
新疆阿拉尔库管,大专学历,有工作经验优先,国语水平良好,试用期工资3500元/月,转正40
库管
库管,大专学历,有工作经验优先,国语水平良好,试用期工资3500元/月,转正4000元/月+餐补
充电桩全周期客服
3-5千/月
后勤1-3年大专售后,电话客服
【岗位职责】
1、负责对接车企下发的充电桩客户,开展联络与跟进,做好信息记录并及时响应客户需求;
2、负责安装相关资料的整理录入及归档管理;
3、跟进客户安装进度,协调各方进展,并按时完成回访工作;
4、协助客户与工程团队之间的沟通与配合,确保流程顺畅;
5、完成领导安排的其他相关事务。
【任职要求】
1、身体健康,年龄在20-40岁之间;
2、具有一年以上客服经验,或具备文秘、行政管理等相关专业背景者优先;
3、掌握公文写作规范,能熟练使用OFFICE等办公软件;
4、了解办公室行政管理知识及相关工作流程;
5、具备良好的服务意识和耐心,工作态度积极主动。
库管
5-6千/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
库管专员
职位描述:
1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
薪资要求:
5000+
月休4天、缴纳五险、提供食宿
任职要求:
畜牧、动物科学,兽医等相关专业优先
后勤1年以下中专/中技汽配:库管/跑腿/助手/司机退伍军人
乌鲁木齐阿勒泰路天兴汽配城的配件店招工2名;
跑腿打杂/库管;
20~47岁,初中及以上,驾照,普通话流利,一年以上,邻近,求稳定者,热爱汽车优先!
用人单位TEL:
公司招聘后勤,包食宿,有社保
4-7千/月
后勤1-3年大专
主要对接公司行政的后勤工作
后勤工作,亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
企业后勤工作内容和职责
企业后勤工作涉及多个方面,主要职责包括但不限于以下几项:
1.设备设施管理:负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作,确保设备设施的正常运转和使用。
2.办公物资管理:负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理,确保办公环境和工作效率的顺利进行。
3.会议和活动组织:负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作,包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。
4.食堂和住宿管理:负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购,以及员工住宿的安排及管理。
5.物流和仓储管理:负责企业物流和仓储的组织与协调,包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。
6.安全和环境管理:负责企业安全和环境的管理工作,包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。
7.员工福利管理:负责企业员工福利的策划和管理,包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。
8.员工交通和出差安排:负责企业员工的交通和出差安排,包括车辆调度、机票酒店预订、等。
9.合同管理:负责企业合同的管理和档案归档,确保合同的合规性和及时有效的执行。
10.协助其他部门工作:根据需要协助其他部门的工作,提供相关后勤支持和服务。
新疆阿拉尔招聘:打扫工厂卫生间保洁一名,活在新鑫物连城附近,,年龄35-55,工资面议,电
保洁开荒保洁1-2人
招聘:打扫工厂卫生间保洁一名,活在新鑫物连城附近,,年龄35-55,工资面议,电话:
库管月结
物流公司诚招仓管6000-8000元要求员工年龄22-35岁,责任心强有物流仓库工作经验者优先主要负责根据计划制作电子表格安排叉车装车,扫码出库公司地址在襄阳米芾路此岗位上班地址安徽芜湖!!!能接受在联系有意者可联系(
库管包住餐补月结
男女仓管员报名先找我要电子版简历快速审核通过后今天下午1点半面试【临港半导体设备公司】招聘岗位:仓库管理员:男女不限(学历不限)薪资:25元/小时做六休一8小时餐补30元;10小时餐补60元夜班补贴110元/班(入职前15个工作日无夜班补贴)综合薪资:7000-10000每月10号发工资住宿:提供酒店式公寓6人间,410元/月车间环境:恒温车间,需穿戴无尘服任职要求:年龄20-32岁有过仓管经验即可会使用SAP或其它仓库管理系统稳定性高、干活踏实认真井号根据表现可转正,待遇丰厚入职需体检出勤满7天有薪资商保80元/月工作地址:临港层林路。
库管1-2人月结
禾呈木杉急聘:库管员1人要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件,能吃苦耐劳,有库管相关经验。上班时间:7:50-18:00薪资:3600-5500元地址:万东镇建钢村12号附26号联系人:齐老师联系电话:
库管1-2人
本厂诚招仓库管理一名工作任务:一,每天包装出来的裤子清点好数目并放进仓库二,整理仓库,配货三,协助打大包会使用平车进行简单返工者优先有意愿,请联系
库管月结
招聘:仓管员薪资:5千~6千1、负责对工厂的来料(毛坯、零配件等)出入库管理及盘点工作;2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护;3、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作;协助主管完成其他相关工作
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
途虎养车招工启事现因业务扩大,急招以下人员:1.前台接待:2名形象良好,善于沟通,负责门店接待、收银登记,有无经验均可,带薪培训。2.汽车维修技师:4名懂汽车保养维修,技术过硬,服从安排,多劳多得,薪资高。3.洗车工:4名吃苦耐劳,做事勤快,工作简单轻松。薪资待遇:工资面议,提成丰厚,全勤奖励,福利完善,包吃住,每月正常休息,工作稳定不拖欠工资。联系电话:________欢迎自荐、推荐朋友入职!
