
打包分拣月结
和硕县邮政急招退换货揽收员只收退货、不用派件,全是小件好干!薪资:3元/单,综合5000-10000,多劳多得上不封顶工作:负责片区平台退换货上门取件,扫码打包,物料全免费提供时间:白班9:00-19:00,收完订单可提前下班,不强制加班要求:18-50岁,会骑电动车、智能手机导航,有经验者优先,老员工一对一带教福利:就近分配片区、工资月结、订单稳定不愁没活工作地点:和硕县咨询电话:
新疆巴音郭楞招聘分拣员、送货司机和库管。薪资福利:提供早午餐和节日福利,实行轮班休息制度。
分拣货运司机
招聘分拣员、送货司机和库管。
薪资福利:提供早午餐和节日福利,实行轮班休息制度。
配货员
配货员有经验优先,需要长期干、有责任心。电脑开票员/配货员薪资福利:5000-6000招工人数:电脑开票员2名/配货员3名
分拣货运司机
招聘送货司机、录单员、分拣员和库管。
送货司机岗位提供早午餐和节日福利。
录单员岗位要求有工作经验者优先,提供早午餐、节日福利和社保。
分拣员和库管岗位提供早午餐和节日福利,实行轮班休息制度。
分拣包吃
新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州招物流人员,待遇面谈且,包吃;做好现场交底与安全确认;服从安排;节日福利,交通补助
打包配货员
快递配货打包人员24—40岁左右,工作时间10点—7点。快递配货打包薪资福利:工资面议工作地址:库尔勒邮政大厦
新疆巴音郭楞招聘多名水果分拣工,,年龄在18到45岁。工资计件工资。有兴趣赚钱的可以咨询电
果蔬分拣
招聘多名水果分拣工,,年龄在18到45岁。工资计件工资。有兴趣赚钱的可以咨询电话
打包1-2人日结
急招临时日结电商熟手打包一名,6点-12点,18/小时。()地址:导航搜索鸿倡宇百货要员工。手脚要快。慢吞吞的勿扰
分拣包吃包住月结
小工负责纸板。塑料瓶分类,上班早7:30~18:30,十个小时,忙的时候会有1-2个小时的加班,加班工资另算,月休2天,包午餐和住宿,底薪 4300+200全勤,综合收入5000左右,15号发工资,可预支
打包发货员月结
招工|电商售后兼打包发货工作内容:处理售后退件(日均约60单),打包发货(日均200单,有打包机,套袋操作简单),核对面单货品要求:细心麻利,有责任心,有电商经验优先地点:则斌路薪资:面议有意直接联系:李成玲
分拣装卸工
潍坊转运中心急招|包吃包住,工资准时发放快递转运中心扩招,分拣、扫描、装卸岗位大量要人,求稳定工作的看过来!装卸工()8000‑10000元/月,底薪+绩效补贴,多劳多得分拣/扫描/供件(男女均可)倒班:5500‑7000元|晚班:6000‑7500元班次:7:00—19:0019:00—7:00每月夜班补贴500元1:30—13:00每月夜班补贴900元固定班次不倒班,大家可按需选择招聘条件:男25‑50岁,女25‑45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理福利:吃住全免,宿舍空调暖气、独立卫浴、24h热水;食堂一日三餐六菜两汤。节日福利、生日礼、带薪年假、商业保险,满年享工龄工资,有晋升通道,工资按月准时发放。地址:安丘经济开发区新安路风筝广场附近咨询电话:
库房操作工月9K-长白班-不体检-每周可预支工资
8-9千/月
分拣包吃包住20人以上月结
廊坊得物(自营仓)
长白班不体检
每周可预支工资
计时模式:(入职30天内)
(19元/小时[红包] 入职后每周可以预支工资 前30天按保护期计算 计时计件值取高计薪)
计件模式:(入职30天后)
(工资7000-12000[红包] 底薪1000计件工资多劳多得 计件薪资会比计时薪资高)
年龄:18-38周岁男女不限
主要岗位:质拍 收货 发货 库存 质检
点对点上班 一天10.5-11个小时记薪。
法定节假日有额外激励补助 每个月25号发上月工资
当天出勤只要出勤就管一餐。出勤满10.5小时再补助9元餐补
住宿每月扣150元 商保扣60
色盲 色弱 不接收
纹身烟疤看不到就行。
工作服30元 住宿有 随走随退!
