物资库房管理辅助岗招聘4名人员。岗位要求：年龄40周岁及以下，全日制大专及以上学历。物流、仓储等相关专业优先。具备3年仓库管理或相关行业经验者可适当放宽学历及年龄要求。熟悉仓储流程与库存控制方法。熟练使用Office软件，掌握Excel常用功能。工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。身体健康，能适应适度体力劳动及加班需求。岗位职责：协助项目部日常车辆对接、到货对接、现场秩序协调。做好班次、运输、到货情况基础登记。负责物料接收、验收、上架、发放及库存管理。维护仓库整洁、安全，合理规划库区布局。配合完成现场事务传达、信息统计、日常协调等内勤辅助工作。薪资福利为4500元每月，上述薪酬与待遇包括但不限于工资、个人承担部分社保等。执行公司统一作息及轮班管理制度。按公司统一标准配备劳保用品，享受同等安全保障条件。工作地址为公司雅安项目部业务覆盖区域。报名时间为2026年6月9日至2026年6月30日。

汽修厂仓库管理员

招聘汽车配件仓库管理员

仓库管理员

招聘仓管员。要求持叉车作业证，能接受加班、倒夜班。熟练使用ERP、U9、SAP等任何一种系统，有2年以上仓库管理员工工作经验。责任心强、细心、有一定报表能力、大专及以上学历。负责产品、原料等出入库管理、出货制单。每月仓库盘点、仓库5S、卫生等。薪资福利为综合待遇4-6千，购买五险一金。工作地址为永兴工业园。

一、岗位职责 1. 统筹仓库整体运营，规范入库、出库、盘点等作业流程，优化仓储空间利用，确保作业高效合规。 2. 管控库存数据，定期组织盘点，确保账实相符，分析库存结构并提出优化建议，降低库存成本。 3. 管理仓储团队，提升团队专业能力和工作效率。 4. 对接采购、销售、物流等部门，协调货物调配与配送事宜，保障供应链顺畅； 5. 负责仓储安全管理及其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、仓储相关专业优先，大中型企业3年以上仓储管理经验优先。 2. 熟悉仓储工作全流程，能熟练使用仓储系统及Excel等办公软件。 3. 具备较强的库存管控、组织协调及问题解决能力，责任心强、严谨细致。 4. 30-45，身体健康，为人正直诚信，沟通管理能力强，有叉车操作证优先。 上班时间：早8晚5

每天8小时盘点一点儿小东西

一、工作地点 四川省内江市威远县连界镇成渝钒钛厂区内川南冶金建材物流港（大型钢材仓储项目，高德可搜）。 二、工作内容 负责监督核查库内存储的钢材出入库情况，保障物资安全；周盘存月盘存工作；定期区域的清洁工作；安全隐患排查工作；领导安排的其他工作。 三、薪资待遇 1、签劳动合同，税前5000左右，五险一金到手4500左右 2、可提供单人宿舍（距离项目5公里），餐饮自费（合作方食堂）。 四、工作时间 早八晚八，12小时工作制，一周一倒班，月休四天。 五、其他要求 身体能胜任该工作。做事机灵，能吃苦耐劳，听从指挥，有仓储经验优先。

岗位职责：主要对图书进行摆放分类，等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，220/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息

库房面粉出入库清点数量，对接发站处理面粉的破损和短少，库房日常卫生，

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雅安招聘25吨汽车吊驾驶员，要求持有双证，具备5年以上工作经验。薪资面议。岗位职责包括：演练要去、预案心里有数；严格按信号工指挥进行起钩、回转、变幅、落钩操作，信号不明时不动作；吊装前需确认支腿垫实、水平仪正常、幅度与负载在额定范围内；使用前目视检查钢丝绳、吊带、卸扣，发现断丝或磨损超标则不予使用；吊物起离地面后暂停，确认绑扎与平衡后再继续操作；吊物运行路径需避开人员与障碍物，必要时鸣笛警示。

窗户撕保护膜，运玻璃。人员。

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后整车间招聘库管1名。薪资待遇优厚，提供宿舍。

招聘仓库管理员2名。工作地点位于冠县斜店乡班桑路88号联恒电子。月薪范围为2500-4000元。要求最低学历为高中。岗位职责包括：负责原材料、产成品的出入库管理；负责生产材料和后勤物资的采购报备申请；管理仓库合理库存；执行5S管理。

招聘仓库管理员2名专业能力要求1.仓储管理知识：需掌握库存管理、物料出入库管理流程2.电脑操作能力：需熟练使用ERP仓储管理系统及Office办公软件3.对数字敏感工作经验要求1.有一年以上制造业仓库管理经验优先2.无经验者，学习能力强，愿做事仓管工作的，公司可培训上岗个人素质要求1.沟通：良好的沟通能力2.责任心：工作细致认真，原则性强，服从工作安排其它要求1.20-40岁2.中专及以上学历，接受应届毕业生工资面议工作地点：顺德勒流江村工业区招聘热线：周先生()

冷库招聘库管人员1名。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1、保障货物收货入库、发货、配送高效流畅，支持各相关部门业务稳定运行。 2、管控库存安全与数据准确。 3、各部门工作对接，确保仓库出入库业务平稳运转。 4、按时盘点并分析库存数据，处理呆滞物资。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上，仓储、物流管理专业。 2、两年及以上快消品仓储管理经验。 3、熟练使用办公软件、ERP及WMS系统各项操作。 4、良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车零配件收发，标识存储放好 2.维护服务区域整洁，规范摆放工具及耗材 3.向客户介绍服务项目，解答基础咨询，提升客户满意度 4.遵守安全操作规程，保障作业过程人身与车辆安全 任职要求： 1. 对汽车服务工作有热情，责任心强，服务意识佳 2.身体健康，能适应站姿作业及适度体力劳动 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 4.有相关从业经验者优先

岗位职责： 1、负责仓库物料的接收、发放、存储及盘点工作； 2、合理规划库位，确保物资摆放整齐、标识清晰； 3、核对出入库单据，保证账目与实物一致； 4、定期进行库存盘点，编制盘点记录并处理差异； 5、维护仓储管理系统数据，确保信息准确及时。 6、进行往来款项核对与财务档案的整理归档。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能熟练操作办公软件及常用仓储管理工具； 3、具备基本的数据处理和账目登记能力； 4、具有良好的沟通

1.工作时间8:30～17:30； 2.工作内容：整理库房、管理进出库登记手续及盘存。临时性安排的工作。 3.与售后岗位轮休，月休4天。 4.三个月试用期，优秀者可提前。实习期月薪3500，。一年后看个人情况能否参与售后提成。 5.要求会开车，具有C1驾照。偶尔需要挪车、送资料。能接受公司安排的岗位手机随身携带，且接受偶尔搬运力所能及的物料、配件等。大件会有一线师傅、叉车辅助。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护库区整洁与货物摆放规范，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时、完整、可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和表格处理能力 3. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良从业记录，能接受轮班或加班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 能熟练操作办公软件，会使用PDA或ERP/WMS系统者更佳 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，具备一定体力与抗压能力 5.遵守公司规章制度，服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

招聘，库管，车间焊工，铆工，有货箱制造经验优先

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案

需要一个库房机动人员，负责协助库房的数据整理、收货发货、领快递等杂活，，55岁以内，身体健康、踏实！