法院后勤，，身高170以上，大专文化，C1驾照！穿正式警服，退伍军人及警校毕业优先！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招后勤会简单的电脑操作，与人沟通交流无障碍 20-33岁，大专及以上学历

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、确保库存数据准确，定期进行库存盘点； 3、执行和完善仓库的规章制度和操作流程； 4、负责保持仓内货品和环境的整洁、卫生； 5、按照生产订单编排相关物料； 6、各项收发数据输入ERP系统； 7、负责仓库数据的统计、存档和采买提报； 8、协助处理仓库其他日常事务； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、有机械厂仓库管理经验者优先； 3、具备良好的团队合作精神和责任心； 4、工作细致认真，能吃苦耐劳； 5、熟悉仓库管理流程，了解基本的仓储知识； 6、能够熟练使用办公软件及仓库管理系统； 7、具有较强的执行力和学习能力； 收起 年龄要求：25-40岁 语言要求：不限 薪资：4500-5000元/月

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

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四川汇鼎电子有限公司招聘：成品库管1名要求：员工，40岁以下，高中及以上学历，有仓库工作经验者优先，电脑熟练，能胜任产品打包体力活。薪资：5000-6000元。工作时间：长白班8：00-22:00左右联系方式：李女士

岗位名称：电商仓库外包主管 薪资待遇 综合月薪：6000–8000元/月 （具体薪资结构、福利待遇、考核标准全部面谈） 工作地点 玉峰山云仓 上班时间 每日上午9:00上岗，工作至当日单量结束 岗位职责 1、全面负责电商仓库日化品类外包项目现场管理，主管洗衣粉、酱油等日化货品打包、分装、分拣、出库全流程统筹工作。 2、负责班组人员调配、排班、现场管理，合理安排作业人员，提升整体出货效率。 3、严格把控货品打包质量，杜绝错包、漏包、破损、错贴单等问题，做好全程品质管控。 4、每日跟进现场产能、统计作业数据，记录台账，及时处理人员、物料、生产现场各类突发问题。 5、负责仓库现场5S管理、安全生产管理，维护作业秩序，保障每日出货顺畅。 6、对接仓库甲方负责人，配合生产计划、日常验货、出货、盘点等工作。 任职要求 1、男女不限，身体健康，能适应仓库工作节奏。 2、硬性要求：必须有云仓电商仓库管理经验，无相关经验请勿投递。 3、具备现场统筹能力，会带班组、抓产量、控品质、协调人员。 4、责任心强、执行力高，做事踏实稳定，能长期稳定任职。 5、服从工作安排，具备良好的沟通能力和现场问题处理能力。 其他说明 岗位稳定、活源充足、长期可做。 所有详细薪资、福利、岗位细则统一面谈，诚意招聘，非诚勿扰！

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岗位职责要求： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、负责仓库整体日常工作安排； 4、执行库存管理流程，仓库入库、出库等相关系统管理； 5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续。 7、每月月度报表监督与完成。 8、与公司其他部门的沟通与协调。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

岗位职责： 1、负责仓库的货物验收，出入库，货品管理盘点等工作 2、熟练使用仓储系统 3、打包发货，处理售后退换货 4、处理领导交代的其它工作

养殖场可以接受驻场封闭月休调休 1、种禽场资产管理工作 2、种禽场后勤服务工作 具体职责： 1、种禽场种鸡、种蛋等蛋产品、饲料、稻壳出入库及盘点和监督工作； 2、种禽场场药品疫苗、劳保用品、五金配件等物料出入库及盘点及监督工作； 3、种禽场场低值易耗品周转筐、维修工具等及固定资产的盘点和监督工作； 4、协助场长对餐厅人员进行管理，采购餐厅米面粮油菜肉等，严控餐厅成本，监督餐厅卫生； 5、协助场长做好后勤相关的生物安全工作； 6、按财务部门要求及时准确报送的台账、盘点表及种禽场报送的相关报表。 7、财务部门及种禽场要求的其他临时工作。

工作时间9点至20点，中午休息3小时 月休4天，可调休 日薪300-400元/天 月综合收入8000元以上。要求年龄18-45周岁（未满18岁请勿打扰） 身体健康，无不良记录 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从管理安排 提供住宿，配备独立卫浴，4人间（后勤保障）

工作认真负责

黄金口物流仓管拣货员招聘 工作：【仓管拣货员】负责生活用品、食品收发，拣货，转运、打包工作。 ️要求：员工，18-45，有经验可以放宽 上班时间:白班为主，特殊情况忙的时候会加班，可申请上长夜班！ 优势： 【1】：不体检，仓库可以带手机。 【2】：工时饱满，月工时可达280-320小时。 【3】：新宿舍，新厂区，宿舍离厂区只有500米左右，宿舍搭配：空调，洗衣机，独立卫浴，密码锁。 【4】交通方便：厂门口有公交379路两站路到黄金口地铁站，宿舍门口有公交276路，649路。 工资：常温仓18/小时，冻库（需自带厚衣服）补贴+2，餐补+1，平均工资：5500-6500左右，提供住宿200元/月，园区有食堂，。 晋升:表现好有效能奖励，可以申请转正/购买社保。 ️员工面试要求：不接受奇装异服，不要穿拖鞋，需要试岗，所有面试人员必须接受低温工作环境，必须会或短期学会电动平衡拖。 押金：，（出勤7天退，厚衣服能抗冻也行）。 地址：武汉市汉阳区黄金口优冷全球仓武汉园区。

库房管理

300一天，每天日结200，高价日结日结小时工 ️高价-小时工--薪资情况： 普工，库管，叉车：25元/时，平均每天300元 【日结+日结每天日结200元】 ️️小时工--招聘要求： 1.普工：男18-55岁；女18-48岁； 2.库管员：18-45岁 3.叉车司机：20-54岁 ️底薪制--招聘岗位 4.牵引车司机：18-45，持有C1驾照 5.物流班长/指导员: ️【企业招聘优势】： ①非流水线可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③餐补10块/天 ④上下班交通车接送 ⑤工资高/长期稳定

1、大专及以上学历 2、电子线束行业仓库管理一年以上 3、踏实，诚信 4、适应加班

职位描述： 1、中午做饭 2、车辆管理（车辆状况、维修、保养） 3、其他领导交代事项 4、公司管住宿、午餐、晚餐 任职条件： 会做饭、最好会开车

主要负责工地协调，C1驾照，工作负责，能吃苦，热爱学习。

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、设施巡查及办公物资的采买与发放。 2. 统筹员工用餐、出行安排及会务支持的全流程管理，保障服务效率并兼顾成本管控。 3. 协调处理突发性后勤事务（如设备异常、空间变动等），构建及时响应机制。 4. 对接第三方服务商（物业、清洁、餐饮等），维系合作并监督其履约质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年及以上企业行政或后勤岗位实操经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力与主动服务意识，可高效应对多线程工作任务。 3. 熟悉办公器材维护、资产调配等常规行政流程，熟练使用Excel等常用办公工具。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能识别潜在隐患并推动改进措施落地。

需要熟悉电子料，有一定的工作经验。

1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。