岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，仓库的日常管理工作（包括仓库数据管理、库位规划和9S管理）和安排的其他工作等 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包2~3年以上经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先 ①顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；②顺丰欢迎优秀离职员工二次入职；

施工现场材料员

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序高效 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析耗用数据，提出降本增效建议 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，拒收不合格或不符要求物资 5. 配合项目部做好材料进场报验、资料归档及供应商协调工作 任职要求： 1. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，具备基础识图能力 2. 工作细致负责，具备良好的数据统计与文档管理能力 3. 具备库管员或材料员相关工作经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、通道畅通 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常与短缺情况 4.配合物流及采购部门完成单据交接与信息同步，提升出入库效率 5. 执行仓库安全与5S管理要求，做好防火、防潮、防盗等基础防护工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入与Excel操作能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，服从安排，能接受 加班安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 要求会熟练使用叉车 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4. 录入和更新仓储系统数据，确保信息准确、及时、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储管理系统者更佳 4. 能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，具备团队协作意识和基本沟通能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步 5.定期检查库存物资状态，防范过期、损坏及丢失风险 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4. 登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境（含搬运、站立作业），身体健康，无传染性疾病 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 会使用叉车、手持PDA或办公软件者可适当加分

1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养 4、仓库日常事务管理（6S要求） 5、完成仓储主管交付其他任务

计帐，材料出入库，工资月结。具体详谈。

招一个活在图木舒克市

新疆图木舒克招强电，带证。月结。

图木舒克市招消防电

图木舒克市招开槽/切割、装修木工

图木舒克市招门窗安装/塞缝安装挡烟垂壁用工人

招聘库管1名，年龄20-45岁，男女不限，要求有一年以上相关经验。薪资面议。本厂配有食堂和宿舍，车间冬暖夏凉，工作简单易学，无危险无污染，常年有活。

招聘仓库管理员，薪资为2000元以上/月。岗位职责包括：负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业操作；执行库存盘点工作，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因；维护仓库现场5S管理，保持库区整洁、安全、有序，符合仓储规范要求；操作WMS系统或ERP系统完成单据录入、库存更新及数据查询；配合物流、采购、生产等部门完成跨部门协同任务，保障供应链高效运转。任职要求：中专或以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先；至少1年以上仓库一线操作经验，熟悉仓储作业流程及基本物流知识；熟练使用办公软件，能基本操作WMS/ERP系统，具备数据录入与核对能力；责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作意识；能适应仓储环境（如需搬运、站立作业），持有叉车证者优先考虑。

招聘成品仓库仓管一名。，成熟稳重，年龄30至45岁，会使用办公软件，有仓库管理经验，持有叉车证者优先。待遇包括包吃、社保、房补、全勤奖，试用期工资7000元以上。

浙江比依电器股份有限公司招聘仓管员。岗位职责包括：负责成品仓的日常收发；熟练操作MES系统，完成扫码出入库及数据录入；坚持“账、卡、物”一致原则，定期自盘；月末盘点工作，分析盘点结果并协助上级完成差异调整；负责所属仓库区域内5S管理。任职要求：年龄45周岁以下，高中及以上学历；具有3年以上仓储或物流相关工作经验，熟悉仓库进出存管理流程；工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力；持有叉车驾驶证者优先考虑。

招聘仓管员。要求具备基本的仓储管理知识，有相关工作经验者优先。熟悉仓库管理系统操作，持有仓管员相关证件或技能证书者优先考虑。工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。能适应团队合作，具备较强的责任心和执行力。了解基础物流与库存管理流程，能熟练使用办公软件。持有有效身份证件，无不良记录，能够稳定长期任职。有叉车证并会开叉车者优先。

