招聘：医药仓库主管/经理薪资：5000-10000元工作内容：<br>1、负责储运部日常管理工作，对商品申请采购、仓储、运输进行管理，确保账务卡一致，符合GSP要求，发货及时、准确，满足业务发展需求<br>2、做好出入库货物每日开单及核对工作，做到日清日结。<br>3、做好实物货号和单价的设立、归档工作<br>4、做好仓库管理工作，确保仓储质量<br>5、做好各类货物的提货与发货工作，做好运输安排<br>6、负责组织运输质量、服务质量的监督和考评工作，确保货物按时、保质到达目的地<br>7、负责储运部编制进、销、存日报表/月报表，并定期上报。<br>任职需求：<br>1.大专学历以上，医药学等相关专业，持执业药师资格证优先；<br>2.有医药仓库管理工作经验5年，熟悉药品仓库流程及系统操作；<br>3.熟练掌握excel、word、PPT等办公软件；<br>4.年龄:30-45岁

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

招聘：软体家具材料仓管薪资：4000元以上负责材料仓库数据整理，材料收、发工作；50岁以下，3年以上工作经验。工作地址：水藤工业大道13号（导航：旺港桌球士多）

岗位职责： 1.负责收料及验收、发货、车辆调配及相关统计工作； 2.负责仓库材料收纳及保管工作； 3.负责上级交办的其他事项。 岗位要求： 1.年龄：30-45岁。 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和承压能力。 3.会用word、excel等办公软件。 4.有酒盒包装公司工作经验，有驾驶经验者优先。 5.有1年以上仓库管理工作经验。

招聘：库管员薪资：2200元/月岗位职责1.负责库存物资的接收、分类及上架管理2.定期盘点，确保账实一致任职要求1.吃苦耐劳，协助上下货2.有责任心的

到货，点货，送货，货物归位！

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000/月【工作内容】 -负责铜材物料入库验收、分类规整摆放、仓库日常管理，确保作业高效准确； -负责物料出入库登记、备货发货、定期库存盘点、台账记录，确保账实相符，及时发现并处理差异，保障库存数据真实可靠； -严格执行仓储管理制度，维护仓库6S标准，保持作业区域整洁有序，确保安全合规； -做好仓库防潮、防护、安全管理工作，工作简单稳定，无复杂工序； 【任职要求】 -1- 3年以上仓库管理工作以及合资、外资企业经验，熟悉各类铜材物料，能精准分辨紫铜、黄铜、铜排、铜棒、铜线、铜带等各类材质、规格型号，懂铜材品质鉴别、分类标准和专业存放保养要求，有铜材仓库从业经验者优先录用； -大专及以上学历，年龄35-46周岁，身体健康，踏实靠谱、能吃苦、服从安排，长期稳定做事情的优先； -有使用ERP或WMS系统进行数据录入与操作的经验者优先； -具备良好的责任心、执行力和抗压能力； -持有叉车证者优先，无不良职业记录，无犯罪记录，无色盲，能接受岗位现场工作环境。 【岗位福利】 岗位长期稳定，工作环境舒适，氛围轻松，管理人性化；工资按时发放，节日福利齐全，奖金福利，适合想安稳长期做的求职者。

武侯区机械厂库管 优势：包吃包住月休四天 岗位：库管【有库管经验】 工作内容 ：分拣、收货、上架 招聘要求：18-40岁 ，服从管理 上班时间：长白班 8:30-17:30，加班两个小时左右18:00-20:00 工资待遇： 20号发薪 [烟花]库管工资: 20元+1元稳岗补贴 ，发薪不在职20元/小时 免费提供午饭自带碗筷，免费提供宿舍（厂区内）水电费均摊 工作地点：武侯区 ---------------------------- 面试时间:下午2点30 -----------------------------

今天需要一个临时打扫卫生阿姨，10块一间电话

泸州蓝田中餐厅找个凉菜6000\月，个人干凉菜不多简单，上班时间9:00-1:30下午4:30-8:30基本不加班，不提供宿舍，月休两天不休补工资。需要长期做。

：保安1名，月休4天，工资2600元/月，不包吃住，购五险上班地点：酒城大道三段任职要求：1. 形象气质良好，年龄50周岁以下。2. 工作态度端正，待人礼貌，具备基础沟通接待能力。3. 责任心强，有安全防范意识，服从岗位工作安排。4. 身体健康，能够胜任保安岗位值守工作。5.退伍军考虑。6.持有保安员证者优先考虑。有意者请联系：李女士

