任职要求： 1.2年以上消费性电子产品、仓储物流工作经验； 2.具备组织协调以及解决问题能力； 3.具有较强的执行力、沟通、协调能力、良好的职业操守，具服务意识； 4.熟悉Word/Excel等办公软件；熟练使用ERP系统； 5.熟悉生产账物处理流程。 岗位职责： 负责成品进出管理、储存和客退品处理等，定期进行仓库盘点，保持仓库干净整洁。 薪资待遇：4000-6000元/月 工作地址：四川省巴中市通江县广纳镇金堂工业园

轮胎店日常整理，主要是在仓库里面做，不需要经验，小白学徒都可以早上9点到晚上5.6点准时下班。每周休息一天

工作待遇:综合薪资3800，包住不包吃 工作时间:星期一到星期六8:00~17:00，法定节假目放假任职要求: 1、年龄40岁以下，会开车，具备仓储管理相关经验，了解新能源行业优先; 2、熟悉物料管理流程，具有良好的组织和协调能力;3、熟练使用仓储管理软件及办公软件; 4、工作细致，责任心强，具备良好的团队合作精神;5、能够适应快节奏的工作环境 岗位职责: 1、负责新能源科技产品物料的接收、存储与发放管理; 2、执行物料库存的定期盘点，确保账实相符;3、优化仓储布局，提升物料存取效率; 4、协调物料需求计划，支持生产顺利进行; 5、维护仓储环境，确保物料安全与质量。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

工作轻松易学，不是流水线 【工作内容】物流打包分拣 招聘岗位：普工，物流仓管 两班倒，全站班，8:00-20：00，每天10-10.5小时，不穿无尘服，普通工服 【招聘要求】年龄18-49.9岁，男女不限认识字会写字认识26个字母（初中含以上文化水平） 能够独立运算数据，产品储位管理概念强，工作有序，有条理，认真，心细，负责！无夸张发色、。身高155CM以上，163CM以上。

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400. 原标题：《找装卸工450一天，包吃住，满月奖金+工资1w5》

巴中市巴州区招工地小工/杂工

山东济南招计件木工，看清楚山东济南，地下2层，地上17层，这两天能来的联系

巴中市巴州区招门窗安装/塞缝、打胶

招聘：全职安全员（四川巴中） 要求： 1. 持有安全员C证 2. 2年以上安全管理相关工作经验 3. 熟练编制、整理安全管理资料 4. 原则性强，敢管敢说、敢得罪人，能把安全工作落到实处 薪资待遇： 底薪5000 + 绩效1000 + 社保 工作地点：四川巴中 联系电话：

招统计库管，地址石沟村，电话

装卸工青岛大量招聘装卸工（叉车工） 240-400每天（计件工资）可预支工资 240-400每天（计件工资）可预支工资 优势:免费三餐➕免费住宿➕不体检➕入职0⃣ 【招聘要求】 拣货工 装卸工：22-50周 3、叉车工：22-50周（N1叉车证） 4、仓管员：22-35周 工资5000➕ 【工作时间】 工作时间弹性，早班10点-10点, 晚班19点-7点，按照现场货量可能提前下班，计件工资不变，多劳多得 【薪资待遇】 模式一：纯计件工资（3.5一方） 2⃣4⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣/天（计件工资） 每天按照干货多少按照实际装货量计算，没有保底， 综合工资:7000-11000元/月。 【食宿条件】 免费三餐（两菜一汤）,免费住宿（厂外住宿）,4－6人间，暖气，公共洗浴，卫生间。 【薪资发放】 每月25号企业发放工资，离职提前一个月申请办理。

招聘 大城县腾达宴会车厂 1⃣二保焊工：保底 10 万/年 2⃣装饰装潢工：保底 10 万/年 3⃣业务员：保底 8 万/年 4⃣库管：月薪 4500 5⃣车间主任：年薪 15 万 6⃣销售经理：年薪 15 万 ✅ 缴纳保险 ✅ 管住（不管吃） 地址：廊坊市大城县大尚屯镇康各庄腾达车业 电话：

无缝内衣厂诚聘以下岗位： 缝制组长1名 缝制巡检1名 辅料仓管1 名 成检组长1名 包装组长1名 电商仓管1名 电商配货2名 电商发货2名 电商退货1名 以上岗位均可培养！ 联系：董

巴中市玖玖鸿农产品批发部，招司机一名，招文员电脑开单一名，招司机带库管一名，能骑三轮者优先，要求能吃苦耐劳，电话

工厂库管

高新西区长白班 优势：管理人性/工作自由/带手机上班/不穿无尘服/稳岗率极高/可预支工资 【招聘岗位】 人事文员，仓管，有相关经验。 【招聘要求】 1.18 - 35岁，身体健康 【薪资待遇】 20元/H+奖金（发薪日在职直发，不在职按底薪+加班发放），综合薪资4000-4500/月，20号发薪 【工作时间】 长白班上五休二，偶尔加班 【福利待遇】 1.伙食：吃食堂自费、可带饭

一、岗位职责 负责仓库日常货物收货、发货操作，确保单据与实物一致 按规范完成货物入库登记、分类摆放、系统录入 定期开展仓库盘点工作，做到账实相符 维护仓库环境卫生及货物安全摆放 二、任职要求 认真负责，吃苦耐劳，有仓库工作经验优先 熟悉基本电脑操作，能配合完成出入库记录 服从工作安排，具备良好的执行力与团队意识 三、工作时间 9:00-19:00，支持弹性工作时间 四、薪资福利 月薪：4500 元 - 5000 元 入职即购买社保，保障齐全 五、工作地点 资阳市雁江区松涛镇龙马大道资阳保税物流中心(B型) 面试地址在成都市温江区！有意者可直接投递简历或电话联系，我们将尽快安排面试

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

工地工程的材料收发 认真仔细

效率提升 优化货物分区与动线设计，拣货效率提升 30%，订单处理时效缩短至 2小时内。 引入自动化设备（如AGV小车），减少人工搬运时间 40%。 成本控制 通过库存周转率分析，滞销品占比下降 15%，仓储空间利用率提高 25%。

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

会电脑，会做表格，爱动脑筋，服从安排

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我

制管厂招聘长期熟练下料工多名，，小管薄料，无夜班！， 。 薪资：保底工资+计件， 有意者请直接电话详谈。 地址：王家堡 联系电话： 家具诚招： 枪钉工5（8000-13000） 缝纫工5（6000-9000）粘棉6名（8000-11000）空调车间，工资按时发放， 电话：（同） 地址：东段乡王家堡南27 赛诺家具招聘：椅子车间 枪钉工4名。 组装、打包工4名。 库管1名。 注塑带班师傅1名，注塑工4名。 常年有活，年前年后均可上岗。工作地点：文安县城有宿舍。：、 3.28 烧烤店招聘 前台收银， 学徒工一名。 服务员两名， 厨房阿姨一名，工资待遇可面议 地址 辛 章 大宝3.1 木框厂 招聘 1. 下料工一名 会开车的也行 兼职 2. 钉木框工一名 工价高，为止 电话 招聘 1. 订枪工 数名 2. 粘棉工 2-3名 3. 烫眼套代 1名（新手可学） 4. 缝纫工 5名 5. 裁革工 1名 电话：2 6. 焊工 5名 7. 机器人摆活 4名 地址：胜方镇商城北门附近 电话： 3.26