[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

男女不限 18-45 招聘岗位：组装、品质、普工 上班模式：长白班、两班倒 任选 福利待遇 免费包住 提供吃 厂区宿舍4-6人间，空调+热水器齐全 买五险一金 工资待遇：5500—7000

岗位:新能源行业-检测员 人数:1人 要求：，需两班倒，最好有新能源行业检测经历，40岁以下 薪资待遇:6000+（12薪） 有无福利（月休吃住保险等）:月休四天、包吃住、 上班时间:两班倒，有夜班

临港上市大型电子厂 大量面试长期工 16~45岁男女不限 岗位1：组装普工、QC（长白班坐班） 22元每小时（含1元稳岗补贴） 岗位2：smt（两班倒、走动式站班） 21元每小时（含1元稳岗补贴）夜班补贴500 夜班包吃

1.薪资待遇:月综合6500~7000元 2.工作时间:两班倒，早班或晚班; 夜班补贴15一天 4.住宿条件:6人间，配备空调、热水器，独立免费WIFI 7000-9000元 岗位职责: 1.负责oppo、vivo等品牌的手机和电子产品的组装工作; 2.确保产品质量符合标准，进行日常的质量检查; :54:02置顶 3.协助进行产品的包装和运输，确保产品的完整性和美观性; 4.参与团队会议，共同讨论产品的生产流程和质量改进措施; 5.遵守公司的规章制度，完成领导安排的其他生产任务。 包吃包住 任职要求: 6000-9000元 1.年龄要求18-45岁，有电子厂流水线工作经验者优先; 2.性别不限,能够适应团队合作; 3.具备良好的工作态度，能够道守工作纪律; 2:46:00置顶页 4.能够接受厂区的，有责任心; 5.能够道守公司的薪酬和福利政策，有责任心。 职位类型:质检员/品检工

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

岗位:新能源普工/操作工(组件/电池/包装/质 检） 薪资: 6000-7800元/月 - 底薪+加班费(按法规核算)+全勤+夜班补贴 每月准时发薪， 不拖欠，可预支 福利 包吃包住（4-6人间、 空调、独立卫浴) 恒温车间、 普通工衣、坐班/站班可选 16-50岁、男女不限、 无需经验、有人带 正规缴纳社保/商保、订单稳定、长期稳定 要求 身体健康， 无大面积纹身 能接受两班倒/长白班 服从管理、无不良记录

【岗位职责】 · 负责电子厂或玩具厂日常生产操作工作 · 按照标准流程完成产品组装、检测等基础任务 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 无需穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能 【工作时间】 · 周一至周五 09:00-18:00，做六休一 · 周末双休，，作息规律 【薪资福利】 · 综合薪资5500-8000元/月 · 包住、包吃、五险一金、年底双薪 · 福利齐全，收入稳定，轻松上手

工作内容：设备简单操作、上料、质检、成品打包、物料整理。 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

[岗位职责] #负责产品检验及状态标识#填写检验记录表单#处理检验中问题并跟踪过程 #按工艺要求完成生产任务 #服从安排，完成临时工作 (职位要求] #16-55岁，男女不限 #身体健康 #无犯罪前科，认识26个英文字母 #无需经验，学历不限 【薪资福利】 #小时工/正式工包吃住，月综合工资6000---7000#包吃包住，宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、热水器、WiFi 线网 #工作一小时休息15分钟 #六险二金，加班补助 #可预支生活费

一、短期保安(必须一个月以上) 年龄25-55岁，身高165cm以上，身体健康，五官端正，无犯罪记录，适应物业小区保安服务工作和相关管理，适应12小时保安工作，包吃包住每天工资100元，不包吃就110元/天。。 注意️:必须工作满一个月，。 二、长期保安员、消控员 (一)、保安员 22至60岁，男高165cm/女高158cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。试用期1-2个月，试用期工资 2600-2800元/月，转正工资2800-3000元/月 二、消控员 男女不限，50岁以下，身体健康，必须持中级消控证且能熟练操作，无违法犯罪记录。工作踏实认真，有相关工作经验。试用期1-2个月。试用期工资:4200元/月；转正后工资:4500元/月。 以上岗位包吃包住，每月4休，两班倒(不转班)，买意外险。请所有应聘者，务必先看清楚岗位招聘要求，符合条件并接受工资待遇再联系。 特别提示：嗜酒、自由散漫或不守规矩者、不接受薪资待遇者，请勿打扰!!!

