费均摊。

新疆昌吉木垒东方电气风力发电叶片组装的厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，，工资7000一10000元之间，活简单轻松一看就会，恒温车间，到第一次发工资报销车费体检费。

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18-40周岁，初中以上的学历，12个小时制，不定时倒班。包吃包住，计件工资

小时工待遇：33小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

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任职要求：1、年龄要求45岁以下，无不良嗜好、驾驶经验大于2年，能独立操作，熟悉地形等业务.为人踏实，做事负责.工作稳定性强，要求长期，爱惜车。3、能够适应团队合作，与同事协作完成工作4、具有较强的问题解决能力，能够应对工作中的各种挑战岗位职责:1.负责装载机的日常操作和维护2.按照项目要求完成装载任务3.确保作业过程中的安全和效率工资待遇：8000-10000管吃管住缴纳社保

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煤矿通防工、瓦检员高中及以上；有相关井下作业证及1年以上该岗位工作经验。薪资福利:7.0-8.0k招工人数:2人

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有无工作经验均可，希望对方工作认真负责，有责任心，有担当

负责公司所有进厂卸货的原料及设备等物资装运车辆的过磅收货工作；打印并审核磅单和实物的一致性，对准确性负责；负责成品的的过磅工作，并核算出库单据和和磅单的一致性；每日核对磅房日报表及原料报表，处理过磅称重异常，负责对过磅软件及硬件进行维护，如有异常的及时上报整改,会简单电脑操作。年龄25-35，工资8000，两班两到

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上料工、年龄30-55周岁、能吃苦耐劳、服从各项工作安排薪资福利:5500元/月、缴纳五险

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30到45岁之间，普工买5000加提成。会开铲车。

薪资待遇月薪6000-8000元以上月每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资!招聘要求男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。7、公司人性化管理。8、一旦入职，衣食无忧!

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