鑫锐集团物管主任招聘一位，负责库房货物收发、盘点、物业基础业务接待，物业客户对接，月薪4-7千。

喀什飞机场服装厂招聘缝纫工100名任职要求18-40周岁，熟练工放宽至45周岁，男女不限，会简单普通话沟通，身体健康无传染病，适应工作节奏。工作内容操作缝纫机，完成服装缝制、锁边、合缝、钉扣、上拉链等工序。薪资实习期3个月2000-2500元/月，转正计件3000-4000。仓库管理员1名须有工作经验2000-4000.打版裁剪管理1名有工作经验8000-10000，福利缴纳五险，全员购买意外险；免费食宿，四人间宿舍带独立卫浴，设有夫妻房，自理水电；食堂就餐；每月轮休，享有法定节假日福利。上班时间上午10:00-14:00，下午15:30-21:30联系电话：

岗位职责：图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】熟手 26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 生手 200-240一天 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 上班地址：渝北空港

熟悉端子/塑胶/五金易氧化、连接器零配件微小、区分半成品/成品/包装物料 ERP操作 对仓库整理 整顿 规划。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作； 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理； 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范； 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确； 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理。 任职要求： 1. 中专以上学历，有仓储相关工作经验者优先； 2.工作认真细致，；责任心强，具备熟练的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4. 会使用软件及基础仓储设备（如叉车、PDA等）者优先； 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录，无违法犯罪行为。

招聘仓管员，薪资3000元以上/月。有意者请联系胡小姐。

一、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库验收、上架、盘点、出库复核等工作，确保账、物、卡一致。 2. 规范管理仓库物资，按品类、批次进行分类存放，做好标识清晰、防护到位，避免物资损坏、混淆。 3. 严格执行出入库审批流程，准确录入出入库数据，及时更新仓库管理系统（ERP），确保数据真实、准确、完整。 4. 定期开展仓库盘点工作，包括日盘、周盘、月盘，对盘点差异进行原因分析并及时上报、跟进处理。 5. 负责仓库安全管理，排查消防、货物堆放等安全隐患，严格执行仓储安全规范，保障人员与物资安全。 6. 协助采购部门完成物资到货对接，配合生产/销售部门做好物资调拨、配送协调，保障供应链顺畅。 7. 整理归档仓库单据、台账、盘点报告等资料，做好档案管理。 8. 完成上级交办的其他仓库相关工作任务。 二、任职要求 （一）学历与经验 1. 高中及以上学历，物流、仓储、供应链管理相关专业优先。 2. 1年以上仓储管理相关工作经验，熟悉仓库运作流程者优先；优秀应届生可酌情考虑。 （二）技能要求 1. 熟练操作办公软件（Excel、Word），能熟练使用仓库管理系统（ERP）者优先。 2. 具备基础的数字核算能力，能准确完成数据录入、盘点核对、台账登记工作。 3. 掌握基础的仓储物资分类、存放规范，了解消防、安全仓储管理相关知识。 （三）素质要求 1. 工作认真细致、责任心强，有较强的原则性，能严格遵守仓库管理制度。 2. 具备良好的沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门高效协作。 3. 身体素质良好，能适应仓库体力劳动（如货物搬运、盘点）。 4. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，注重物资保密与安全。 四、薪资福利 1. 薪资范围：5000-6000元/月，根据经验与能力面议；缴纳五险。 2. 福利体系:员工培训、外宿䃼贴、工龄工资。

招聘材料仓管1名

1.年龄18-50岁，吃苦耐劳，有2年以上仓库管理工作经验 2.接受加班 3.有责任心，有担当，半成品数和成品数要独立统计

岗位职责：1、出入库管理：负责物资的验收、入库、拣货与出库交接，确保账、物、卡一致。 2、库存盘点：定期盘点库存，监控库存动态，及时上报异常及呆滞物料。 3、现场5S管理：保持仓库整洁、通道畅通，合理规划库位，落实先进先出原则。 4、系统与单据：及时在ERP/WMS系统中录入数据，妥善保管并归档各类出入库单据。 5、安全合规：严格遵守仓库安全操作规程，定期排查并上报安全隐患。 任职要求：1、学历与经验：高中/中专及以上学历，1年以上仓库管理相关工作经验。 2、专业技能：熟练使用Excel及ERP系统。 3、综合素质：工作细致严谨，对数字敏感，责任心强，具备良好的沟通协调能力及吃苦耐劳精神