物料库管要求有相关工作经历招工人数:2名:工作地址:听江仁和村委会附近

招聘：配件管理员薪资：3500-5500元/月【岗位职责】1、负责家电配件入库、出库、盘点，做好台账登记，账实相符；2、配件分类整理、摆放，库房整洁管理；3、对接售后工程师配件申领、退货、返件登记；4、核对配件单据，定期盘点库存，缺件及时上报；5、配件打包、发货，跟进物流，保管配件资料。【任职要求】40以下做事细心，能看懂单据，会基础电脑录入；有仓库管理、家电售后配件管理经验优先；吃苦耐劳，责任心强，能服从安排。【薪资福利】薪资：3500-5500福利：购买社保、稳定售后行业工作地点：顺庆区延安路260号江天花园10栋一楼

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保障库存准确率≥99.5% 4. 配合采购、生产及物流部门高效协同，及时响应跨部门物资调配需求 任职要求： 1. 学历不限，年龄16-47 有仓储相关工作经验者优先 2. 具备较强的责任心与细致度，能适应快节奏 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

营山梓浩副食经营部招聘岗位：库房出货员1名 岗位要求：年龄不超过45周岁；具备良好团队协作意识，工作积极热情；要求长期稳定就业，短期务工人员勿扰；主要负责库房货物出入、清点核对。 薪资待遇：薪资面议 联系电话：

招聘：仓库主管（早8晚5:30）薪资：3000-5000元/月1、有相关工作经验优先；2、仓库场地分类、物料盘点工作3、仓库数据、仓库物料进出管理。4、上班时间：8点到下午5点半。买社保。

本店是做线上销售的，零食酒水百货。 主要工作内容收货上架来单拣货与客户沟通订单问题货架整理库存维护等店内所有问题 职位要求：做事仔细认真动作迅速抗压能力强处事灵活性格开朗服从安排有无工作经验均可 8点-20点14点到凌晨2点

岗位职责： 1.负责服务站维修配件的入库验收、出库登记、库存盘点工作，确保账、物、卡三者一致，配件出入库手续完整、记录清晰。 2.熟悉各类商用车维修配件的型号、规格、性能及存储要求，对易损件、常用件库存水平进行动态监控，及时提交补货申请，避免缺货影响维修进度，同时避免库存积压。 3.按照配件存储规范对库存配件进行分类存放，做好仓储区域的防火、防潮、防盗工作，保障配件存储安全。 4.配合维修班组完成配件领用工作，快速准确查找所需配件，对退回的旧件按规定进行分类存放、统一处置。 定期完成库存报表编制，配合财务部门完成库存盘点与对账工作。 岗位要求： 年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1、货物收发管理 严格按照入库流程，核对供应商送货单与采购订单，确认货物的名称、规格、数量、质量等信息，确保准确无误后办理入库手续，并及时将货物摆放至指定货位，做好标识。 根据出库单要求，准确拣选货物，核对出库信息，确保所发货物与单据一致，协助物流人员完成货物装车，避免错发、漏发情况发生。 2、库存管理 定期对仓库货物进行盘点，采用循环盘点与月末盘点相结合的方式，确保库存数量的准确性，及时发现并处理盘盈、盘亏问题。 3、仓库日常运营维护 1）维护仓库内货物的整齐摆放，遵循 “先进先出” 原则，合理规划货位，提高仓库空间利用率。 2）负责仓库内设施设备（如叉车、货架、托盘、消防器材等）的日常检查、维护与保养，发现故障及时报修，确保设备正常运行。 3）做好仓库的安全管理工作，包括防火、防潮、防盗、防损坏等，定期检查消防设施，排查安全隐患，严格执行仓库安全管理制度。 4、单据与数据管理 及时、准确地填写盘点表等各类单据，确保单据信息完整、清晰，并按规定进行归档 任职要求 1、具有 1-2 年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库运作流程和管理规范 2、会开叉车并持有叉车证（需持证上岗） 3、有第三方仓库管理经验优先

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4. 配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5. 执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

仪陇县招聘长期驾驶员，共需150人，工作轻松。

阆中有没有空闲的师傅这边需要修补墙面

南充市嘉陵区招工地小工/杂工、工地力工。需要两个外架小工主要是传钢管材料和挂安全网等

南充市南部县招砌砖/石、抹灰

招聘信号工，薪资为5500加20。

招聘：仓库薪资：4000-5000元**职位名称：仓管****公司名称：金华市鑫杰金属材料有限公司**我们诚邀一位细心负责的仓管加入团队，共同保障物资流转高效有序。【岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管及盘点，确保账实相符。2.执行出库流程，根据单据准确拣货、打包并安排发货，保证时效性。3.定期巡查仓库环境，维护物料分类标识，确保存储安全与整洁。4.使用系统或手工记录库存动态，协助处理异常差异与损耗报告。【岗位要求】-学历不限，经验不限，欢迎应届生或转行者；年龄不限。-具备基本数字敏感度，能适应体力劳动（如搬运、整理）。-工作踏实细致，有责任心，能接受重复性操作并保持条理。-熟悉简单电脑操作或仓储系统者优先。**薪资福利**：月薪4500-5000元，提供岗前培训与节日福利。加入我们，在稳定环境中开启职业新起点！

