雅安市雨城区招油漆工

德阳市旌阳区招油漆工

泸州市江阳区招家装油漆工，腻子刮大白。

德阳市中江县招油漆工

成都市彭州市招油漆工，要在广告行业做过3年以上，会刮灰，喷漆。

成都市彭州市招工地小工/杂工、工地力工

泸州市龙马潭区招油漆工铲墙皮，角磨机除锈刷涂料需要有高空作业证的人

任职要求: 1.具备水电、强电、泥瓦工、水工或油漆工任一工作能力 2.熟悉相关施工规范及安全标准，具备基础识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从门店维保调度安排 4.持有电工证、高空作业证、焊工证等相关资格证书者优先 5.无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识 (建议来电沟通，来电时间：9:00~18:15)

一，眉山市东坡区招油漆工，要求会喷涂抹涂。要长期干，年纪小于50周岁。

绵阳市江油市招家具漆

巴中市巴州区招强电

巴中市巴州区贴砖一个小厕所贴地面瓷砖 立面一个面 半天活

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巴中市平昌县招铲车/装载机司机

东莞凤岗招聘油漆工：1W-1W/2月 大量招聘 不限名额 小面积纹身可以 每周可以预支 生熟手都可以 年龄：24-45岁

招工厂油漆工360-420/天，主要是拿大枪喷水性漆。24-45岁，包住有餐补，公司有饭堂。每周可以预支，人走账清

汽车喷漆 【招聘要求】：年龄18-47周岁，主要工人，身体健康，长白班 【涂装车间】: 喷漆：24-38元/时 负责原子灰打磨，喷漆，刮灰 【发薪时间】：每月10号

日结油漆工420一天，不要技术，不要经验，长期稳定有活，按天算工资的 真实工价。有任何虚假付法律责任，吃住全部免费。按天算工资的。月工资12000左右。年薪14万左右。集装箱厂

【喷漆工】：36～38/小时（面漆） 有在车企、4S店、修理厂做过！ 【打磨工】：24/小时（原子灰打磨） 【其它福利】：包吃工作餐，提供住宿 【发薪时间】：每月10号 【备注】：，不体检 【地址】：集美灌口！

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打磨工作地址:通江大道1518号上午9点二班倒：8.30-20.30计薪11小时25元/小时＝275元／天24～50周岁

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1. 看懂双曲图纸、展开图 2. 三维曲面放样、放线 3. 钣金 / 板材拉弯、热弯、蒙皮成型 4. 模具简易修整、样板制作 5. 打磨、校正、调弧、平整度把控 6. 测量复核弧度、尺寸误差控制 7. 拼装对位、间隙调整

招聘叉车员1名。要求年龄18至50岁，必须持有叉车操作资格证，具有1年以上叉车驾驶经历，无任何安全事故，操作熟练，熟悉车辆的保养与维修工作。需服从安排，执行能力强，能吃苦耐劳，适应倒班工作，品行端正，心态好，身体健康，无不良嗜好，愿长期在公司发展。薪资采用计时计件制，月薪4000至6000元。工作时间根据岗位安排，为8小时三班倒或12小时两班倒，每月休息四天。缴纳五险一金，提供免费三餐和住宿，享有节假日和生日福利。面试时间为每周二、周四（节假日除外）上午八点五十到公司门口。工作地址位于巴中经开区创业路21号（经开区工业园内）。

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四川省巴中市南江县正直镇中街128号 ，干活仔细有责任心的给我联系，今天下午就能做

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

因公司扩产需要，急聘下列岗位英才加盟，共创事业宏图： 储备技术员(50名 6K-8K/月) 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 作息安排与福利待遇 1、产线岗位执行两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00；非产线岗位为长白班。 2、公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。 3、公司免费提供食宿，食堂饭菜南北口味可选，宿舍4-6人/间，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全。 4、定期举办生日会、节日发放礼品、组织团建活动、新春发放开工红包、开展职工运动会，常态化开设技能培训班，助力员工成长晋升。