新疆北屯招聘质检员一名，需持有检测员B证，月薪9000元。工作地点在新疆阿勒泰。

新疆北屯招质检员一名月薪9000需带检测员B证联系电话：

子公司招聘试验检测人员（新疆奎独库高速公路项目）具体要求：1.持有公路检测类证书（助理检测师优先），可备案注册（必备条件）；2.薪酬待遇（税后）：检测师10000-12000，助理检测师8000-10000；3.福利待遇：社保（五险）、轮休假、工会福利等。4.其他：该项目工期约4年，结束后进行公司内部工作调动。5.到岗时间：6月备案，7月中旬左右到岗。工作地点：新疆独山子区独库公路应聘联系人：张工（）

不限年龄，刚下学的也可以，岁数大点也可以

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岗位名称:工作人员 招聘人数：5 薪资待遇：3800交五险一金 入职要求：18～35 岁， 工作地址：水磨沟区水磨沟七坊市场附近。 联系方式： 联系人:张先生

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招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

质检员一名年龄 20-40 岁高中以学历薪资 4500 元，厨师一名，25-45 岁 月工资，5000元，

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江西抚州弋南高速公路工地试验室招聘:招聘岗位及人数:试验检测师1人，助理检测师1人要求如下：1.三年以上工地试验室相关工作经验；2.大专以上学历；3.持助理试验检测师证或试验检测师证4.工作有责任心，服从领导安排；薪资待遇：试验检测员6500-7500，试验检测师8500-9500，具体根据工作能力定薪，工资发放及时。联系人:文主任联系电话：

浙江高速项目招聘合同监理员，要求具有工程类专业大专及以上学历，持有交通部监理培训证，具备初级及以上工程类职称，年龄40周岁以下，有相关合同监理工作经历，入职前需通过业主笔试。薪资待遇具体面议。 浙江高速项目招聘隧道监理员，要求具有工程类专业大专及以上学历，持有交通部监理培训证，具备初级及以上工程类职称，有相关隧道监理工作经历，年龄40周岁以下，入职前需通过业主笔试。薪资待遇具体面议。 浙江高速项目招聘道桥监理员，要求具有工程类专业大专及以上学历，持有交通部监理培训证，具备初级及以上工程类职称，有相关道桥监理工作经历，年龄40周岁以下，入职前需通过业主笔试。薪资待遇具体面议。 公司母体试验室招聘试验检测人员一名，要求具有交通部核发的检员或助理检师证（桥隧专业），具备初级职称，全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下，熟悉混凝土外加剂和现场试验，持有驾照。薪资7000-8000元，具体面议。

太仓新湖招聘二保焊工、铆工和质检人员，有意者可联系。

湖北宏辉商砼招聘以下岗位： 1. 司磅员1名，要求会使用电脑，负责收料、上料工作，待遇为4500元加方量提成。 2. 搅拌车司机10名，待遇为7000-8000元。 3. 外检1名，要求会开手动挡车辆，待遇为5000元加提成。 以上岗位均需两年以上同岗位工作经验。公司生产量稳定，月方量5万方以上。 备注：每月准时发放薪资，不拖欠；入职签订合同并缴纳五险；包食宿，工作稳定；面试通过后可直接上岗。 地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭凤凰山搅拌站产业园。

招长期工一名，男女不限，55岁以下，有意者致电，工作地址小屯。

1、工作内容负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求熟练用手机剪辑发布视频;无需经验，会基础网络操作即可。线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。

吉克普林滑雪场找一个工作的小伙子，服从安排，吃苦耐劳

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招聘：造雪工薪资：面议岗位职责：1.操作造雪设备，根据天气条件和雪场需求调节造雪参数，确保雪质与雪量符合运营标准。2.日常巡检造雪系统（包括压缩机、水泵、雪炮、管道及控制系统），及时发现并报告设备异常。3.执行造雪区域的布点规划与作业调度，配合雪道维护团队完成压雪、塑形等协同作业。4.记录造雪作业数据（如温度、湿度、水压、耗电量、造雪时长等），按要求提交运行日志。5.参与冬季雪场开板前的集中造雪及极端天气下的应急补雪任务。任职要求：1.具备基本机械操作与电气安全常识，有制冷、空压、水利或相关设备操作经验者优先。2.能适应低温户外作业环境，具备较强体力与抗寒能力。3.责任心强，具备基础故障识别能力和简单应急处置能力。4.初中及以上学历，接受过相关设备操作培训或持有特种作业操作证（如压力容器操作、高压电工作业等）者优先。

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1、体系与制度建设： 优化、完善并公司现有的安全管理制度和操作规程。 制定并实施年度安全工作计划、安全培训计划和应急演练计划。 2.风险辨识与隐患排查： 定期组织进行全面的危险源辨识、风险评估工作。 组织开展日常、专项及季节性的安全检查，对发现的隐患下发整改通知，并跟踪落实闭环管理。 3.安全监督与现场管理： 深入生产/作业现场，监督各项安全规章制度的执行情况，纠正“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。 负责特种设备、消防设施、危险作业（如动火、高处作业等）的监督管理。 4.培训与文化建设： 组织开展新员工入职三级安全教育、转岗/复工人员安全教育及特种作业人员专项培训。 利用多种形式开展安全生产宣传活动，提升全体员工的安全意识和技能，营造良好的安全文化氛围。 5.应急与事故处理： 组织制定和修订公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。 6、外联互通 保持与政府安监、消防等主管部门的良好沟通，及时传达和落实最新的法律法规要求，应对各类检查。 任职要求： 1、从事过洗煤厂安全管理工作，了解安全生产工作各项规章制度、行业规范； 2、能够全面主持安全生产、环保、职业卫生、消防等内容各项工作； 3、全盘负责过工贸企业安全生产标准化建设/持有安全工程师证（其他安全类）。

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