招聘：仓管薪资：5000-6000元岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保库存数据准确无误2.根据订单需求进行货物分拣、打包及发货操作，严格执行出入库流程3.定期对仓库货品进行整理，保持仓储环境整洁有序，实现先进先出管理4.协助完成库存盘点与差异分析，及时上报异常情况并跟进处理5.维护仓储设备及工具，确保作业安全规范岗位要求：同岗位工作经验一年以上，具有较强的责任心和良好的沟通能力，.具有熟练的OFFICE电脑操作。

招聘：仓管员薪资：4500-6000元岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、保管、出库及发货工作，确保物料的准确、及时收发和存储；熟练运用ERP系统进行物料的入库、出库、盘点等操作；做好库存盘点、账目登记，确保账物相符；严格遵守公司的规章制度和操作流程。岗位要求：3-5年仓管领域工作经验，熟悉仓库的运作流程、物料的收发存储以及相关的统计工作；熟练运用ERP系统的操作，能够通过系统数据进行分析和管理；

招聘：仓库主管薪资：6000-8000元**职位名称：仓库主管****公司名称：永康市灵造科技有限公司**我们正在寻找一位经验丰富的仓库主管，加入永康市灵造科技有限公司的团队。您将负责优化仓库运营，确保物料高效流转，助力公司业务增长。我们提供五险、法定假日、年终奖及工龄奖，期待您的加入！6000-8000元/月，单休，社保，有高温补贴、工龄奖，年终奖金。二、工作内容1.管控入库、领料、拣货发货全流程，核对单据2.月度盘点，核对账实3.对接采购、生产、业务，优化仓储流程降损耗三、岗位要求经验：1-3年仓管带班，优先3年以上主管，有电动车，滑板车，摩托车和沙滩车行业工作经验的，会熟练操作用友软件的优先，要盘点与库存数据分析。能力：会带人、细心抗压，擅长跨部门沟通，要有团队精神以及要有很高的职业素质。

【吴中豪利士】厂门口集合仓库盘点，。要求有仓库盘点经验，会电脑操作，会使用PDF扫码枪。24元/小时，264/天，！，以后日结！提供两顿免费工作餐。松葭路厂区面试上班。入职，随走随退！打卡10天返100。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时协调供应商与现场需求对接 3. 建立并维护材料台账，定期编制库存报表及损耗分析报告 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈处理 5. 保持仓库整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有仓管或材料员相关工作经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及用途 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排

招聘：材料员【社保+法定节假日+年终奖+节日福利】薪资：3000-3200元/月招聘岗位：材料员工作内容：熟悉装修材料核对货单发货任职要求1.具备装修材料专业知识，能快速识别并匹配需求。2.拥有良好的数据敏感度，细心严谨，零差错意识强。3.沟通协调能力佳，能高效处理供应商及物流关系。4.熟练使用办公系统，具备基本的单据整理与分析能力。薪资：底薪3000+具体待遇当面详谈福利：社保+法定节假日+年终奖+节日福利

招聘叉车兼库管人员，招聘人数为6人。薪资为5000-8000元/月。按照所在地法定要求及标准缴纳社保、住房公积金。提供标间式住宿，提供免费工作餐。年节发放员工福利品，年度内提供医疗健康及专项体检项目。

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成日常库存盘点，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 接收并登记采购到货及生产领料信息，准确更新库存台账 4. 配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位维护工作 5. 按要求生成日报、周报等基础统计报表，支持仓储管理决策 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本数字敏感度和文档管理意识

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 流程：监管本小组各个环节，主动优化流程，提高各环节效率及质量； 2. 现场管理：拆零的管理； 3. 库容管理：货位、堆码、分类； 4. 小组资源管理：人员安排与协调、物资管理； 5. 监管：小队长日常工作； 6. 盘点：组织和安排人员进行仓库盘点工作计划，并准确按时反馈差异数据； 7. 6S管理：负责区域清洁卫生工作（使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等）、物料、安全等管理。 【岗位要求】 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历； 2. 身体素质好，吃苦耐劳，能接受工作不定时； 3. 具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上，管理经验1年以上； 4. 具有一定的人、物管理能力，包括：目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力； 5. 具有较强的认知能力和沟通能力，正确任务拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作，最终保证目标达成； 6. 具有一定的流程再造能力，可以通过相关流程和制度的改革，提高效率，降低成本。 【福利待遇】 常规福利： 1. 生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属）； 2. 假期很丰富：法定节假日调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假； 3. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品，更多高品质的福利仍在努力完善中。 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会