工作职责： 1. 负责操作普通车床，根据生产图纸、工艺要求完成各类轴类、套类、盘类零件的车削加工，保证产品尺寸、精度、外观符合质量标准。 2. 能够独立完成工件装夹、刀具安装、参数调整、首件试切、自检自查，严格把控加工质量，减少报废和返工。 3. 熟悉常用量具（卡尺、千分尺、百分表等）使用方法，做好首检、巡检、终检，如实填写生产、质量记录。 4. 负责机床日常清洁、保养、润滑，检查设备运行状态，发现设备异常、故障及时上报，保障设备正常生产。 5. 严格遵守车间安全生产制度和操作规程，正确佩戴劳保用品，规范操作设备，杜绝违章作业，保障自身及现场安全。 6. 按照车间生产计划完成每日、每月生产任务，配合班组安排，配合上下工序对接，保证生产进度。 7. 保持工位整洁、工具量具摆放整齐，落实5S现场管理要求。 8. 服从车间管理，积极配合工艺优化、品质改善及日常生产安排，完成领导交办的其他工作 岗位要求： 1. 5年以上车工实操经验，能看懂机械加工图纸，熟悉车削加工工艺。 2. 熟悉车床操作，会使用各类检测量具，独立上机加工。 3. 吃苦耐劳、服从管理、责任心强，遵守车间规章制度。 4. 有车工技能证书、能独立调试加工者优先。 工作时间：8点半-17点半 周末双休

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生蚝开壳；熟练完成生蚝开壳、处理等工序，严格把控生蚝品质，剔除坏品、残品，保证食材新鲜完好、符合出货标准。 2. 负责日常订单核对、分拣、发货工作，准确核对订单信息、货品数量、规格，避免错发、漏发、少发，保障订单按时发出。 3. 做好加工及发货区域卫生清洁、工具整理、货品摆放工作，保持工作场地整洁规范，遵守食品加工卫生规范。 4. 配合团队完成每日出货任务，服从工作安排，高效完成日常加工、发货相关辅助工作。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班工作，服从岗位安排，工作认真细致、责任心强。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，熟练掌握开生蚝、订单发货流程者优先录用。 3. 做事踏实勤快，手脚麻利，能配合团队完成每日工作任务，无不良工作习惯。 工作时间： 上班时段：晚上22:00 - 次日07:00，夜班岗位 休息制度：每月休息2天 薪资结构： 底薪5500元 + 出货提成 + 多劳多得，薪资按月准时发放，收入稳定、上不封顶。

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高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

中江新厂招聘小时工，主要生产和加工汽车零部件，现招聘第一批核心员工。 招聘岗位: 浇铸工，熔炼工 岗位要求:身心健康，吃苦耐劳，听从安排。 年龄要求:50岁以下 薪资标准:熟手9000+可面谈。，每2小时左右有休息，实际上班时间10-11小时，按11小时计薪。 住宿:提供宿舍2-4人间，。 其他事项:商业意外险按月100。

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本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

手头紧想赚钱的来， 260-280一天包吃住，妹儿超 多，手头紧可预支工资 身体健康可以不体检， 当天进厂，第二天上班 工作时间:8.00-17.00,自愿加班，最晚到 20.00 18-48岁,不限经验 不限学历 新手小白无需经验， 免费包吃住 生产产品:主要做耳机,数据线，鼠标，键盘等 电子产品。 岗位：质检员，贴标签，包装，坐着上班，从事 产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等工 作。 车间:普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着 上班,站着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎 么上 住宿:公司免费提供住宿，宿舍(4-6）人间，有空 调、热水器、独立浴室和卫生间 吃饭:免费工作餐，一天3餐全免费，管饱

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岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成金属零件的车削加工 2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制 3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 严格执行安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违规操作 5.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，确保产品合格率 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车床操作规程 3.具备基本识图能力，能理解机械加工图纸技术要求 4.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

普车车工岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作普通车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练进行工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.负责设备日常保养与简单故障排查，确保车床安全稳定运行 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，保障加工质量达标 5.严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理 任职要求： 1. 具备普车车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉常用金属材料特性及车床操作流程，了解机械制图基础知识 3.工作认真细致，责任心强

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（如外圆、内孔、端面、螺纹等） 2.负责刀具选型、装夹、对刀及加工参数设置，确保尺寸精度与表面粗糙度符合标准 3.对加工过程进行自检与首件检验，及时发现并反馈质量问题 4. 做好设备日常保养与清洁，规范填写设备点检及加工记录 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.熟悉数控车床操作，新代系统，具备基本识图与量具使用能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有机械加工实习或从业经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.身体健康，无职业禁忌症，长白班

斜车数控油缸加工，缸套活塞等加工活，需要有经验丰富的加工师傅

1. 自检加工件尺寸与表面质量，及时反馈异常情况 2. 配合班组完成生产计划，做好工件交接 3. 严格遵守车间安全操作规程，佩戴防护用品 任职要求： 1. 无需相关工作经验，欢迎应届生及转行人员应聘 2. 身体健康，能适应车间环境 3. 工作认真负责，有较强的学习意愿和动手能力 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：个人计件，多劳多得，平均收入8000+

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 旺季短期或长期小时工：270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 （月保底工资7K-8K以上） 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 6.长期工入职购买五险一金 7.上班一星期可预支工资 可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 可预支+报销入职前一切费用+新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

当地工业园：新开新能源汽车配件小厂 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-52岁 一：小时工270-290/天 月保底7K以上 （可人走账清） 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，普工，操作工，组装工，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8500元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

产品：手机，路由器，通信设备 岗位：组装，包装，质检， 待遇：14-18每小时月综合4500-5500 福利：包吃包住 要求：年龄18-45岁 工作轻松 上班时间：早八晚八，长白班两班倒可以选择

主要对应食品包装对应相关工作 打包、分拣、搬运、仓管 无需经验，入职就有老员工带 入职购买五险一金 薪资： 5500-7000

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

【薪资福利】 - 底薪2600+餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位补贴+加班费+焊装+津贴500 -加班平时1.5倍，周六周天2倍，法定3倍（宜宾最高工资） - 综合月薪6500-7500元 - 五险一金｜包住｜年底双薪｜加班补助｜饭补【岗位职责】 - 负责生产线上的基础操作工作 - 按照标准流程完成产品组装与各项工作 【职位要求】 - 年龄20岁-40岁 - 认识26个英文字母，无经验也可 - 做六休一，坐班，恒温车间，不穿防尘服 - 无学历要求、无经验要求 【工作时间】 长白班制，具体班次面议

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或加工任务 2. 严格执行安全生产规定，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3. 协同班组成员完成日常生产计划，及时反馈设备异常或质量问题 4. 做好工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 5. 配合主管完成临时性工作任务及岗位轮换安排 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 3. 无犯罪记录，能适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识良好