
水电工1-2人电工证
水电工
有驾照,有电工证,阿拉尔辖区内居住,年龄30 - 45
薪资福利:搅拌站包食宿,薪资面议也可电话咨询
招工人数:1人
电工1-2人电工证
招聘机修工和电工。电工需持有电工证。薪资待遇面议。各岗位招聘1名。提供餐补和住宿,入职缴纳社保。致电时间为10:00至13:30,以及16:00至19:30。工作地址位于阿拉尔市班超大道与浣纱路交叉口处。
新疆阿拉尔周边各团场招在周边各团场安装潜水泵的工人,每天回家,工作时间不固定,要求长期干至
7000-10000元/月
水泵长期月结
阿拉尔周边各团场招在阿拉尔周边各团场安装潜水泵的工人,每天回家,工作时间不固定,要求长期干至少2年,45岁以下,有C1驾驶证,吃苦耐劳,稳定收入养家糊口,讲规矩守纪律,诚实踏实,为人友善服从安排,家庭和睦,底薪加提成7000-10000多(或承包)
电工1-2人月结
招聘电工岗位。工作地点位于新疆阿拉尔市一号工业园区环城西路768号的阿拉尔飞龙纺织有限公司。招聘人数为1人。实习期薪资为每月3500元,后期薪资面议。
新疆阿拉尔招一个枣子地勤杂工工资4000一个月生活费补助300住地里,,年龄30---50岁电话
4300元/月
种植工月结
招一个枣子地勤杂工工资4000一个月生活费补助300住地里,,年龄30---50岁
电话
售后服务经理
8000-13000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标
2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系,提升服务专业性与一致性
3. 分析客户反馈与投诉数据,定期输出服务质量报告,推动产品与服务持续改进
4.组织客服人员培训与能力评估,培养梯队人才,提升团队整体服务水平
5.协调跨部门资源,高效处理重大客诉及突发事件,维护企业品牌形象
任职要求:
1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务全生命周期管理
2. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备较强的数据分析与问题解决能力
3.责任心强,抗压能力好,服务意识突出,具备危机处理经验者优先
4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件
5.普通话标准,具备良好的文字表达与逻辑思维能力
南宁宾阳县燃化招聘电仪安装中工和小工。要求持有登高证。有意者可联系应聘。
电仪工小工高空作业
宾阳县南宁市宾阳燃化招聘电仪安装中工和小工。要求持有登高证。有意者可联系应聘。
管道安装/维修消防安装水电3-5人
武汉市东西湖区招消防安装
中工,有员工宿舍,不包吃。
日薪240-260
消防管道安装。水电安装
电工1-2人月结
电工|阿拉尔飞龙纺织有限公司|新疆阿拉尔市一号工业园区环城西路768号|1人|实习期3500元/月,后面面议|
叉车工1-2人月结
招聘夹包机师傅1名。要求严格按照公司安全操作规范,熟练操作叉车、夹包机进行货物的装卸、搬运、堆码、转运等工作,确保货物运输安全高效。负责日常叉车、夹包机的检查、清洁、保养与维护,及时排查设备故障,做好设备运行记录,保障设备时刻处于正常工作状态。有相关工作经验者优先,要求身体健康,无不良记录。薪资福利为试用期5000元,转正后薪资面议。工作地址为阿拉尔市一号工业园区飞龙路318号。请联系周主管,致电时间为10:00至13:30,下午15:30至19:30。
护工纺织工卫浴
招聘残疾人员工,持有残疾证。薪资待遇面议。招聘人数为2名。年龄要求45岁以下,男女不限。学历要求初中及以上。要求手脚灵活、吃苦耐劳、服从管理,有纺织业经验者优先。要求身体健康,无犯罪记录,具备安全意识及规范操作能力。具备良好的沟通能力和执行力。工作内容包括班前准备及交接,按操作规程生产,质量自检,维护工作环境卫生,班后收拾及交班。提供社保、食宿、夫妻房或两人间,有独立卫浴。工作地址为新疆阿拉尔市经济技术开发区产教融合实践基地1-130室。
新疆阿拉尔招聘电工1名,需持有电工证。薪资待遇面议。工作地址位于班超大道与浣纱路交叉口处。
电工1-2人电工证
招聘电工1名,需持有电工证。薪资待遇面议。工作地址位于阿拉尔市班超大道与浣纱路交叉口处。
交换机摄像机路由器安装监控1-2人
1. 熟悉网络基础知识,会综合布线、交换机、路由器等基础设备调试;
2. 熟练掌握安防监控摄像头、录像机、显示器等设备安装与调试;
3. 能独立完成现场施工,有相关从业经验者优先;
4. 动手能力强,吃苦耐劳,能接受外出上门作业;
5. 有无经验均可,学徒可带教,持有驾照者优先考虑。
【纺纱厂保全机械工】
4000-7000元/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
保全工200名,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
栏目概述
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