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屠宰工招聘任职要求 1. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，严格遵守国家畜禽屠宰、食品检疫相关法律法规，配合厂区官方检疫人员完成生猪检疫、胴体检验等全流程工作，杜绝不合格产品流转。 2. 服从车间现场管理，严格执行厂区安全生产、冷库管理、动火作业、卫生消杀等各项规章制度，按标准流程完成屠宰、分割、清理作业，规范使用屠宰设备，做好岗位区域每日清洁消毒。 3. 责任心强，熟知肉品安全管控要求，作业中主动排查肉品异常、设备隐患，发现检疫、安全问题第一时间上报车间负责人，不擅自处理违规产品。 4. 吃苦耐劳，遵守考勤、车间出入管控、物资领用等厂区管理制度，无违规违纪记录。 5. 有生猪屠宰相关工作经验优先，熟悉屠宰检疫流程者优先录用。

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招聘消防专员。薪资为4500-5000元/月。负责小区消防系统日常巡检、测试与管理，涵盖消火栓、灭火器、烟感温感探测器、喷淋系统、消防主机、应急照明、疏散指示、防火门、消防水泵、排烟风机等全套消防设施。每日完成设备巡查、记录台账，及时排查设备故障，对接维保单位跟进维修、整改闭环，定期完成消防器材充装、更换、报废及台账更新工作。

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化食材使用与出餐效率 4.配合厨房团队完成备料、切配、摆盘等全流程工作 5.遵守餐厅服务流程，及时响应前厅需求，保障出餐时效 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验，能独立完成中餐/家常菜制作者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.最低学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3. 协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 4.保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，确保环境舒适安全 5. 严格遵守酒店服务标准与卫生防疫规范，落实各项操作流程 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班制工作安排 4. 服从管理，责任心强，注重细节 5.无不良记录，遵守职业道德与行业规范

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岗位职责： 1.负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控，确保边缘平整、牢固、无溢胶 2.熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与修边处理 3. 按工艺要求核对图纸与材料，及时发现并反馈尺寸、色差等异常问题 4.做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障生产安全与环境整洁 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付加工任务 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应工厂环境，踏实肯干，具备较强的手眼协调能力 3. 初中及以上学历，能看懂简单工艺图和作业指导书 4.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 持有木工类职业资格证书者优先

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工作地址：新疆昌吉 20-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

新疆准东经济开发区电解铝厂 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 五险一金，计件工资9000-11000。 岗位：电解工 年龄：20-45周岁， 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。

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木工/普工招聘 本厂急招木工/普工多名，年龄18-50岁。 薪资待遇： 月薪+绩效，工资按月准时发放 包住，宿舍设施齐全，汉餐食堂 长白班为主，工作稳定，不拖欠工资 要求：吃苦耐劳，做事踏实，服从安排，身体健康即可。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识