组装工
5千-1万/月
组装工包住保险20人以上月结流水线建材
本厂主营建筑模板、板材加工生产,订单稳定、常年活不断,现因生产扩大,大量招工,有无经验均可,免费培训上岗,全程包住,踏实肯干就能挣钱!
一、招聘岗位
车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工
分拣货运司机
录单员岗位,有工作经验者优先。薪资福利包括早/午餐、节日福利和社保。
送货司机、分拣员、库管岗位,提供早/午餐和节日福利,实行轮班休息制度。
整理员月结
招聘:巴州日报印务有限责任公司档案整理员(见习岗)薪资:3.1K-6.0K1.档案清点、拆卷、整理、登记2.档案扫描、图像纠偏修图3.档案信息著录录入4.图像和著录信息质检、返工5.数据挂接、入库、备份6.档案复原、装订、归还交接
临时工月结
招聘:四运检测公司招网络管理员、资料员、录入员、引车员薪资:3.0K-5.0K网络管理员:机动车检测站网络管理员负责检测站网络系统的日常维护和管理,确保网络的稳定运行。维护检测站的信息管理系统,包括数据备份、恢复、安全防护等工作。解决网络和信息系统中出现的故障和问题,保障检测业务的正常开展。资料整理与流转:收集车主提交的各类资料(证件复印件、申请表等),按规范归档,将登记好的检测任务单同步至检测车间,衔接后续流程。驾驶送检车辆在检测线完成动力、制动、排放等核心项目测试,需精准操作车辆以确保检测数据真实有效,同时保障检测设备与人员安全。
分拣装卸工
库尔勒(京东物流分拣中心)面向社会全面招聘长期临时工4人(工作表现优异可转正),200左右一天,月结工作职责;快递件的操作、扫描、分拣、卸车、装车等工作招聘要求:(1)招聘正编员工,需要长期上班,要求身体健康,可上夜班。学历中专以上、员工,年龄25-40之间,(普通话流利标准可使用国语交流,会基础的国语认读),正编福利待遇:转正之后员工待遇薪资;到手6000以上不封顶/缴纳五险一金社保,餐补,环境补贴,工龄补贴:
新疆巴音郭楞分拣员薪资福利:早/午餐+节日福利,轮班休息高薪聘,单体、送药司机、/库管
分拣
分拣员薪资福利:早/午餐+节日福利,轮班休息高薪聘,单体、送药司机、/库管
物流仓储主管
4-6千/月
运输经理/主管1-3年大专仓储管理熟练使用WMS系统
岗位职责:
1. 全面负责仓储与运输日常运营管理,统筹出入库、分拣、装卸、配送及库存盘点等全流程工作
2. 优化仓储布局与作业流程,熟练使用金蝶系统,提升作业效率与准确率
3. 管理承运商及物流服务商,监控运输时效、成本与服务质量,及时协调异常问题
4. 落实6S管理、消防安全、装卸安全及货物防护措施,确保作业合规与零重大安全事故
5. 定期分析运营数据,输出库存周转、订单履约、人效等报告,提出持续改进方案
任职要求:
1. 具备物流、仓储或运输相关领域工作经验,熟悉仓储管理及干线/城配运作模式
2. 熟练使用办公软件及主流仓储物流系统,有WMS/TMS实操经验者优先
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能高效处理多线程任务
4. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题闭环解决能力
5. 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽要求
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