包工也可以

企业官方0元入职 【薪资待遇】每周可以预支生活费500元 薪资15元～22元/小时 综合工资（6000-6500） 普工 操作工 技术工种 管理岗位 福利待遇* 包住，有餐补，水电平摊。 生日餐+每月团建+节假日礼品（五险一金） 1*每月20号准时一次性发放工资*打入员工指定账户，节假日或周末体检发放 2*上六休一，月休四天，包吃住宿免费，宿舍4-6人间。 【指责管理】 1、成品测试，检测，工作轻松。2、无须经验、简单易操作、不上流水线。3、管理人员走动性岗位。 【招聘条件】 1、经验不限 2、身体无钢板 钢钉 3、携带二代身份证有效原件 【员工待遇】 1、标准宿舍配有空调，独立卫生间，全自动洗衣机 2、公司生活区设有网吧、超市、美发厅、健身房、球场免费娱乐。 3、公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动。 公司免费提供早中晚餐，二荤二素，另提供面试。 *名额有限，以先提交简历者为准。

凯翼汽车有限公司现因生产需求，面向社会招聘操作工若干名。 自动化车间，不是传统车间，不搬重物 一、招聘岗位 普工【无经验要求】、焊工、组装、检验、维修电工、钣金、包装、物流、装配、 二、岗位要求 1.年龄在17岁-42岁之间; 2.身体健康，有较好的动手能力; 3.认同公司企业文化,服从管理; 4.自动化车间，无经验要求，没有做过的有师傅培训; 三、薪资待遇 1.薪资待遇:薪资结构: 综合基础工资:3000-3500(包含底薪2200)加班工资:按2200底线进行加班基数核算(平时加班约18.9每小时，周末加班约25.3每小时)岗补:200-500每月绩效奖励:0-1300每月餐补:200-500每月交通补助:0-300每月夜班补贴:15每日 高温补贴:0-300每月 月综合薪资6000-7000元/月 四、薪酬福利 1.五险一金 2.提供用餐补贴、交通补贴、节假日福利、年终福利、购车优惠等 3. 4.节假日慰问礼品 5.包住宿(公寓) 五、工作地点 四川省宜宾市临港区长江北路西段附四段汽车产业园凯翼汽车公司 工作时间朝九晚五，不定时加班，加班费按照1.5倍、2倍、3倍计算;公司提供4-6人间宿舍，有空调、wifi，有餐补，缴纳社保，车间恒温，长白班、两班倒都有

岗位职责： 1. 负责将物料按要求破碎成小于70mm，确保作业符合标准； 2. 作业过程中需穿戴无尘服，遵守厂区安全规范（防砸鞋自备）； 3. 适应倒夜班工作制，服从管理安排，按时完成生产任务； 4. 遵守厂区规章制度，保持工作区域整洁与安全。 任职要求： 1. 年龄20-50岁，民族不限； 2. 服从管理，责任心强，吃苦耐劳，品行端正，无犯罪记录； 3. 工作经验不限，熟练工优先考虑。 薪资待遇： 实习期3天（200元/天）； 计件单价：边皮120元/吨，多晶115元/吨，棒料180元/吨； 综合薪资7000元以上，上不封顶； 注：包吃包住（住宿免费仅需，每班餐补18元）厂区设有清真餐厅，工资卡农业银行优先

18-53岁，男女不限 不用体检，不看学历

【厂区优势】 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器 【薪资待遇】 《1》:22-24元／时，包吃包住；综合薪资： 6000-7000／月 招聘要求 《1》:18-44.9岁，不限学历，不限经验 《2》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》：组装，检测，质检，仓库，组立仓库，叉车，配料员等 《2》：无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍，4-6人／间，房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉，饮水机，休息间 温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

