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岗位职责： 1.负责大中型卡车的故障诊断、维修及保养作业，确保车辆安全高效运行 2.按标准流程执行发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估，并出具维修建议与保养报告 4.配合完成车辆年检、技术升级及客户定制化维修需求 5. 保持工位整洁规范，遵守安全生产操作规程，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉大中型卡车结构与常见故障处理 2.熟练掌握各类维修工具及诊断设备的使用方法 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5.配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致严谨 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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招聘：新建纱厂大量招工 薪资：4000-7000/月薪 一、招聘的岗位 （一）安全管理岗2名，职业健康管理岗1名：本科及以上学历，纺织、安全、环保、消防、安全工程、环境工程等相关专业或有相关工作经验优先考虑。40岁及以下；具有安全管理相关工作经验；持有注册安全工程师证、中级工程师职称或安管证等专业资质优先考虑。 熟悉国家、自治区、行业等安全生产相关法律法规标准要求，掌握纺织相关知识和基本的安全管理相关专业知识技能；了解车间操作安全操作流程。 （二）造价管理岗1名：本科及以上学历，土木工程、工程管理、造价管理等相关专业或有相关工作经验优先考虑；40岁及以下；拥有一级/二级造价工程师证书者优先；有2-3年及以上造价管理经验优先，大型项目经验者优先。熟练掌握造价软件，熟悉工程量清单计价规范、定额标准及招投标流程。具有较强的沟通和组织能力、计划制定、执行能力，具有发现和解决安全隐患的能力。 （三）计划统计岗1名:本科及以上学历，纺织、经济类、财会、统计、数学、管理类等相关专业优先考虑; 40岁及以下；具有2年及以上纺织相关工作经验；具有纺织相关中级及以上职称、或相关职业资格者优先考虑。熟悉生产管理、生产计划、生产调度、质量管理、生产成本管理、数据分析等相关专业知识技能；了解国家、自治区、行业等相关法律法规标准要求。 （四）项目管理、外协施工管理岗1名：本科及以上学历，纺织工程、纺织材料、轻化工程、工业工程、企业管理等相关专业或有相关工作经验优先考虑；40岁及以下；具有2年及以上纺织厂项目管理或外协施工管理相关工作经验。 （五）车间工艺技术员、设备技术员各4名：本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程、机械自动化等相关专业或有相关工作经验优先考虑。40岁及以下；具有2年及以上纺织技术相关工作经验；具有纺织相关中级及以上职称、或相关职业资格者优先考虑。 （六）挡车工300名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （七）保全工100名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 （八）电工若干，常白班，大专及以上学历，机电类相关专业或有工作经验者优先。 要求无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（ 4000-7000 ）元/月。

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倍捻操作工 生手可培训上岗 薪资福利:试用培训期工资3500元/月，转正工资6000 - 8000元/月；新员工首月为培训期，次月进行计件/转正评定，所有工人签订固定合同缴纳五险，提供住宿（免费），享受餐补（培训期员工13元/天，计件员工16元/天，公司一荤一素含米饭7元）和全勤奖200元/月，宿舍有无线网，24小时热水，夫妻工提供夫妻宿舍 招工人数:5人 工作地址:新疆阿拉尔市二号工业园区纺织大道东333号（直接导航定位新疆东裕织造有限公司）

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西和县招刮腻子工，油漆工。每天200至300元，工期10到20天，手艺好可以包工。

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

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