欢颜化妆品诚招聘库房库管人员任职要求及薪资待遇1、主要负责出库拣货工作2、购买保险，生日/节假日福利3、月薪3500-45004、做事认真，能够吃苦耐劳.5、住仁和/五十一/南山附近优先考虑6、年龄30-45岁具体福利详情请拨打电话了解哦

招聘物料管理/库管人员。薪资为4K至7K。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管和盘点；管理库存数据，定期进行库存分析，及时上报异常情况并协调处理，保证订单按时交付；根据出库单据，准确完成物资分拣、打包和发货；维护仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施；优化仓储流程，提高仓库空间利用率及作业效率。岗位要求：高中或中专以上学历，年龄20至40岁，有互感器制造业仓管经验者优先；会基本电脑操作（Excel、金蝶ERP）；细心负责，吃苦耐劳。限长期稳定人员，短期工请勿联系。四川攀枝花

[红包]云聚物流攀枝花市营业部招聘本店业务扩张，现急招派送员、仓管，工作地点攀枝花，薪资按时发放！派送员若干名要求：持C1驾照，有物流配送经验优先，能吃苦耐劳熟悉本地路况职责：片区路线规划、货物配送取件、客户开发维护、车辆及货物安全管控、异常问题上报薪资：4000-8000元，多劳多得仓管专员若干名要求：能胜任仓储体力活，会叉车持证、有仓库经验优先职责：货物装卸扫码、日常盘点、仓库6S管理、自提客户对接、仓库安全管理、临时支援派送联系电话：

云聚物流仁和区营业部招聘仓管一名，年龄要求18至55岁，需有相关工作经验或持有叉车证。主要工作内容包括仓库盘点和装卸。薪资待遇为每月4000元。有意者请电话联系位于四川攀枝花的营业部，具体信息可电联详谈。

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招聘信息招聘库管1名薪资待遇：第一个月试用工资2500使用期满了3500每周休息一天会电脑7点上班下午5点下班具体工作内容面谈

库房工作人员（1名）1.任职要求：，，32-42岁初中及以上学历，有冷冻库调料干货房管理经验优先，有一定的劳动能力，需要搬货。2.工作内容：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、卫生、盘点、对账等工作。3.上班时间：每天6:30分准时上班。第一天6:30-12:00；第二天6:30-17:304.薪资待遇：3500（底薪+各补贴）++提成+年底双底薪。险后平均4000-4500/月5.工作地址：东区人民街，曼哈顿附近。以上岗位依国家规定必须购买社保，不得另行协商。以上岗位需无犯罪记录，身体健康。联系人：范

库房工作人员（1名）1.任职要求：，，32-42岁初中及以上学历，有冷冻库调料干货房管理经验优先，有一定的劳动能力，需要搬货。2.工作内容：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、卫生、盘点、对账等工作。3.上班时间：每天6:30分准时上班。第一天6:30-12:00；第二天6:30-17:304.薪资待遇：3500（底薪+各补贴）+公司社保1500+个人社保500+提成+。险后平均4000-4500/月5.工作地址：东区人民街，曼哈顿附近。以上岗位依国家规定必须购买社保，不得另行协商。以上岗位需无犯罪记录，身体健康。联系人：范女士

岗位职责： 1.负责办公区域后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、有责任心。 4.对货物收发货，对仓库内货物进行分类、整理仓库。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 5.薪资:240元/天，月薪资6000+

贵州地摊烧椒牛肉招尾灶师傅一名、有责任心、地点：东区炳三区铜锣湾广场、咨询电话：

东区炳草岗火锅店招聘墩子、服务员，上班时间是下午3点到12点（可以接受加班的来），包吃住，工资面议，联系：

攀锅锅自助汤锅招聘墩子一名，联系电话：

招聘西区星瑞时代广场（一平台）招聘室外儿童游乐工作人员上一天休一天要求55岁以下身体健康有责任心家住附近电话

智算中心缺监控岗1名（持中级消防设施操作员证），年龄50以内，工资5200，月休4天，包住不包吃，水电平摊,长期稳定有责任心。联系人胡主管：，，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5. 使用WMS系统或Excel进行数据录入与报表整理，保障信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.

仓管小工，8工作地址:常熟有夜班小工23/H

北京急招水库管理员年龄要求:18岁到45岁之间身高170以上身体必须健康35以下主要负责:防火，防溺水禁止所有游客游泳野炊烧烤禁火值班时要保持高度警惕。双人守库，互相不依赖，禁止儿童以及成年游客游泳钓鱼等危险行为，确保园区安全!工作时间:8-12小时工作制、每半个月白班夜班轮流上薪资待遇:试用期7500(公司免费办上岗证和保安证消防证)转正后9500(9000底薪+500全勤奖)月休4天上五险一金，包吃住，空调热水器公寓住宿服装被褥统一发面试时间:早9晚7过时不侯严格按照公司要求来不服从安排的全部不录用电话同步同号！！！鸽王互扰！，！，！

胡埭电子厂，长白班招聘仓库管理员，有电子厂工作经验优先公司生产传感器岗位:仓库管理员22--40中专文化以上，懂点基础电脑上班时间:8:00--16:30，配合加班，双休，吃饭时间半小时工资:21元每小时提供工作餐，每个月15号发工资联系电话:

招聘领班：要求会使用机器表达清晰。年龄55岁以下。工作内容：外围和地库管理。地址：塘桥摆渡口。班次7：00-20：00或9：00-22：00。联系人：张经理

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

经理助理周末双休包住五险4000-5000元/月 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务，安排会议与活动 - 负责文件整理、数据统计与分析，撰写工作汇报材料 - 承担接待来访、对外联络 - 完成领导交办的其他文秘类工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，文秘专业优先，3-5年行政或文秘相关经验 - 熟练使用办公软件，文字功底扎实，具备数据分析能力 - 会开车，有较强的沟通协调能力，无销售性质 - 工作认真细致，能适应灵活安排的工作节奏 【工作时间】 【薪资福利】 - 薪资面议（根据能力定薪） - 周末双休 | 包住 | 包吃 | 五险

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

攀枝花仁和区招前台

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

库房管理、配货、后勤管理

1、工作内容：负责仓库货物的日常收发货、出入库验收、清点及系统数据录入，月末盘点等。 2.上班时间：两个班次,早班：06:30-15:30，中班：08:00-17:00，具体以现场工作量为准，20-23元/小时，具体看面试情况而定，月休四天，排班轮休 3.年龄：20-40岁左右，有经验有限考虑 长期临时工可周结

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-10000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都