招聘：拣货员（2800-5000）薪资：2800-5000元/月能熟练的运用手机软件拣货品德端正，为人正直，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，服从公司安排。25-45间

招聘分拣员，工作内容包括使用磁铁和目测方式拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等混合物料，并进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。 任职要求：具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，年龄18-55岁，持有中华人民共和国残疾人证。肢体残疾者需单手及单脚手，智力、视力、听力、语言方面需基本沟通无障碍。

招聘分拣员，薪资为2600-3500-5000元/月，根据岗位与能力调整，缴纳五险。 工作内容包括：使用磁铁和目测方式拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等杂物，进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。 要求应聘者责任心强，能长期稳定工作，具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，年龄在18-55岁之间，持有中华人民共和国残疾人证。

招聘：库房拣货员薪资：2800-4000元/月岗位职责1.负责仓库内商品的分拣、核对及打包工作，确保订单准确无误。2.按照公司流程进行货物整理与摆放，保持库房整洁有序。身体健康无视力障碍做事细心能吃苦耐劳服从管理听安排有加班补贴

招聘：发货人员（五险+工作餐）薪资：4000-5000元/月要求会开叉车、行吊的优先。25—45之间工作内容：我司主要经营管材，发货人员拿单找货备货帮忙装车。需要有责任心，思维活跃。

招聘：派件员（5000-6000元/月）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责指定区域包裹的分拣、扫描及准确投递，确保时效达标。2.处理客户签收异常，提供基础咨询解答，提升服务满意度。

招聘分拣员，工作内容包括使用磁铁和目测方式拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等混合物料，并进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。要求具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，责任心强，能长期稳定工作。年龄18-55岁，持有中华人民共和国残疾人证，具体条件为：肢体残疾（单手及单脚手），或智力、视力、听力、语言方面基本沟通无障碍。

招聘分拣员，法定节假日休息或轮休，薪资2600-3500-5000元/月，根据岗位与能力调整，缴纳五险。工作内容包括使用磁铁、目测拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等杂物，进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。要求会基础电脑操作，年龄18-55岁，持有中华人民共和国残疾人证，认识简单汉字。

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂!【薪资待遇]: 工资模式:小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资:6500-7800元，不压工资可预支，每月5号准时发薪。 全勤奖:300元/月。 加班费:5天8小时正常上班，加班最多2小时。[招聘要求]: (1)身体健康，年龄16-48岁; (2)踏实认真、工作态度好、有责任心;【招聘岗位】: (1)分拣、贴码、理货。 (2)所有岗位无需工作经验、简单易操作。【福利待遇】: (1)包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止;(2)包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。(3)公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】: 优势1:车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。优势2:当天办理入职，当天安排住宿(4-6/间)。

招聘电商仓库普工工作内容拣货，待遇面议年龄要求40岁以下男女不限地址空港二路看见了361号修正药业内有意电联TEL:

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

资阳市雁江区招管道/通风保温、罐体保温、铁皮/白铁保温。招聘人员都需要高空作业证，没证的不用联系。点工，点工，包工请绕道

资阳市安岳县招光伏安装施工班组，做阳光光伏的，只焊架子的人来

招聘挂网打浆师傅，要求能够马上进场。有意者请电话联系。

四川资阳南津镇迎桥村石材工业园区公司招聘木工、电工。年龄要求60岁以下。工资待遇需面谈。

信息真实，无收费，无套路需持有本人有效身份证 公司直接面试签合同，可预支生活费 年龄18-45岁以内 学历不限，无需工作经验，简单易 上手 招聘岗位多多，安排轻松岗位可以自选岗位直接入职安 排 包吃包住，宿舍4-6人间当天面试通过后可安排住宿每月10号发工资短期长期都既可安排 坐着上班，免费穿普通工衣，车间有空调(冬暖夏凉)有意向者可以直接投递简历，人事会直接联系你

