招聘：库管员薪资：4500元以上/月仓库物资的验收、入库、保管、发货、盘点，确保收发流程正常，保证物资账实相符；随时掌握库存状态，保证货物整齐、分类；做好半成品及成品的产品统计；库房防火、防盗、安全管理；完成领导安排的其他临时任务。

岗位名称：电商仓库外包主管 薪资待遇 综合月薪：6000–8000元/月 （具体薪资结构、福利待遇、考核标准全部面谈） 工作地点 玉峰山云仓 上班时间 每日上午9:00上岗，工作至当日单量结束 岗位职责 1、全面负责电商仓库日化品类外包项目现场管理，主管洗衣粉、酱油等日化货品打包、分装、分拣、出库全流程统筹工作。 2、负责班组人员调配、排班、现场管理，合理安排作业人员，提升整体出货效率。 3、严格把控货品打包质量，杜绝错包、漏包、破损、错贴单等问题，做好全程品质管控。 4、每日跟进现场产能、统计作业数据，记录台账，及时处理人员、物料、生产现场各类突发问题。 5、负责仓库现场5S管理、安全生产管理，维护作业秩序，保障每日出货顺畅。 6、对接仓库甲方负责人，配合生产计划、日常验货、出货、盘点等工作。 任职要求 1、男女不限，身体健康，能适应仓库工作节奏。 2、硬性要求：必须有云仓电商仓库管理经验，无相关经验请勿投递。 3、具备现场统筹能力，会带班组、抓产量、控品质、协调人员。 4、责任心强、执行力高，做事踏实稳定，能长期稳定任职。 5、服从工作安排，具备良好的沟通能力和现场问题处理能力。 其他说明 岗位稳定、活源充足、长期可做。 所有详细薪资、福利、岗位细则统一面谈，诚意招聘，非诚勿扰！

备货员岗位，工作地址位于北碚蔡家华拓润森。两班倒工作制。基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴20元一天，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算。有无工作经验均可，年龄要求23-45岁，持有叉车证者优先。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

仓库管理，会简单的电脑表格操作。负责对应产品收货，发货。配合甲方沟通。有一定体力要求。

招聘：生产库管薪资：4000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。工资面议

岗位更新：库管/牵引车。工作地点位于龙兴大型物流园。库管岗位要求大专及以上学历，有经验者优先。牵引车岗位需有相关工作经验。企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线。薪资待遇：身体无伤残、身体健康、无大面积纹身、无案底，工作轻松，每月15号发薪。小时工：物流工，薪资为20元/小时。招聘须知：免费住宿，水电费平摊；不上流水线；面试需带上行李，面试通过当天安排宿舍上班；离职需办理相关手续；入职体检费58元，接受3个月以内的体检报告；需提前准备好个人所得税APP证明。

食品公司（直聘）1、库管员1名，经验2年最佳，4K-4.5K，年龄28-38岁综合能力强细致认真公司地址：铜梁区金龙大道618号职教中心对面。联系电话：有朋友想做的都可以联系

物流公司大量招聘，工作地点位于回兴和黄茅坪的福特民生物流。 招聘岗位及要求： - 中储（安吉库）：库管物流工、叉车工、驾驶员。 - 中储（长福库）：库管物流工、叉车工、驾驶员。 - 福特二工厂：库管物流工、叉车工。 - 轮胎：轮胎分装工、驾驶员、叉车工。 岗位要求： - 年龄48岁以内，认识26个英文字母。 - 库管工主要负责库房物资转运、装卸、成品整理，需接受夜班。 - 叉车工需持证且熟练。 - 驾驶员需开9米6大货车，持货运资格证及B2驾照及以上。 薪资待遇： - 库管工/轮胎分装工：18+4元/小时（含4元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职。 - 叉车工/驾驶员：20+4元/小时（含4元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职。 福利待遇： - 免费工作餐、节假日福利、提供住宿（水电费平摊）、免费交通车。 - 库管工和轮胎分装工需常规体检，叉车工需职业病体检，需能接受夜班。 厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。 面试需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

岗位更新：库管/牵引车。工作地点位于龙兴大型物流园。库管岗位要求大专及以上学历，有经验者优先。牵引车岗位需有相关工作经验。企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线。薪资待遇：身体无伤残、身体健康、无大面积纹身、无案底，工作轻松，每月15号发薪。小时工：物流工，薪资为20元/小时。招聘须知：1. 免费住宿，水电费平摊。2. 不上流水线。3. 面试时需带上行李，面试通过当天安排宿舍并上班。离职时需办理相关手续。4. 入职体检费58元，接受3个月以内的体检报告。5. 提前准备好个人所得税APP证明。面试地点：两江丰树物流园东北门。接人时间：9:00。

钻工岗位位于大渡口万达广场附近，实行两班倒工作制。学工期为30天，每天工作8-10小时，学工期工资待遇为每小时15元，学习期每天工资120元至150元。转正后实行计件工资制，每天工作10-12小时，综合工资为5000元至10000元。稳岗补贴方面，每月计件出勤需大于25天，每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法，男性年龄23至51岁，女性年龄23至44岁，需携带身份证原件。不接受学生工，24岁以下人员需提供非寒暑假工资流水或学信网毕业证书。

重庆市忠县招建筑木工

重庆渝北区空港茂宸广场做江湖菜，诚招水台杀鱼工资3800-4200。月休四天，节假日多一天，寝室环境好，能吃苦耐劳，耍娃勿扰，联系电话

招聘隧道工，需适应高海拔环境。主要工作内容包括仰拱施工、边墙防水以及二衬台车组装。薪资福利方面，年内包月，具体薪资待遇需与老板直接联系。工作地点海拔在4300至4400米左右。