万象汇附近招家庭厨师阿姨:要求50岁以下，勤快踏实爱干净，做饭好吃而且喜欢做饭的厨师阿姨（需要试菜）。主要工作是负责一家人四人左右的菜品制作（早餐偶尔要做），以及简单的厨房和餐厅卫生。不住家。工资4000-4500元每月。联系方式杨女士

泸州乾润机动车检有限公司招聘：机动车外检员岗位职责：1、负责机动车外观检验，核对车辆唯一性、车身外观、标识标牌；2、按国标执行机动车安全技术检验，保证检测数据真实规范；3、操作检验设备，做好日常维护，配合设备校准与核查。任职要求：1、汽车相关专业优先；2、大专，30以内；3、做事严谨细心，原则性强，具备基础沟通能力；4、身体健康，能适应站立作业，服从站内管理安排。薪资待遇:2200-3000，购买五险，提供午餐，月休6天，白班，法定节假日照常休息。联系电话：温丽娜:工作地址：龙马潭区希望大道延长线北侧

大冶汽配厂招聘：库管，叉车长白班库管年龄20到38岁，高中以上学历有经验者优先薪资20/时叉车年龄20到44岁，薪资24/时（必须有证，有经验）面试时间1点有意向：（号）

招聘：冻库库管薪资：3000-5000元工作内容：记录出库入库，备出各种货柜及样品。吃苦耐劳。能积极配合领导的工作安排。工作时间：8:00-16:30

黑珍猪（福建)食品有限公司地址：漳州开发区功大道27号中创盈科产业园B栋301室急聘：仓库管理员：中专及以上学历，相关岗位经验，会基础的电脑，EXCEL台账，会金蝶系统优先。薪资面议公司福利：缴交五险、法定节假日、单休、包午餐、婚假、产假、丧假、优秀奖、年假、工龄奖等具体可和电话联系傅（）

威县招聘按订单送货的箱车司机1名，工资4800元，后期工资还能涨。另招聘库管1名，工资4000元加全勤300元。工作地址位于泰合首府。

【仓库管理员】薪资:5000-6000元/月，长白班。岗位职责:负责仓库进出库管理。有2年以上仓库工作经验。要求:大专。【福利】入职缴纳六险一金，带薪年假、节日福利、团建、年度体检、免费工作餐及班车【单位地址:】张家港市金港街道德积镇渤海路59号【联系方式】王女士（），有意向者可先，发送简历；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、扫码、贴标作业 2.协助整理货位、盘点库存，保持仓储环境整洁有序 3. 配合主管完成临时性物料搬运与区域巡检任务 4. 严格遵守安全操作规程，落实防损与防火要求 任职要求： 1.年龄16-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本识字算数能力及手机操作基础 3. 工作细致耐心，服从管理，适应坐班制作业节奏 4. 无需相关经验，接受岗前带教培训并快速上手 5. 能适应8-10小时/天、月休4-6天的排班安排

去库房进行分拣理货装货下货盘点货物库存盘点货物日期

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

公司是四川最大diy电脑组装公司，负责每天库房的扫码出库入库，盘库，需要上货下货，体力活，打包单品，认识各种电脑配件，有电脑城工作经验优先。

【岗位职责】 ·负责仓库日常货物的出入库登记与盘点 【职位要求】 ·无经验也可，不限学历、不限年龄 【薪资待遇】根据工厂效益享受年终奖！ 综合薪资：6000‑8000（购买五险一金） 每个月8号准时发工资【招聘要求】 1、16‑45岁 2、身份证在有效期内 【吃住情况】 免费吃住，包工作餐三顿，水电费平摊！宿舍空调 洗衣机 WIFI 热水器 独立卫生间 一应俱全 注：当天面试完通过后可办理住宿，住宿需带上身份证，行李，床上用品，外地来的朋友入职后可申请，全程免费招聘，0费用入职，有意者可投递简历或者在线咨询

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

会电脑，有经验者优先，

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

有1-3年以上仓库管理经验，尤其是五金、仓储经验者优先，熟悉五金产品特性（如易损性、规格差异等）。熟悉仓储流程：包括入库验收、分类存储、出库复核、库存盘点等环节，能规范操作。办公软件（Excel等），能记录出入库数据、制作报表。