招聘：搬运工薪资：4000元/月公司简介：圆通速递有限公司（以下简称圆通速递）创立于2000年5月28日，目前已发展成为一家集快递物流、科技、航空、金融、商贸等为一体的综合物流服务运营商和供应链集成商。招聘人数：3人招聘条件：1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度3、1年以上的装卸货经验者优先。工作内容：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。工作地点：开州区基本劳动报酬：4000元/月

招聘：搬运工薪资：3000-7000岗位职责1.按指令完成货物装卸、搬运、堆码、转运。2.核对货物标识、数量，发现包装异常、货损及时上报。3.正确规范使用叉车、托盘等工器具，做好设备日常检查。4.遵守仓库安全管理规定，保持作业区域整洁。5.配合盘点，做好货物移位，服从现场调度安排。工作经验及专业知识熟悉货物装卸、堆码、搬运作业，掌握叉车辅助操作、视力能识别货品标识，严格按流程装卸，有足够安全意识，正确使用防护用具，具备现场货物清点能力，有较强体力，工作认真负责，保障装卸作业高效安全完成。素质及技能要求1.会使用叉车操作2.视力能识别货品标识3.有足够安全意识4.现场货物清点能力5.有较强体力身体健康（无三高等特殊病史）6.工作认真负责服从管理其他要求1.A2证2.N1证优先录用3.会骑车或开车4.身体健康（无三高等特殊病史）

短期临时工年龄30-60岁男女不限。装卸快递薪资福利:18/小时15号开始，工期一个月左右，时间：夜班18:00-06:30，白班08:30-15:30，我工作地址:黔江三磊冷链物流园

招聘启示（牛奶自助售卖机补货员）会开三轮车，负责学校自助牛奶机补货，理货，装卸牛奶，能吃苦耐劳，做事踏实，会用手机，薪资面议！工作地点:北新巴蜀学校联系电话:

10.21～结工大量要开始报名，白班夜班都有日结：160-260元/天顺丰丰泰，顺丰大件，顺丰小件，安得电商，圆通，韵达岗位：分拣/集包/打包/扫描/站叉，装卸等年龄18-55岁，男女不限储备阶段，可预先联系占名额报名联系：童老师(）

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开机工人:开机造粒，粉碎产线边角料，维护设备，现场卫生。 混料工:体力工作，需要认识26个字母 叉车工:转运物料，持证上岗。

外包打包装

服从安排，

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

23号进行开荒清洁，面积为100平方米，玻璃需擦干净。地址位于两江新区龙兴御临府一期。有意者可报名。

开州城区内一中餐店招聘墩子一名，工资面谈。田

招聘：库管-包三餐薪资：4千-5千1.核对到货单据、实物，清点数量、检查外观/规格，对照采购单验收（收发物料2.验收无误后办理入库，录入ERP/库存台账，贴物料标签3.保管入库单据，整理归档，留存备查4.物料分区、分类、定点摆放，标识清晰，通道畅通，防潮、防压、防尘5.日常巡查仓库；检查物料有无破损、受潮、变质、丢失、消防隐患6.保持仓库整洁，5S管理，定期整理堆码7.按计划开展日抽查、月度盘点、年度全盘，核对账面库存与实物8.呆滞料、报废品管理，隔离存放，定期上报，配合处理报废9.盘点差异做好记录，上报，配合查找盈亏原因，按审批流程做库存调账10.完成上级安排的其他仓库相关工作要求有库管工作经验2年以上，男女不限，，适应加班薪资：底薪+岗位补贴+加班工资+全勤

J100AF0062 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘保洁人员，生手可培训。 薪资为3000-5000元/月。 岗位职责包括开荒保洁和家庭保洁等工作。 要求有意向从事家政行业即可，不会可免费培训。 有意者可联系详谈。

蒲江程富物流供应链招聘司机两名、装卸工两名。 司机岗位要求持有B2驾照，具备两年行车经验，负责运送纸箱、纸板，并与装卸工共同完成上下货工作。薪资按计件方式计算，多劳多得，每月15号左右发放工资。公司提供住宿，不包吃。 装卸工岗位需配合司机完成上下货工作，薪资同样按计件方式计算，多劳多得，每月15号左右发放工资。公司提供住宿，不包吃。 所有岗位要求具备团队精神，服从安排，听从领导。工作地点位于成都。

广汉恒升包装有限责任公司招聘司机两名、装卸工两名。 司机岗位要求持有B2驾照，具备两年行车经验，负责运送纸箱、纸板，并与装卸工共同完成上下货工作。薪资按计件方式计算，多劳多得，每月15号左右发放工资。公司提供住宿，不包吃。 装卸工岗位要求具备团队精神，服从安排，听从领导指挥。 工作地点位于德阳。

招聘：集包/装货/下货薪资：5000元以上/月集包：将发往同一目的地的零散包裹汇总装入集包袋，扎口并挂上标签。装货：按规范将货物或集包袋安全、合理地码放并装载到运输车辆上。下货：将到达目的地的货物从车上安全卸下，分类码放并核对数量

招聘：快递分拣员，送货员薪资：5000元以上/月快递分拣员：驻仓库、分包裹（在分拨中心或仓库内，负责快递包裹的卸车、扫描、精准分类与装车码放，需适应高强度体力劳动与白夜班倒班）。

今天下午3点卸一车4.2米400件30斤一件的纸箱进仓库。

招聘：重庆市-重庆金渝集配站-快递员薪资：6500~15000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆黄泥磅营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

重货快递员1、吃苦耐劳、人品端正、有团队意识、主动开发揽收业务、服从管理、无犯罪记录2、有良好的沟通能力及服务意识3、年龄25-45岁。负责区域内揽派工作完成上级要求的各项考核指标薪资福利:10000，薪资待遇：5K至10K，、加班补贴、节日福利、年终奖等招工人数:3联系电话：张老师余老师工作地址:重庆市万州区

招聘：重庆市-重庆金渝集配站-快递员薪资：6500岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆双福营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

涨价了240/天日结日结招临时工20人，白班20人，20/时班次：07-19年龄：18-58周岁浦江过去的包送过去住酒店标间2人一间工作内容：分拣扫描，开地牛叉车，无需经验，简单不会的也要，吃饭不扣时间，［］能就不要打电话

招聘：重庆市-重庆辅仁路营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆德感营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

-邮政快递投递员（营业部）长白班工作内容：开车送区域进行派送存放快递（一般是EMS邮件、报刊、快递等）招聘要求：18-48岁（有送快递经验可放宽）持三轮车驾照或持c1驾照，有同行业快递经验优先录用。工作时间：长白班7：00-1点左右，根据每个营业部实际情况而定）薪资待遇：根据站点不同两江江北嘴【计件特快1.5件（每天件数80-120件）底薪2300/月+计件工资+揽收提成。购买社保，综合收入5500+。持C1驾照即可，公司免费面包车】两江空港双龙（2300底薪，+计件1.5元/件（每天80-150件左右），上班时间6.30，早送完早下班，，综合5500-6000元/月。持C1驾照或三轮车驾照即可以上岗位不包吃不包住以上岗位报名发送：姓名身份证号电话+选择地址面试注意事项：带上身份证原件，所有岗位面试需穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。【报名方式】hy报名（备注：到面日期+邮政快递投递员白班+位置，名字，电话，身份证号）

招聘：重庆市-重庆龙水站-快递员薪资：1000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。