招聘：仓库管理员【补助+免费培训+福利】 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间长，介意勿扰

岗位名称：库管；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.具备仓库管理相关经验，熟悉物资验收、入库、保管等流程；2.具备良好的责任心与细心程度；3.掌握基本的物资管理知识，了解仓库安全与物资保护要点。 薪资待遇：月薪40005000元；年终奖金；。招工人数：2人（四川广元）。

招聘瓷砖库管，年龄限制在50岁以下，具备吃苦耐劳的品质，实习期月薪3000，转正后月薪可达3500，月休两天并提供包饭，工作地点在四川广元。

招聘：苍溪县永亨副食招聘库管一名 薪资：3000-4000 岗位职责： <BR>1. 负责仓库日常管理，包括货物的入库、出库、盘点及库存数据的准确记录； <BR>2. 确保仓储环境整洁有序，严格执行物资分类存放与先进先出原则； <BR>3. 定期核对库存台账，及时发现并处理差异问题，保障账实相符； <BR>4. 配合采购与销售部门，提供准确的库存信息，支持订单及时发货； <BR>5. 负责仓库安全管理工作，落实防火、防潮、防盗等各项措施； <BR>6. 完成上级交办的其他相关工作。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄在20-45岁之间，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳； <BR>2. 无学历与工作经验要求，有仓库管理经验者优先； <BR>3. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用Excel表格进行数据整理； <BR>4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； <BR>5. 可接受短期轮班或偶尔加班安排。

库管 有驾照、有相关经验优先，踏实肯干，责任心强，工作稳定，服从安排，有团队意识。负责货物出入库、盘点、整理，及日常配送工作 薪资福利:薪资面议，福利优厚 工作地址:雪峰福康花园旁

【岗位职责】 1. 根据订单合理调度车辆，优化配送路线，降低运输成本； 2. 跟踪货物在途状态，及时处理异常（延误、货损等）； 3. 协调司机、仓库及客户之间的衔接，确保装卸高效； 4. 统计运输数据，制作日报、月报，管理车辆档案； 5. 完成上级交办的其他物流相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2. 1年以上物流调度或运输管理工作经验者优先，熟悉快消品配送特点； 3. 熟练使用物流管理软件及监控系统，有较强的计划性； 4. 沟通协调能力强，能适应倒班或加班（少量）； 【薪酬福利】 ·薪资面议 ·员工保险、节日福利；

可预支工资/不穿无尘服 上班可以带手机 要求：男女不限，18-48岁男女不限，小学以上学历，身体健康，工作简单易学 全是轻松简单的岗位。 上班时间：8：00-20:00 20：00-8:00（两班倒） 岗位：技术员、质检员、仓管员、操作员、测试员，均为简单岗位。 薪资待遇：26/时 吃住情况：免费吃住 ———————————

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

负责货物上架下架，库房卫生的清洁，货物的配送（基本是发物流的多）

库管，打单发货

内蒙急需一名矿山绞车工！三班倒，包吃住月薪6500！靠谱速联系！

招聘岗位：公路资料员1名－熟手 工作地点： 旺苍嘉川 薪资待遇： 8000～11000（根据能力而定）

技术负责人 1. 房屋建筑专业一级建造师，建筑工程高级工程师，正高级工程师优先，本科及以上建筑专业毕业。个人具有四个省部级及以上专家库专家资格。2. 省级及以上国有企业工作十年以上，近十年担任五个及以上大型施工项目技术负责人工作岗位。获得省级结构优质项目不少于四个，天府杯不少于一个。3. 熟练掌握国家及四川省现行建筑法律法规，施工技术规范图集；熟练，独立编写施工组织设计，专项施工方案，组织施工图纸查漏补缺，图纸会审，方案报审交底，项目技术内业管理，方案执行情况检查，进度管理，创优夺杯策划指导，工法QC技术成果编写等工作。4. 近十年具有省级工法(排名第一，第二位)两项，国家级QC成果两项(排名第一，第二位),省级QC成果不低于五项；参与省级地方技术标准编写不少于一项等。施工项目位于广元市利州区市中心。建筑施工总面积约39万平方米，分三期施工。 薪资福利:工资待遇双向选择面议。 面试需要提供有效佐证资料。非诚勿扰。 工作地址:广元市利州区市中心

