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文员1-3年高中
招聘启事 岗位:京东售后文员 工作地点:攀枝花东区 岗位职责 1. 接收京东家电安装、维修工单,及时录入客户信息,建立电子台账。 2. 电话联系客户,确认需求,预约师傅上门安装、维修时间。 3. 合理分配工单,跟踪每张工单的完成进度。 4. 整理安装维修单据与结算凭证,上传系统,完成工单闭环。 5. 每日统计完工数据,制作报表,归档各类文件资料。 6. 接听客户咨询电话,完成主管安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑,精通Excel表格制作与数据统计。 2. 善于电话沟通,做事严谨细心,责任心强。 3. 服从管理,能长期稳定上班,短期临时工请勿联系。 4. 有家电售后工作经验者优先。 薪资与工作时间 上班时间:早上8:30至下午18:30,偶尔需要加班。 月薪3000—3800元,月休4天,长白班。 备注:不包吃住,。 联系方式 联系电话: 有意者可直接电话预约面试。
普工贴片机车间免费培训包吃社保五险包住1-2人月结电子、技术工、普工、工人
1.设计电路板图、线路板焊接灯带(LED灯、霓虹字); 2.操作I-PLus贴片机贴零件; 3.维修灯、打胶粘接、点锡膏、做防水、老化测试。 4.完成车间主管交付的其他任务。 5.需头脑灵活,学习能力强,积极主动
文员经验不限学历不限
岗位职责: 负责对接全国范围内的黑坑、垂钓园、水库接待点、渔具店及钓鱼俱乐部等合作商户,通过微信、电话或抖音等方式联系商家,邀请其入驻小红鱼APP。 向商户清晰介绍入驻流程、平台权益、免费入驻政策及引流支持,协助并引导其完成线上注册与上线操作。 汇总整理有意向合作的商家信息,做好资料归档与后续跟进,推动基础入驻落地。 维护已入驻商户的日常沟通,及时同步平台活动动态及相关规则调整。 任职要求: 学历不限、经验不限,性别不限,无基础也可带教。 性格外向,表达自然,具备基本的电话沟通和微信交流能力。 熟悉钓鱼场景、常参与黑坑垂钓、了解垂钓圈生态者优先考虑。 工作态度踏实,稳定性强,执行能力好。 工作内容简单,办公地点固定,在办公室内完成,无需外出奔波
长白班车间普工包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
当天安排厂区面试入职,全程不收任何费用,!因厂区订单增加每月厂区发放稳岗补贴200-600元不等。 --------------企业优势--------------- 【1】:企业福利优势:效益好,常年订单稳定,员工收入稳定,岗位福利好! 【2】:企业安全优势:生产车间中央空调24小时开放,四季恒温,无噪音,无异味、无辐射、无伤害,为员工提供安全舒适的工作环境。 ----------------岗位职责-------------- 负责的加工、组装‘、包装、测试、检验、入库等’’ 【上班时间】:早8:00-晚8:00,中途休息2个小时,实际工作时间10-11小时。 (不加班五点半下班,自愿选择是否加班) 【上班地点】:巴中或者成都高新西区厂区 -----------------招聘要求------------- 【1】:男女不限,年龄(16-50岁)不限学历(无需工作经验) 【2】:身体健康,接受纹身哦~ ----------------招聘岗位-------------- 【1】:普工:普工、品保、质检、组装、包装、 【2】:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业 ----------------薪资待遇-------------- 【1】正式工待遇:综合工资6500元-7500元 (基本工资2330+加班费+绩效+职称加给+岗位补贴其他补贴等) 【加班费】:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍国假日加班3倍。平时17.27元/小时,周末23.19元/小时,法定假日33.93元/小时。 【2】短期工待遇:24元X10-11小时X26天≈7200元/月左右 备注:薪资根据工商部门政策及时做出调整: 岗位津贴:400—800元/月(不同部门,不同工种享不同津贴); 夜班津贴:10元/班(月26天X10元=260元); 全勤奖:200-500/月 吃住:包吃住三餐,住宿4-6人间,空调宿舍。
电子厂五险一金包住20人以上
一级设备操作员240元/天 考核后转同工同酬,购买五险一金 面试时间:周三6月10日 工作内容: 操作自动化设备端电脑,负责产品的封装 职位要求: 1、18-37岁,男女不限,高中,中专,大专学历。 2、必须有电子厂工作经验者,能适应倒班。可穿静电服。 3、能吃苦耐劳、服从管理,为人踏实,且具有良好的沟通、协调、执行能力。 薪资福利: 一级设备技术员:基本薪资190元+稳岗补贴50元=240元/天 考核通过后转正同工同酬,购买五险一金。 注意:可提供住宿240-360元/月 工作时间: 白班上4休2,夜班上4休4,月休10~12天。 上班地点: 成都市郫县红光综合保税区(英特尔产品成都有限公司内)
文员1年以下大专电话客服全白班
双休 双休 双休 重要的事情说三遍!快来加入我们吧 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力 工作内容: 1、负责教培类客户信息的归集与管理,持续跟进并维护客户关系 2、协助客户完成报名流程,定期提醒学员参与考试 3、跟踪客户考试进展,整理相关数据并制作报表 薪资福利:底薪4000元+提成,每单提成500/800/1000元不等 法定节假日全部休息!!! 福利待遇: 1、提供带薪岗前培训,配套互联网思维人才成长计划 2、半年一次国内旅游机会,全年安排国际旅游 3、拒绝加班文化,节日福利一应俱全
普工用品厂操作工五险五险一金包住20人以上月结
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办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专到公司上班
购物平台回复一下客户问题就可以了,工作时间倒班制9:00-17:45 晚班13:00-21:30(15/次补贴),纯文字不打电话,稳定工资4000-5000,要求:打字速度快,20-30岁,全职兼职都可以 到公司上班!!!