集运仓岗位招聘：岗位一：上下架分拣主要是负责用PDA扫码分拣薪资第一个月保底6500，之后纯计件，多劳多得，薪资6000+月休4天，全勤奖200/月，干满1年工龄奖100/月，最高500/月；45岁以内，男女不限；岗位二：合包主要负责把多个包裹包起来，工作简单，适合52岁以内的男性薪资5000-6000/月，月休4天地点：威海文登大水泊鸿信物流园B3工作时间：8点到下午七八点，中间休息一个小时要求：无违法违纪，酒驾醉驾，经济劳动纠纷，身体健康，认识字；报名：浩存（同）（入库岗位已停招，考虑上下架和合包的抓紧来面试看看吧）

深国际需临时工5名，蔬菜分拣，下午3点上班，15/小时，包饭，现结，电话

【招聘岗位】扫描员 【岗位要求】男女不限 22-55周岁 吃苦耐劳、身体健康无重大疾病或传染病 【薪资待遇】白班170，夜班190 【食宿】一天一餐， 【注意事项】离职需要提前1个月申请

苏小姐仓库杂工，需要识字

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

勤劳好学，车间环境好，部分有空调，工作餐

日薪：290元/天（按实际出勤计算，多劳多得） 综合月薪：7000元 - 9000元（出勤高者收入更高） 发放方式： 每月3号准时发薪，不拖不欠，支持预支！ 工作内容： 负责快递/包裹的分拣、扫描、建包、装卸车。 按照目的地将货物分到对应区域，工作简单，一看就会。 无需经验，无需技术，手脚麻利、服从安排即可。 任职要求： 男女不限，身体健康，无传染性疾病。 无犯罪记录，持身份证原件面试。 食宿条件： 包吃： 免费提供工作餐（夜班有宵夜），吃饱吃好。 包住： 免费提供员工宿舍，空调热水器齐全，水电平摊，拎包入住。 工作地点：成都

每周可预支500-1000元!过年留任奖6000元免费提供被子接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报 名， 一.薪资待遇社保)，工资人走帐清。 1、计时26/h一30/h，可做短期，也可长期(长期买 3、月收入9000-10000元，每周可预支，多劳多得。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口);2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水;3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求纪律，不任性。 年龄16-54岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有 凡符合以上要求、承诺100%录取入职四、工作内容主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服五、福利 2、员工生日有生日礼品礼金; 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假

岗位职责： 1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2. 核对产品数量、规格及外观质量，确保包装准确无误 3. 协助物料搬运、仓库整理及包装耗材的领用与归位 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线节奏和站立作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有工厂普工或包装相关经验者优先

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招工进行中，了解最新福利可以点【免费聊】，申请职位联系。 【薪资待遇】 工资28元/时，280元/天，月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5500-8000元。 温馨提示：做长期，做短期都可以，不压工资（可预支工资）。 【招聘要求】 1、踏实耐心，对工作认真负责。 2、年龄16岁-43岁，不限经验。 【招聘岗位】新上市产品分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 【工作时间】工作8-10小时，月休息4一6天，节日正常放假发放节日礼品。 【福利待遇】 1、包三餐，2荤2素1汤，菜品丰富营养，自选餐食吃好为止。 2、包住宿6人间宿舍有空调、独立卫生间、独立阳台、洗衣机。

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【岗位职责】 1. 负责区域内网点运营管理，确保快件高效流转，经营正常。 2. 根据公司的发展，负责本片区网点管理，进行招商、培训、提升等动作。 3. 监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导网点进行改善提升，提升负责辖区的网络的运营水平。 4. 协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护。 5. 对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析并改善，组织公司资源，推动工作落实执行。 6. 带领区域网点洞察开发客户，提升业务量。 【岗位要求】 1. 5年以上快递物流行业加盟管理经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉快递行业加盟体系及操作流程。 3. 具备数据分析能力，熟练使用EXCEL。 4. 能适应省内高频出差。