①熟悉钣金工艺 ②年轻在40岁以下 ③有储能柜检验经验优先

华通电脑(惠州)有限公司成立于1995年11月12日(华通在大陆首个生产基地） 注册资本；1.3亿美元(实缴) 地址；广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号-占地面积；约19.6万平方米 主营业务与产品 核心；印刷电路板(PCB)研发，制造与销售 主要产品； 高密度互连板(HDI) 高层数硬板(HLC) 柔性线路板(FPC)，软硬结合板(RFC） IC封板装载板，特色PCB(高频/厚铜/金属基板等) 应用领域； 智能手机，平板，笔记本，服务器，通信基站，网络设备，汽车电子 行业地位； 全球笔记本PCB，手机PCB核心供应商，全球PCB产值前列，HDI技术领先 技术与认证； 可生产0.25微米线宽级精密线 招聘岗位； 普工，操作员 机械设备维护维修保养，品质检验，曝光机操作员，自动化设备操作员(钻孔，镭射钻孔，自动贴合机，自动叠板机)，AOI测试等，品质这一块招；(裸视，vrs,显微镜) 工作时间 班次；两班制，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00中下午各吃饭一小时 工作天数，上六休一，月休4-6天(每周调休一天，转班调休1-2天)转班时间过来每月月底或月初转班(各部门不同) 年龄要求18-45周岁(不限经验，认识26个英文字母，会写字即可) 薪资待遇； 刚入职后4500-5000(各部门福利不一样) 5000-6500 每月十号发上月薪资，遇节假日会提前 发工资统一惠州建行(没有公司统一代办，需自己激活） 试用期薪资； 使用期基本薪资2550(包含200全勤+150绩效）， 平时加班1.5倍18.96/小时，周末加班2倍25.29/小时，法定节假日加班3倍37.93/小时 新人入职奖励1900，分三个月发放700-700-500 入职加给0-500/月 岗位补贴0-2000/月 计件薪资0-1200/月(质检部门） 使用期薪资由:基本工资+加班费+绩效+全勤+岗位加给+资位加给+新人奖励+夜班补贴组成 转正薪资: 基本工资2800(包含200全勤+150绩效）加班费以2450为基数计算 平时加班1.5倍21.12/小时，周末加班2倍28.16/小时，法定节假日加班3倍42.24/小时 职位加给0-500/月 岗位补贴0-200/月 计件薪资0-1200/月(质检部门） 转正薪资由:基本工资+加班费+绩效+全勤+岗位补贴+资位加给+夜班补贴组成 福利待遇： 吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味，不辣味)，面食，粉类，包子，饺子，煎饼等;每周加餐两次，发水果等; 住宿免费:免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等; 外宿补助:外宿者可申请外宿津贴，未婚120元/月、已婚150元/月(需提供结婚证); 有薪假期:员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期; 结婚礼金:员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上; 五险一金:入职当天购买五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);一金，住房公积金 节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐，年终红包，年终奖，生日礼物 休闲娱乐：有健身房，阅读室，篮球场，公司每年也会举办各式各样的活动娱乐员工，如篮球赛，羽毛球比赛，乒乓球赛，足球赛，电竞，摄影，卡啦OK比赛，滑旱冰，拔河比赛，罗浮山登山等等，宿舍6-8人间 有厂外宿舍也有厂内宿舍

温馨提示：临近年关，找工作的人比较多，但招聘乱象也比较多，切勿相信网上高工价，也切勿相信路边中介，一般都是拉车去厂里，动不动拉出深圳，浪费时间精力金钱。 招聘小时工：数名，男女不限，年龄18-40岁 [福][福]长白班坐班，也有个别夜班，可以自由选择班次。夜班补贴20元/晚，月综合长白班5500两班倒6000-6500。 工期两个月起，可以长期做。合适也可以提前申请转正 每天上班10-12小时左右，货源稳定，月工时300左右。 每周有固定两次发水果及加餐 手机可以带进车间，测试，检查外观，组装岗位，做事轻松，操作简单，全部都是独立岗位。每月20日前发上月工资，遇长假推迟 食宿情况： 纯包吃\包住4-6人间，空调宿舍，空调车间，水电费平摊，独立卫生间，冲凉房，洗衣机，Wifi。（新厂全新厂房，公寓式宿舍） 面试备齐：身份证原件，身份证复印件一张，一寸照片两张。 辞工提前七天申请即可，离职当天结清全部工资

长白班坐班 明天下午1点面试 名额不多 提前报名 17-50岁｜男女不限｜长期工 有无电子厂经验都可以，17一小时 综合工资5000～6000

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .240元-260元/一天，月薪6500-8000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

