主要对接公司行政的后勤工作 后勤工作，亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。 企业后勤工作内容和职责 企业后勤工作涉及多个方面，主要职责包括但不限于以下几项： 1.设备设施管理：负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作，确保设备设施的正常运转和使用。 2.办公物资管理：负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理，确保办公环境和工作效率的顺利进行。 3.会议和活动组织：负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作，包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。 4.食堂和住宿管理：负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购，以及员工住宿的安排及管理。 5.物流和仓储管理：负责企业物流和仓储的组织与协调，包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。 6.安全和环境管理：负责企业安全和环境的管理工作，包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。 7.员工福利管理：负责企业员工福利的策划和管理，包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。 8.员工交通和出差安排：负责企业员工的交通和出差安排，包括车辆调度、机票酒店预订、等。 9.合同管理：负责企业合同的管理和档案归档，确保合同的合规性和及时有效的执行。 10.协助其他部门工作：根据需要协助其他部门的工作，提供相关后勤支持和服务。

物流园项目部招聘后勤管理人员，性别不限管吃住。月工资5000元，年龄25到45岁

具备2年以上案场内勤工作经验，熟悉销售数据统计等相关工作

日常配发货，安排分拣员日常工作，会开叉车

后勤工作人员一名会电脑年龄不超30，会普通话最好，身体健康无疾病（民族不限）工资4000-4500

办公室资料，材料管理

废品收购站，招管理一名，会写字。会汉语

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员，保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.善于数据处理，工作细致认真 3.拥有主动学习与持续优化的意识

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

1.负责接待客户并提供咨询，为客户解答房地产相关问题，给予专业建议。 2.开展房源与客户的开拓及维护工作，持续积累资源，与客户保持良好互动。 3.掌握客户真实需求，准确记录相关信息，提供优质细致的服务支持。 我们提供：底薪5000+提成90%+成交奖励+社保 工作时间：10:30-13:3015:30-20:00大小周休

图木舒克市招工地小工/杂工、吊顶、矿棉板吊顶两个到三个

图木舒克市招美缝

需要2－3个，做开荒保洁，联系电话

图木舒克市马路牙子，招洗碗工员一名， 要求干净利索，薪资 3500起步，具体面谈。提供食宿。有需要的尽快打电话

牛肉面师傅，长期干的，工资面议，电话

西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售，变通交流能力强，有管理能力，能为老板分忧，有工作经验者优先！ 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄：30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄：18岁- 30岁 4⃣招聘后勤主管 年龄：30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址：矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地布置、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期开展清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事宜，完善员工档案管理； 5、协助处理外部行政对接工作，如物业沟通、供应商协作等事务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 2、具备较强的组织与协调能力，能有序推动各项行政任务落实； 3、具备良好的沟通表达能力，可与内部部门及外部单位顺畅交流； 4、工作细致认真，有责任心，具备服务意识和团队协作精神； 5、有行政类相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

招生产车间主任，库管，红枣加工车间，月薪5千到1万，包吃住。有意向者电话联系。 地址：新疆图木舒克机场空港物流园b区。

2.工作内容 ①　在院长的指导下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤事务的组织与管理。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期进行工作总结，及时向上级汇报工作进展。 ③　掌握各类安全技术相关知识，熟知国家现行有关法律法规和行业标准。 ④　对院部水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依照院部质量方针、质量目标及相关规定执行各项工作。 ⑤　加强日常管理，认真完成各项运行记录、巡检台账，落实本部门人员的日常绩效考核。确保水、电、燃气、电梯、通信、安保、消防、保洁系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　统筹全院安全保卫事务，严格执行“安全第一”原则，遇安全事故或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导安排，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在安全隐患，主动分析原因，提出整改方案并及时向院长汇报，切实消除风险。 ⑧　每月召开1次安全员例会，听取各区域安全员的工作情况反馈。 ⑨　科学调配工作任务，提升团队执行效率，保质保量完成院部交办的其他工作。 及时发现并指出其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事件及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验，

1、对接厂家，材料下单 2、每月对账，处理材料售后

同等经验者优先

电脑会简单操作，服从上级的安排，不懂的及时汇报

新疆仓库管理员招聘，要求高中及以上学历，提供月薪4000至7000元的薪资福利，共招聘1名。

任职要求： 1.年龄不超过60岁； 2.具备水电相关技能； 3.负责园区的日常维护及巡查工作； 4.确保园区正常开展生产经营活动； 5.可全职或兼职，时间灵活； 6.提供住宿，需自行解决餐饮，应聘者请结合自身情况慎重考虑。 工作地点：米东甘泉堡工业园区内。

岗位职责 1.负责库房收发货操作，确保货品出入库准确； 2.做好库存管理工作，定期盘点库存，核对数据； 3.配合拣货相关工作，按订单要求完成货品分拣。 任职要求 1.有仓库管理、拣货相关工作经验优先； 2.熟悉仓库基本操作流程，能熟练使用仓储相关工具； 3.工作认真负责，具备良好的沟通和协作能力。

岗位职责： 1、负责宿舍日常运营，保障住宿环境的卫生与安全； 2、办理入住及退宿流程，完成相关资料登记与归档； 3、协助住户解决日常生活中的各类问题，提供有效支持； 4、定期巡查宿舍设备，发现故障及时反馈并报修。 任职要求： 1、具有良好的服务态度和沟通协调能力； 2、能熟练操作办公软件，进行信息录入与文档整理； 3、具备较强的组织能力与工作责任感； 4、有宿舍管理相关经验者优先录用； 5、***至50岁以内