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！ 你看你有意向跑长途还是短途的？

读者服务岗 年龄50周岁以下（计算截止时间为招聘报名起始日）；中专（或高中）及以上学历；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；热爱图书馆事业，工作细心，耐心负责，具备良好的服务意识和沟通能力；熟练掌握Word、WPS等文字处理软件，具备基本的计算机操作能力；服从用工单位管理及工作安排，具备良好的沟通能力与服务意识；具有图书馆、书店或其他服务机构相关工作经验的，在同等条件下优先录用。派遣至广元市图书馆工作，具体工作未提及 薪资福利:工资待遇按广元市图书馆临聘人员薪酬标准执行，并按国家规定缴纳社会保险。 招工人数:3名

本公司招聘 包装人员数名， 仓库人员数名，工资面谈，电话张厂长

2026年金蝉仓储部计划新增仓库管理员，仓库理货员，面料收货员，发货专员若干，有资源的同事帮忙内推下，谢谢，联系电话徐。

一、冲压工/普工 10名 4000-6000 要求：50岁内，有工厂经验优先。 二、小货车司机（1名） 3400-4000 要求：45岁内，c本，驾龄3年以上，会开手动挡，负责厂区及周边货物运输、装卸、配送工作 三、仓管员（1名）3000-4000 要求：45岁内，有仓管经验。 四、模具钳工（1名）4000-6000元 要求：50岁内，能看懂机械图纸，会模具维修、装配、调试、保养及简单机加工 福利：白班，工作餐，缴纳社保。 联系电话：（刘主任） 工作地址：十堰市白浪经济开发区车神路10号

库管员，2 工作地址:重庆市江津珞璜工业区B区园区大道5号 综合薪资：3000-4000元 五险 有工作经验优先，能熟练操作电脑，使用过库房软件，会开叉车优先 25-40岁

招聘岗位： 1、招4.2米厢货司机，，年龄30-55岁，无不良驾驶记录，薪资5000元起； 2、仓储库管，男女不限，年龄30-55岁，细心敬业，薪资4000元起； 3、装卸工，男女不限，年龄20-58岁，能装卸（箱重20斤左右），薪资4000元起； 4、分拣装配工，男女不限，年龄20-58岁，勤快敬业，薪资4000元起； 5、协助助理，男女不限，年龄25-45岁，责任心强，有快递管理经验，薪资5000元起。 以上岗位要求会用智能手机操作，有义者请直接电话联系，翟女士，

岗位名称：库管员；其他岗位。 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.教育水平高中及大专以上学历；3.熟练掌握计算机办公软件操作。 薪资待遇：月薪30004000元；购买五险；提供食宿。招工人数：2人（四川广元）（注：地点信息已移除）

岗位名称：库管员；其他岗位（未知）。 岗位要求：1.年龄40岁以下。2.教育水平高中及大专以上学历。3.熟练掌握计算机各类办公软件的操作。有良好的沟通能力、团队协作能力、较强的执行能力，责任感强。 薪资待遇：月薪30004000元，购买五险，提供食宿。招工人数：2人。

招聘库管员岗位，要求年龄40岁以下，学历高中及大专以上学历，熟练掌握计算机办公软件操作，薪资待遇为月薪3000至4000元，包含五险和提供食宿，招工人数为2人，工作地点在四川广元。

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

工作轻松易学，不是流水线 【工作内容】物流打包分拣 招聘岗位：普工，物流仓管 两班倒，全站班，8:00-20：00，每天10-10.5小时，不穿无尘服，普通工服 【招聘要求】年龄18-49.9岁，男女不限认识字会写字认识26个字母（初中含以上文化水平） 能够独立运算数据，产品储位管理概念强，工作有序，有条理，认真，心细，负责！无夸张发色、。身高155CM以上，163CM以上。

高新西区长白班 优势：管理人性/工作自由/带手机上班/不穿无尘服/稳岗率极高/可预支工资 【招聘岗位】 人事文员，仓管，有相关经验。 【招聘要求】 1.18 - 35岁，身体健康 【薪资待遇】 20元/H+奖金（发薪日在职直发，不在职按底薪+加班发放），综合薪资4000-4500/月，20号发薪 【工作时间】 长白班上五休二，偶尔加班 【福利待遇】 1.伙食：吃食堂自费、可带饭

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好