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招聘：科隆尔招库房管理人员5000-8000(社保/包吃住) 薪资：5000-8000元/月 库房管理人员岗位要求 1. 年龄18-45周岁，高中及以上文化程度； 2. 持有有效叉车驾驶证，具备熟练的叉车操作技能； 3. 熟悉仓库货物装卸、搬运流程，安全意识强，重大违章操作记录。 薪资待遇 月薪5000元+全勤奖+绩效； 包吃包住，缴纳五险 应聘须知 1. 面试时间：周一至周六 9:00-17:00（节假日除外） 2. 面试地点：泸州市合江县大桥镇兴隆街239号（大桥货车审车场旁） 4. 携带资料：身份证原件及复印件、相关资格证书（如叉车证）

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岗位名称：流水线普工；仓库装卸工；库管；司机。 岗位要求：1.年龄18~45岁。2.身体健康。3.诚实、踏实、肯干。 薪资待遇：工资计件，多劳多得，平均工资50006000元。福利待遇优厚，工资准时发放。

招聘：普通工人 二、岗位要求 1、操手工10人，年龄18--42周岁，视力好。 工作内容：倒卷、检查产品有无质量问题、打包等，有无工作经验均可。 手工：底薪1970/月（按21.75天，8小时/天算），平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，月综合工资4000-5000左右。 2、仓管2名，35岁以下，电子厂仓管工作经验1年以上，会开车，身体素质好，工资面议 3、冲压工（学徒3人），有无工作经验均可。（做过冲压方面及熟悉各种冲床的性能优先，工资3千到5千。 工作环境：全空调无尘、恒温、恒湿车间，冬暖夏凉 所有岗位试用期3个月，提供餐补，包住宿，。 四、工作地点：泸州市江阳区酒谷大道六段1号

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临西滤清器工厂招聘 ✅ 流水线普工10-30名（计件），男女不限 仓库装卸工5名 库管一名 司机2名 要求：年龄18~45 ,健康，诚实，踏实，肯干 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得，平均工资5000-6000元 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

沙门工厂招聘仓管2名，品检2名，会ERp系流操作，有机械厂仓管经验优先，品检要会量具，工资5500(26天8小时)加班20每小时，房补150，转正后加绩效500，有意源联系.应聘后，年前年后上班都可。

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招聘：库管员 薪资：3500-4000元 工作内容：1.负责仓库进出入库<br>2.配合生产车间工作<br>职位要求：会电脑，年龄20-40岁，有经验者优先考虑<br><br>薪资待遇：五险一金、法定节假日<br><br>有意向者请主动投递简历后电话联系！！！

招聘：巡检员 薪资：2000.0-3000.0 1.负责安全培训、日常卫生巡查；垃圾库、河滩地、乡镇检查等 2.年龄45岁以内 3.持有C1以上驾驶证，具备1年以上社会工作经验 4.联系方式:王女士 电话： 报送资料发送邮箱:(需提供学历证明、身份证照片、简历等印证资料）

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库管 1.专科及以上学历；，接受倒班，会过磅者优先，有2年以上相关经验，经验丰富者可放宽条件。 薪资福利:4 - 6K/月，提供免费食宿、五险一金、节日福利 招工人数:3人 工作地址:五莲洪凝街道威海路与富强路交叉口西100米

招聘：成品库仓库主任 负责成品库仓库管理及人员管理工作，要求有责任心，工作认真，有仓库管理工作经验。

库管 服装整理发货，出入库 薪资福利:2500元 招工人数:2名 工作地址:空港南区金海岸绿元市场

仓库助理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:六石长松岗工业区兴工路389号（初心怡品仓库）

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

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