招聘：监控室值班员任职要求1.年龄18‑45周岁，初中及以上学历，无犯罪记录，身体健康。2.责任心强，反应灵敏，做事细心，服从管理，有基本沟通能力。3.持有中级四级证书(监控方向)薪资福利薪资：5000元/月，月休4天福利：购买社保，节日福利，工龄补贴，包吃住，带薪年假，定期团建，年终奖工作地点：高新西区西芯大道一号皇冠国际联系人：吴金元电话：

福建漳州建华陶瓷2026年诚聘，（本公司成立于2010年，研发，生产，销售一体化企业平台叉车2人6000/6600，包住打托仓管1人5500月休1天，包吃住联系方式刘先生

仓库管理薪资4-5K岗位职责：1.汇总各部门的业绩数据，确保数据准确性和及时性；2.盘点各门店库存数据，维护仓库库存的准确性；3.优化仓库管理流程制度，提升仓库运营效率；4.优化仓库货品的流通，减少货品积压；5.及时反馈仓库堆积滞销货品，并提出合理的优化建议。任职要求：1.工作细心严谨，具备较强的信息敏感度；2.具备良好的沟通表达能力；3.熟练掌握基础电脑操作。工作时间：早9;30-晚5;30单休工作地点：金鼎商圈福利：餐补五险联系电话：

泡菜厂招：仓库管理员要求：员工最好有经验工资:4000绩效管饭，有交通补助缴纳保险地址：延吉往龙井方向联系：

【招聘】仓库主管（女装电商仓库）班次与薪资（薪资已包含社保及各类补助）•晚班：下午1:00-9:00（中间休息1小时，实作8小时）——6000元/月•白班：上午10:00-8:00（中间休息1小时，实作9小时）——7000元/月以上为仓库普通员工薪资；仓管岗位：试用期1个月，转正后薪资在对应班次基础上再加500-1000元。岗位要求1.有仓库管理经验，能独立负责仓库日常收发、盘点、人员安排；2.熟悉电商仓库流程（打单、配货、打包、发货）优先；3.做事细心有条理，能扛事，能带人。：(不要打电话)

庄河市内招个库管身体健康联系电话大家帮发下谢谢

一、工作内容： 1. 接待到店客户，提供专业周到的服务体验 2. 负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅高效 3. 协助完成前台日常行政相关事务 二、岗位要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 可熟练进行基础办公软件操作 3. 具备一定的统筹协调能力，能按时完成交办任务 4. 懂营销策划，具备一定销售实操经验 三、工作时间： 早班 11:00-22:00 晚班 13:00-24:00 薪资结构：无责底薪2500 + 500加班补贴 + 600有责绩效 + 100全勤 + 提成 提成构成：业绩提成 + 好评奖励 + 充值卡提成

井号独家井号不体检日不体检，包吃住，招聘岗位：库管年龄：25-45，员工工作内容：会做系统账，管理库房工资：试用期5000/月，转正5500/月。月休4天。长白班包吃包住，月底发上个月工资。。面试时间：上午9点上班时间：8-8。

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

年龄:18-45岁 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、设备维护等; 2、协助处理公司各类文件，包括起草、打印、分发和归档等工作; 3、负责安排和协调会议室预订，确保会议顺利进行; 4、协助组织和执行公司内部活动及员工福利计划; 5、处理日常接待工作，包括来访客人的接待和指引; 6、管理公司内部通讯录，确保信息的准确性和及时更新; 7、协助处理公司车辆管理及员工出行安排; 8、完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、1年相关领域工作经验，具备良好的行政管理知识; 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 4、工作认真负责，注重细节，具有良好的时间管理和多任务处理能力; 5、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、ppt 6、身体健康，能适应快节奏的工作环境;

工作内容：（基本软件都要会）（20-30岁） 1.客户部签单客户走件管理 2.合同管理 3.各类数据统计 4.新媒体运营 5.行政人事部工作衔接 6.其他销售文档及报表制作及统计管理

前台接待收发员（1名） 岗位职责 负责门店客户接待，细致接收衣物，认真检查衣物污渍、破损、配饰情况，详细登记衣物信息，准确录入系统，开具取衣单据。 清晰告知客户洗涤价格、取件时间，耐心解答客户关于洗护、保养的各类咨询，维护良好客户关系。 衣物分拣归类，将不同面料、不同洗涤方式衣物分类转交洗衣工序；客户取衣时核对信息，打包衣物，做好收银结算工作。 保持前台区域整洁卫生，整理门店单据，做好日常台账记录。 任职要求 手脚麻利，沟通表达清晰，细心负责，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、登记完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责接待到访的面试人员，提供热情周到的服务体验 2.协助处理日常前台事务，维护办公区域的整洁与秩序，按时完成考勤统计 任职要求： 年龄18-30岁，形象气质佳者优先考虑 1.具备优秀的沟通能力，能与来访人员顺畅交流 2.适应能力强，能够迅速融入工作环境，配合团队协作 3.工作认真负责，可按时保质完成上级交办的各项任务

哦负责门店前台接待收银工作，要求：20-35岁，身高156以上，身材匀称，有销售或者前台接待工作经验，性格开朗，语言表达能力强。 该岗位有业绩提成，要求长期稳定

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政法规变化，了解劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。