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工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好893

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3

负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

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找木工师傅4到5个

招聘！！！ 因工作需求白朗县天翼手机卖场招聘营业员1名，男女不限(长期) 具体招聘条件： 1、会使用电脑操作； 2、会流利的讲普通话； 3、具有一定的客户沟通能力及服务意识，销售能力强，听从上级安排、有团队精神、有上进心，有抗压能力； 5、年龄18-35岁，身体健康； 工资：面议 工作地点:白朗县天翼手机卖场 联系号码:

日喀则桑珠孜招工地小工/杂工，工地力工

日喀则市南木林县农行招聘一名保安 试用期工资3800 转正工资4100 上八天休四天 联系电话

聂拉木某单位招聘二灶，工资9000，包吃住，月休4天 电话

现在过来双流双华场食品仓短期工[庆祝]工期：左右薪资待遇:17元/小时周结工作时间:直接上班—20:00左右工作:食品、饮料分拣，扫描，打包，贴标，码盘，出入库等要求:18-45岁男女不限，手脚麻利，服从安排工作地址：双流腾飞二路报名联系：

本公司招聘假期工5名，工资一小时15-20元，主要打包快递箱！有意者速与我联系马总： 工作地址：贺兰县金贵镇宁牧雪牛食品公司

共享仓上架员，10 工作地址:龙里县谷脚镇一均物流园 12：00-21:00 4600 负责仓库货物的调拨入库工作；负责货物数量、品质验收入库；包含卸车入库，多货和库等，使用工具，不费劲

滨州博兴物流需要20人 工资 200-280 一天，管住宿 一天工作 9.5 小时左右 工作内容：装卸车，扫描，叉车工 工作时间：18：00～6：00，中间 半小时 小时，没车也可以歇着，早下班不扣钱 工作要求：除叉车外，其他都仅限工人，年龄20-50 周岁 工作地点：滨州市博兴县曹纯路山东爱德信商用厨具有限公司西 工资待遇： 卸车工底薪 200+（月综合工资 6000-7000） 叉车工底薪 220+ （月综合工资 6500-7500） 可预支工资 交商业险，管住宿， 电话

今天60岁以下都可以想挣钱的和我混 极兔白班 6点到18点（午休停线休息1小时） 分拣:160 卸车:170 联系电话

招聘：来料检验员 薪资：7000-8000 岗位职责 1.检验执行与标准落地 依据来料检验规范、图纸、BOM表等文件，对采购的原材料、零部件进行抽样或全检，涵盖外观、尺寸、性能、材质等关键指标。熟练操作检测工具（如卡尺、千分尺、投影仪、万用表、拉力计等），并准确记录检验数据，形成检验报告。 2.异常处理与跟进 发现不合格来料时，第一时间标识、隔离，避免流入生产环节，并开具《不合格品报告》（NCR），明确不合格项及判定结果。对接供应商质量，沟通不合格问题，推动其分析原因并提供纠正预防措施，同时跟踪整改效果，验证后续来料质量是否改善。协同内部生产、研发、采购等部门，评估不合格来料对生产进度的影响，必要时参与临时替代方案的讨论。 3.检验体系维护与优化 参与来料检验规范、抽样方案的制定与更新，确保检验标准与产品设计要求、行业标准保持一致。定期整理来料检验数据，统计合格率、不良率等质量指标，分析质量趋势，识别高频问题（如特定供应商、特定物料的反复不良），提出改进建议。管理检验工具与设备。 4.供应商质量协同 参加质量沟通会议，分享质量反馈，推动供应商质量其建立更完善的质量管控体系，提升整体供应商质量水平。 岗位要求 教育背景：一般要求

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

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主要是分拣配送，配送只在园区内

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配货，装卸车，开车

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