招聘装卸工。薪资为每天130元，日结。要求有责任心。

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岗位为俄矿运输装卸工，工作地点为拜城。每日有稳定货源进行装卸作业，白班期间有大量货物上下车需求。要求装卸效率高，可长期合作。

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招聘搬运工。薪资为每天120元，日结。要求健康状况良好。

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装车司机工作地址:拜城货场装车开票150，卸车120

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新疆阿克苏招聘装卸工和其他工人。年龄要求为30至40岁。要求吃苦耐劳、工作认真。工资为4千。

招聘：氩弧焊工 薪资：5000-15000/月 不锈钢日常装饰、造型焊接，要求有氩弧焊经验者优先，长期干不接收临时工，地址实验林场九队。

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阿克苏地区沙雅县 招钢结构安装/打板 大工， 沙雅本地居住优先 有意者电话联系

阿克苏沙雅招打板大工有等高证，小工

阿克苏地区温宿县招砌砖/石

岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作 2. 按照订单要求准确分拣、配货，确保发货及时无误 3. 协助完成库存整理与区域清洁，保持作业环境安全有序 4. 配合叉车司机或主管完成批量货物周转任务 5. 严格遵守仓储操作规范及安全生产制度 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 服从管理，能接受日结薪资及统一食宿安排 4. 有物流仓储相关经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，年龄18-55周岁

岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作 2. 按照订单要求准确分拣、配货，确保发货及时无误 3. 协助完成日常库区整理、清洁及安全巡查 4. 配合仓管员进行库存盘点与数据核对 5. 严格遵守操作规范，保障作业安全与货物完好 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 具备基本沟通能力，能配合团队协作 5. 接受日结薪资及包食宿安排，工作地点稳定

岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作 2. 按照订单要求准确分拣、配货，确保发货及时无误 3. 协助完成日常库区整理、清洁及安全巡查 4. 配合仓管员进行库存盘点与数据核对 5. 严格遵守操作规范，保障作业安全与货物完好 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3. 无犯罪记录，具备良好职业操守 4. 有仓库或物流相关经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算

山东潍坊昌乐 招聘 纸箱装车工 上市公司 订单稳定 当天可安排住宿 入职 20----56岁 聋哑人也可以 超龄需要确认 不需要体检 提供被褥 免费住宿 中途也可借支 7000--10000/月

岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全、准确、及时出入库 2. 配合仓管员完成日常盘点与整理，保持作业区域整洁有序 3. 按规范使用手推车、托盘、叉车（如持证）等基础装卸设备，注意操作安全 4. 遵守仓储作业流程与安全管理制度，杜绝野蛮装卸和违规操作 5. 完成现场主管交办的其他临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及轮班安排 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有相关仓储/物流搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，具备基本安全意识

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招聘装卸工，不限学历，不限专业，无技能要求，提供住宿。薪资为5000元每月。招聘人数为10人。

招聘：收派员薪资：3000-3500元/月(月结)装卸搬运，快递服务要求：有较好的沟通协作能力，有相关工作经验者优先。

1⃣✅库车幸福城快递站招聘: ✅快递员：负责店内快递取件、货品整理摆放 ✅装卸小工：负责快递装卸、分拣搬运，工作简单，会开手动挡优先，无经验也可 ‼要求：身体健康，能吃苦，有责任心 福利：全勤奖+夜班补贴（偶尔夜班），长期工优先 联系：

中车集团，新能源叶片 年龄23-43，初中学历，无犯罪记录，无案底，无纹身 需要携带无犯罪记录证明 薪资待遇：转正后综合薪资8000-10000 无经验有师傅带，有晋升渠道 福利：防寒，防暑季节月度300元津贴，合计6个月

招聘库管及货物搬运员。库管岗位负责管理仓库整体工作事务及日常管理。货物搬运员岗位负责货物出入库的装卸、搬运。两个岗位均需配合其他部门协作工作。薪资范围为3.0K至5.0K，具体视面试情况和工作经验而定。

招聘快递员。薪资为每月2500元，按月结算。要求吃苦耐劳。

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岗位职责： 1. 全面负责配送站点的日常运营管理，确保订单准时、安全、高效履约 2. 统筹调度配送人员与运力资源，优化配送路径与班次安排 3. 监督服务质量与客户满意度，及时处理异常订单及客诉问题 4. 落实安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练 5. 完成业绩指标分解、数据复盘及团队绩效考核与辅导 任职要求： 1. 具备配送站、物流网点或同城即时配送团队管理经验 2. 熟悉O2O平台运营逻辑及末端配送业务流程 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与一线执行力 4. 责任心强，善于带教新人并推动团队持续改进 5. 能适应灵活工作时间，具备基础的数据分析能力

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