驾校前台
3-6千/月
前台1-3年高中弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包住五险节假日福利年终奖全勤奖周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并转接至相关部门
3.管理日常办公物资申领与发放,维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作
5.完成上级交办的其他事务性工作,保障办公运转顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏
3.工作认真细致,责任心强,具备较强的应变能力和抗压能力
4.形象端正,举止得体,具有亲和力,有前台或相关工作经验者优先
文员社保
加油站招聘:一、核算员1名,,18-40岁,大专以上学历,熟悉简单的办公软件。工作地点:十二团29连联系电话:
口腔门诊接待客服
3-5千/月
前台1-3年学历不限
工作内容:
1、负责来访客户的接待,提供专业得体的前台支持服务;
2、接听日常来电,准确传达信息,保障内外沟通高效有序;
3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。
岗位要求:
1、具备优秀的表达能力与主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,能高效完成文件处理任务;
3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。
后勤
4-5千/月
后勤1-3年大专退伍军人
# 招聘:物资部后勤管理人员1名
**工作地点**:和田本地
**岗位职责**:油卡统筹、车辆管控、办公及园区物资、采购申报等后勤保障。
**任职要求**:
,24‑30岁,和田本地户籍,熟悉本地路况;大专及以上;持驾照,驾驶熟练;会Office,会做台账数据统计;善于沟通,细心负责,能吃苦,服从安排。
**薪资待遇**:
试用期1个月,4000元/月;转正5000/月;薪资2‑3个月发放一次,年底全部结清。
**福利假期**:包吃包住(两人间宿舍);每月单休4天,每年冬休15‑20天。
**其他**:固定后勤岗,上手简单,需长期稳定在岗
后勤
4-6千/月
后勤1-3年大专
公司内勤
单据整理,销售协助
要求有责任心会简单电脑操作
工资底薪4000+提成
工作时间固定轻松
后勤
5-6千/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责宿舍楼道及周边公共区域的日常清洁与卫生维护,保持环境整洁有序
2. 协助食堂完成洗菜、切配、餐具清洗等帮厨工作,遵守食品安全操作规范
3.按时完成每日8小时工作任务,服从现场管理安排,及时响应临时性保洁需求
4. 妥善保管和使用清洁工具及用品,节约资源,杜绝浪费
5. 配合开展季节性消杀、大扫除等专项卫生任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应基础体力劳动
2.有保洁或餐饮辅助工作经验者优先,无经验者可带教上岗
3. 责任心强,踏实肯干,具备良好的卫生意识和团队协作精神
4.遵守工作纪律,服从统一安排,能长期稳定从业
5.包吃包住,具体薪资待遇面议
联系电话
后勤主管
5-7千/月
后勤5-10年大专熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2. 工作内容
① 在院长的统筹安排下开展工作,全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。
② 制定本部门工作计划并推进落实,定期总结工作进展,及时向院领导汇报执行情况。
③ 掌握各类安全技术规范,熟知国家相关法律法规要求。
④ 对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任,监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。
⑤ 强化日常运营管理,细致完成各类运行记录、巡检台账,并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行,设备完好率保持在98%以上。
⑥ 全面承担院内安全保卫职责,坚持“安全第一”原则,遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。
⑦ 根据院领导指示,结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因,提出整改措施并及时汇报,切实消除安全隐患。
⑧ 每月召开1次安全员工作会议,听取各岗位安全履职情况汇报。
⑨ 科学调配工作任务,提升整体工作效率,保质保量完成院部交办的其他工作事项。
及时发现并反馈其他部门存在的安全问题,如实上报已发生的安全事故及现存隐患。
任职要求:具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。
栏目概述
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