长白班操作工普工电子厂免费培训夜班补贴餐补20人以上月结
公司主要生产手机和智能终端设备等电子产品,工作内容为设备操作组装包装检测smt仓库管理叉车转运设备维修等岗位,岗位多可以挑选,长白班坐班和两班倒都有可以选择,工作简单,不会有人教,包住提供吃,工厂环境优美,食堂菜品齐全口味丰富,宿舍空调热水器齐全,综合收入4500-8000/月左右。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专能简单制作抖音视频者优先性格外向弹性工作制
20--35岁。办公室日常整理,接待,开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。
四川攀枝花竹湖园周边一餐厅招聘一位技术过硬中餐厨师,水货免打扰了哈,工资在7000以上,联
中餐1-2人月结
竹湖园周边一餐厅招聘一位技术过硬中餐厨师,水货免打扰了哈,工资在7000以上,联系电话,郑先生,。
攀枝花
6月21日 14:49拨打电话
攀枝花东区招工地小工/杂工
小工
攀枝花市东区招工地小工/杂工
攀枝花 东区
6月21日 14:43拨打电话
收银员
炳三区-太谷广场茶楼急聘-收银员-待遇:保底3700+全勤200++提成+加班---25-35周岁-形象气质佳-有工作经验优先-咨询电话:。
攀枝花
6月21日 14:40拨打电话
四川攀枝花诚聘白案师傅一名,墩子师傅一名,工资面议,电话,还请各位大师帮忙介绍一下,谢谢
面点墩子
诚聘白案师傅一名,墩子师傅一名,工资面议,电话,还请各位大师帮忙介绍一下,谢谢
攀枝花
6月21日 14:37拨打电话
操作工
3000-7000元/月
操作工3-5人
机械加工操作工、
办公室文员
4000-5000元/月
文员5-10年本科混合办公
办公室文员、年龄30岁以上、工作经验5到10年
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:包吃包住
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专踏实勤奋,有责任心。饶阳县同岳镇工作
办公室文员,会电脑
文员经验不限初中及以下
工作内容:入库出库单据录入、库存台账登记、盘点数据整理、送货单核对、仓库报表统计。 要求:会 Excel、Word,细心有耐心,数据不弄错,有经验均可。 作息:长白班坐班,不用搬货,不用倒班
文员1-3年高中混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域,保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
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包装工包住包吃20人以上0押金不收费包吃包住新能源恒温车间坐班无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇: 【现在入职工价】:28/时 28/时×11=308/天 308/天×26=8008/月 2、【发薪准时) 每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 7天以后可预支500-1000元! 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管•• 四.要求 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
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招聘年龄16-45岁 (长期 短期 学生 暑假工 都可) 【薪资待遇】240/天,一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定7号发放薪资,在职七天可预支工资! 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班 加班自愿(每周可预支)
普工用品厂操作工包吃五险一金包住20人以上月结
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生产操作工
6000-8000元/月
操作工免费培训包吃保险包住6-10人月结
1.岗位职责 1)熟悉生产工艺操作要点,严格按操作规程完成生产操作、巡检及数据记录。 2)负责设备设施日常点检、维护、清洁及现场 6S 管理。 3)及时上报生产异常、设备故障及安全隐患。 4)做好上下班岗位交接工作,定期参加并完成各项生产教育培训工作。 2.任职要求 1)中专及以上学历,化工、机电相关专业优先。 2)有冶金、化工/生产操作经验优先,能适应倒班。 3)身体健康,责任心强,遵守安全规章制度。
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作,涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程,提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进,拓展并维护高效招聘渠道,保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施,提升员工归属感与敬业度,规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论,提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好,责任心强,具备服务意识与整体性思维
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