岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常整理、设备清洁与基础保养工作 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满25周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及轮班制工作节奏 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 5.应届毕业生、转行人员或待就业青年均可报名

招聘18到47岁以内男女不限，主要就是普工操作工打包看机器贴标签，上六休一，包吃包住，工资8千到9千，

"风电叶片月高薪8600-10000 招聘岗位：操作工，普工 成型工序；铺层，合模，灌注 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资8000-12000。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00， 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 2.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。

要求年龄25到45间，工人

guo企大厂，工作稳定 工作内容： 负责风扇叶片生产，铺层、灌注、合模，走动式工作，轻松易上手。 任职要求： 1.年龄 20-43 岁 2.身体健康，踏实肯干 福利待遇： 1.餐补25元/天（先吃后补）有清真食堂 2.防寒防暑季节月度300元津贴（每年合计6个月） 3.月薪8000-10000+，每月准时发放 工作地点:哈密

门窗加工师傅，要求会下料，会组装，有多年门窗加工经验。会开车

培训上岗，不恐高，能出差，有契约精神，长期干

新疆招聘电解工，线上线下同步面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45 周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 五.【福利待遇】 通勤车免费，，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

【薪资待遇】： 试用期2个月：综合薪资约5000-6000元， 转正后综合薪资约：6000-10000 【食宿】 1.住宿：住宿5~6人间，独立卫浴，带阳台 2.吃饭：餐补25元/天，有清真食堂 【招聘岗位】： 1.普工、又车、储备干部 2.线上面试；年龄要求：20~43（又车40以下，有证无近视） 【基本要求】： 初中学历，无犯罪记录 【福利】： 寒暑补贴 【工作地址】：新疆哈密

招聘岗位:普工、叉车、储备干部 线上面试；年龄要求：20～43（叉车40以下，有证无近视） 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台 吃饭：餐补25元/天（先吃后补），有清真食堂 基本要求：初中学历，无犯罪记录 身高175 体重需要在160斤左右； 身高170 体重需要在140斤左右； 备注：需要携带无犯罪证明。 薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约6000-8000元， 转正后综合薪资约：8000-10000。 入职提供住宿(5-6人间）入职自带被褥，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月) 体检医院：（哈密市长荣医院） 地址：哈密巴里坤大河镇。

ەرتەڭتاڭەرتەڭقارابۇقا塔秀تاشۋدا甜菜دىڭشۇبىنجۇلاتىن葫芦瓜شوبىنجۇلاتىنجۇمىسبار،كۇندگى160ىستەيتىندەر要10个人قابارلاسىڭىزدار十月附近的人请联系

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有没带证的架子工活在伊宁博乐刘

招三台7660采棉机驾驶员，基本上都在北疆这边干活，工资面议，联系方式

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

工作内容 主要从事数据线、包装、贴标签，QC、仓管，等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，白班！ 工作时间 每天上班10小时 工作时间：早上8:00-12:00，13.00-17.00 18.00-20:00 人员要求 【1】男女不限，年龄16-45岁，穿衣服看不到纹身，无犯罪记录！ 【2】本人身份证，复印件3张，一寸照片3张（临时身份证要提前说明） 工资待遇 1、小时工：18块-25块一小时，包吃住！长白班、两班倒自己选择、 2、正式工：底薪2500，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6500~8500 3、不需自己掏钱吃饭，环境优美，空调车间，每天上班10小时，，300-500元。 4、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请（请直接致电) 或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频！2

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

1、上班时间12：00-20：00，每天150元 2、需要有叉车证 3、中午管饭 4、工资月结

招聘电焊工，需持证上岗。同时招聘制冷/冷冻、搬运工、电焊工、仓库管理员、打杂人员。薪资范围为3500至8000。招工人数名额有限。

招聘叉车司机。薪资为5000-5000元每月。工作内容包括货物装卸、库房转运和排包。要求持有有效叉车特种设备作业证，并具备1年以上实际开叉车实操经验。需会日常车辆检查，服从车间调度，踏实肯干，有安全意识。

电动插车熟手，多名日结

招聘叉车司机一名。要求持有有效叉车特种设备作业证，具备一年以上实际开叉车实操经验，会进行日常车辆检查，服从车间调度，踏实肯干，有安全意识。薪资为每月5000元。工作地址位于博乐市南城金马物流园南门对面（导航：新疆东之源纺织科技有限公司）。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时发现并报告设备异常或安全隐患 4.配合质检人员进行首检、巡检及终检，对不合格品进行返工处理 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应工厂环境及站立作业 2.有工厂打磨、钳工、焊工等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和安全意识 4.服从安排，具有良好的团队协作精神和执行力

新疆博乐博州发电厂招氩电联焊工10人，联系人李队长

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有钢结构相关工作经验，会识图，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。