正式工：底薪3100加班工资全勤岗位补贴一个月6500 可以带手机工作，面试包过，入职即可安排宿舍第二天上班，每周先结1000，平时加班1.5倍工资，周末2倍，节假日3倍 月薪:保底6000元以上，多劳多得，入职购买五险一金 月出勤26天， 三、工作时间 白班:8:00~17:00，含中午就餐休息1小时每日自愿加班2小时，依法计发加班工资 四、食宿情况 免费提供食宿:6人间宿舍，24小时热水、无线网、洗衣 机独立卫生间，生活设施齐全。 五、薪资发放 每月10号固定发薪 在职满7天可申请预支工资 六、休息与管理 厂区设有吸烟，上厕所，吸烟不严格管控。 吸烟不严格管控 每日上午、下午安排固定休息时间，人性化管理 七、应聘要求 年满16周岁以上，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 服从岗位安排与管理。

企业官方0元入职 【薪资待遇】每周可以预支生活费500元 薪资15元～22元/小时 综合工资（6000-6500） 普工 操作工 技术工种 管理岗位 福利待遇* 包住，有餐补，水电平摊。 生日餐+每月团建+节假日礼品（五险一金） 1*每月20号准时一次性发放工资*打入员工指定账户，节假日或周末体检发放 2*上六休一，月休四天，包吃住宿免费，宿舍4-6人间。 【指责管理】 1、成品测试，检测，工作轻松。2、无须经验、简单易操作、不上流水线。3、管理人员走动性岗位。 【招聘条件】 1、经验不限 2、身体无钢板 钢钉 3、携带二代身份证有效原件 【员工待遇】 1、标准宿舍配有空调，独立卫生间，全自动洗衣机 2、公司生活区设有网吧、超市、美发厅、健身房、球场免费娱乐。 3、公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动。 公司免费提供早中晚餐，二荤二素，另提供面试。 *名额有限，以先提交简历者为准。

宜宾大型普工50人 5000-7000 任职要求:25~44周岁，男女不限，无犯罪记录，能适应倒班，组织纪律强，服从分配，有倒班工作经验者优先 吃饭餐补15元/天，住宿费150元/月，水电平摊 薪资待遇:薪资5000-8000元/月;订单充足，长期用工，工资有保障 福利:按照单位政策缴纳五险，提供食宿(年终奖、定期体检+高温、防寒津各补贴)，每月按时发放等   工作地点:四川省宜宾市叙州区宜庆路

岗位：车间辅助管理 总装 焊装 涂装 冲压 物流 组装工 包装工 试驾员 普工 操作工 焊工 设备维修 电工同步招聘 厂吃厂住，都在园区 月综合收入：保底7000+五险一金 薪资待遇：底薪2600～3500，平时加班1.5倍，星期六天全天2倍工资 节假日全天3倍工资 车补100+餐补300+夜班补贴300+岗位津贴500 综合薪资7000起 标准4人间宿舍，有空调，做六休一，有WIFI缴纳社保，有餐补，住宿免费，厂内食堂 年龄 18-40岁 岗位职责：服从车间管理 任职要求：男女不限 岗位福利：五险一金

男女不限年龄20岁～44岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 #正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 #综合收入6200～7500/月 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 轻松80%坐岗、不穿无尘服、车间恒温车间、厂吃厂住食宿200米内 温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。 流程：当天面试第二天带体检报告入职分宿舍

公司福利；平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍综合薪资5000-6500 1、*薪资待遇；2380底薪+加班费+全勤+夜班补贴（长白班.两班倒自选） 2、月收入:5000-6500元/月(每个月都有全勤奖、超产奖、绩效奖等). 3、发薪日：每月15号 三、工作内容: 1、岗位涉上市电子产品的普工，操作工 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带. 四:车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间 2、都是坐着上班,穿的是普通工衣. 3、上班气氛好,管理宽松 4、每2小时休息15分钟 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜 3、4-6人一间,房间大.

岗位职责： 1. 协助上级建立并优化海外产品法规认证的体系与流程，推动业务规范化运作 2. 搜集并翻译目标市场的法规认证要求，编制法规清单并实施系统化管理 3. 结合产品开发需求，向项目团队提供法规认证需求清单，执行国内认证过程的审核，跟进单项认证证书的获取进度 4. 组织申报海外市场的本地化认证工作，持续跟踪认证证书的发放情况 5. 推进已获证书的年度维护与更新事宜 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备5年及以上相关领域工作经验，其中至少3年专注于海外市场法规认证实务 2. 熟悉汽车类国际认证的操作流程与规范，掌握国际认证体系的基本架构与特性 3. 熟知汽车国际认证合作机构及其运作特点 4. 掌握国际汽车认证常用法规条款及相关评估方法 5. 熟悉国际认证的主要流程环节 6. 了解国际认证类型的划分及基本概念

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