招聘岗位：仓管员 ·薪 资：综合4000-6000元/月 ·职位福利：五险一金、免费工作餐、员工宿舍、上岗培训、定期职业健康体检、国家规定带薪假期等 ·招聘人数：2人 ·基本要求：统招本科及以上学历，40岁以内，1年及以上仓库管理或相关工作经历 ·职位描述：仓库管理

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

【岗位职责】 1. 全面负责公司原材料、辅料、成品、备品备件的入库、验收、储存、保管、盘点、出库、发货等仓储全盘管理工作，搭建规范高效的仓储作业体系。 2. 熟练操作金蝶系统，负责系统单据录入、审核、物料建档、库存更新、对账结账，全程把控系统流程规范，保证系统数据、台账、实物完全一致，杜绝数据差错。 3. 负责仓库日常6S管理、现场布局优化、物料分区分类存放，严控化工物料存储规范，做好防潮、防火、防爆等工作。

招仓库工一名员工平志村广新路上班时间早9晚7不包吃住

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

18岁以上

做好仓库日常台账，仓库车辆日常台账，仓库物品的日常台账，辅料耗材管理使用

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

年龄35岁以上，，能吃苦耐劳。有上进心，能独立与客户沟通。

需要手推式铣刨机一台，620平水泥路面拉毛，3元/平，包清扫灰尘（有设备的联系）

招聘长期驾驶员，60顶班，要求能吃苦。岗位职责：对讲机、手势按现场规矩来。恶劣天气该停就停，不硬干。节约油料，不长时间怠速。

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今天施耐德男女生面试啦 周结工资，男生库管给线体送料 八小时三班倒[庆祝][庆祝][庆祝] 七大街施耐德操作工 三班倒，每小时20元， 要求：18-40周岁 女生主要负责检验组装，简单轻松 8小时160元， 10小时200元， 12小时240元 早班6:30-14:30 中班14:30-22:30 晚班22:30-6:30 中班补助5元，夜班15元 免费工作餐，全塘沽有班车接送，定期旅游，娱乐项目，工作环境好、过节礼品，福利发放。 班车路线：大梁子、东西沽、拖地、新港、上海道、赵家地、胡家园、欣美园、旭辉澜郡、塘沽区里，开发区三大街，泰丰等等，班车非常齐全

下周一下午一点面试。威莱克招聘操作工20人、质检员10人、仓库保管员5人、维修电工2人（有电工证，有经验）、污水处理工2人。要求执行上级领导安排的工作任务，遵守公司、车间各项安全规定等基本要求。性别为员工，年龄22-37周岁，学历初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。薪资待遇为基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）等，带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。现在比较忙，周末也需要加班，早班6.00-18.00，晚班18.00-6.00，综合工资7000-10000不等。

招聘：仓管员薪资：5千~6千任职要求：1、吃苦耐劳，踏实勤奋，细心盘点库存；2、会电脑基本操作；3、能接受加班；工作内容：1、做好所辖仓库存储物资的安全储存及维护，合理分层分区摆放、标识物资；2、开展查料、备料、配料工作，及时提供生产所需物料；3、做好出入库物资的清点、签收工作，配合物料配送或运输，并及时处理各类单据；4、做好日常库存盘点工作，并配合相关部门开展仓库物资的清查盘点工作；

【招聘仓管·】我司做徽章、冰箱贴等金属礼品，现招仓管一名。主要负责成品仓半成品的收发工作；需要有1年以上仓库的相关工作经验20-40岁，能够吃苦耐劳，完成领导分配的其他相关工作月薪5.5-6.5K（26天制），每月10日前发薪福利：包吃住，空调宿舍，有高温补贴有意私聊或联系：[李小姐]

1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

岗位职责： 1.负责日常货物(医疗耗材)出入库及售后物流跟踪及在库盘点确保账实相符、批次可溯，会熟练操作医疗器械（耗材）管理软件 2.负责跟进处理销售订单，完善合同和首营资料，跟进合同订货，物流，到货，ERP系统录入，送货安排，开票和对账等 3.统招专科或以上学历，能够熟练运用电脑办公软件，具有主动学习能力 4.落实仓库管理措施，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.国家统招大专学历，医药、财务会计、仓储管理等相关专业优先，有1-3年医疗器械进销存软件全流程实操经验或具备基础ERP/WMS系统操作能力 2. 熟悉医疗器械行业基本流程或有相关内勤工作经验者优先考虑 3.具备良好沟通协调能力，服从工作安排，接受必要加班及临时调岗 4.无犯罪记录，身体健康，能胜任常规体力作业 该岗位工作需要人员相对长期稳定，如果只考虑短期过渡或者体验学习之类，建议勿投!

进货入库 出货装车 整理库房 员工20-45身体强壮 能长期稳定吃苦耐劳

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 1. 负责仓储流程管理：包括收存发等现场管理（根据实际情况负责某一环节或者多环节管理）； 2. 负责仓储整体机制体制建设、团队建设等管理； 3. 负责仓储的成本管理等经营目标管理。 【岗位要求】 1. 30岁以下，有电商仓储管理经验1年以上，全日制本科及以上学历，非常优秀者可放宽至大专； 2. 积极责任心高，主动发现系统问题的能力并可以提出解决措施； 3. 结构性思维和解决问题能力较强，可以从机制体制层面、现场管理...

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

制单，打包，发货。要求会电脑。包住。包午餐

岗位职责： 1、货物收发管理 严格按照入库流程，核对供应商送货单与采购订单，确认货物的名称、规格、数量、质量等信息，确保准确无误后办理入库手续，并及时将货物摆放至指定货位，做好标识。 根据出库单要求，准确拣选货物，核对出库信息，确保所发货物与单据一致，协助物流人员完成货物装车，避免错发、漏发情况发生。 2、库存管理 定期对仓库货物进行盘点，采用循环盘点与月末盘点相结合的方式，确保库存数量的准确性，及时发现并处理盘盈、盘亏问题。 3、仓库日常运营维护 1）维护仓库内货物的整齐摆放，遵循 “先进先出” 原则，合理规划货位，提高仓库空间利用率。 2）负责仓库内设施设备（如叉车、货架、托盘、消防器材等）的日常检查、维护与保养，发现故障及时报修，确保设备正常运行。 3）做好仓库的安全管理工作，包括防火、防潮、防盗、防损坏等，定期检查消防设施，排查安全隐患，严格执行仓库安全管理制度。 4、单据与数据管理 及时、准确地填写盘点表等各类单据，确保单据信息完整、清晰，并按规定进行归档 任职要求 1、具有 1-2 年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库运作流程和管理规范 2、会开叉车并持有叉车证（需持证上岗） 3、有第三方仓库管理经验优先

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