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招聘汽修1名薪资：面议福利待遇：包吃住+社保+绩效奖金+工龄奖年龄：19-35工作内容：负责门店基础保养工作负责门店轮胎施工事宜配合保养技师处理各种维修保养工作积极配合，学习力强电话：地址：铜梁全民身旁边

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两江新区重光光环新东方金科中心校区 招聘 地推（长期） 地推②人 地推周一到周五16:00-19:00 周末11：00-19：00 薪资：半天60+提成，全天100+提成 工作内容： 寻找有意向咨询课程的家长 工作要求： 可以长期来，积极主动，工作认真负责，有相关经验最好，没有相关经验可以提前培训，。 工作地点： 两江新区重光光环金科中心

岗位职责： 1.负责市政路灯新建、亮化工程及太阳能灯的安装、调试与日常维修保养 2. 承担市政基础设施项目现场管理电工操作，统筹人工调度、施工进度与质量管控 3.开展现场勘察、技术资料收集整理及归档，确保工程数据完整可溯 4.配合完成本地及外地项目出差任务，保障工程按期高质量交付 5. 按规范提交有效期内健康体检报告，落实上岗合规要求 任职要求： 1.年龄30—50周岁，身体健康，能适应短期出差及户外作业环境 2. 具备市政工程或电气电工类相关实操经验，熟悉行业技术标准与施工流程 3.持有二级建造师（市政公用工程、机电工程）或电工操作证者优先 4. 具备良好沟通协调能力与责任心，能独立开展现场管理工作 5. 中专/技校及以上学历，持有C1驾驶证并能熟练驾驶小型货车 6.提供常规体检报告 7.咨询电话：

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岗位职责 负责厂区门口外来人员车辆登记以及门卫室看监控，偶尔巡逻 任职要求 可无经验，男女不限，岗位轻松不累，踏实做事 招长期，接受短期(1个月以上），实习均可 休息：上六休一，月休四天，单休可调休 薪资：200/天，综合薪资5200-6000 每月5号准时发薪，不拖欠 购买五险一金 包吃包住，厂内食堂，空调，洗衣机，WiFi，热水器应有尽有

急招潍柴服务站｜重卡维修大工（老手）岗位职责1、负责潍柴柴油、燃气发动机故障检修，国五国六车辆、后处理系统、电控系统排查维修。2、发动机大修、小修，处理车辆疑难故障，按服务站规范完成维修工单。3、做好工具维护，遵守安全作业规范，保持工位整洁。任职要求1、必须有实际维修经验，学徒勿投，做过潍柴重卡发动机优先，熟悉WP13、WP15NG燃气机型加分。2、懂机修，会读故障码，能独立判断电路、后处理、燃气系统问题，机电一体优先。3、能吃苦耐劳，服从安排，有驾照优先，维修证书有则优先，技术过硬可以放宽。薪资待遇月薪7000‑13000，根据手艺定级，技术高手薪资可谈，多劳多得，工资按时发放包吃包住，加班有补贴，节日福利，工装劳保配齐正规服务站，配件、检测设备齐全，活源稳定有多年经验的可面谈管理层联系电话：

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招聘岗位包括质检、普工、测试、清理、自动焊、龙门、拉卯、摩擦焊、打磨等。工作地点在涪陵，所属企业为新铝时代。质检岗位薪资为底薪2330元加绩效和加班费，综合工资4500-6000元。其他岗位薪资范围为6千-8千。公司提供五险一金。入职1-3个月左右，餐费为3元/餐，从工资中扣除。

一、岗位职责： 1、 负责光学零件研磨、抛光、组装、检测等工艺标准文件的编制； 2、 负责分析解决光学零件在研磨、抛光、组装、检测过程中的工艺及技术问题，并提出专业有效的解决措施，改善产品品质； 3、 负责新工艺、新技术试验方案设计，数据收集，并进行分析改进。 4、 完成公司或是领导交给的相关工作任务。 二、任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，光学或机械相关专业； 2、工作经历：具备 3年以上光学冷加工经验，有大尺寸光学元件加工经验者优先； 3、专业知识与技能：熟悉光学冷加工工艺以及相关加工、检测设备，熟练使用办公软件、二维，三维模型画图软件； 4、素质要求：反应灵活，有较强沟通协调、分析判断能力，能独立解决问题，抗压能力强。

招聘急招一名中段热压熟手叉车，地址东奥木业，电话

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构件、门窗框架等产品的焊接作业，确保焊缝质量符合标准

鱼嘴地区招聘多个岗位，提供包吃住、免费交通车。面试当天可安排宿舍，先体检再入职，需提供无犯罪记录证明。住宿在厂区，环境好。机器人焊接：43岁以内，。前两日计时20元每小时，第三日起计件，综合薪资6000以上，有经验者优先。搬运工：55岁以内，薪资18元每小时。螺柱焊：45岁以内，前两日计时20元每小时，第三日起计件，综合薪资5000至8000。悬焊：48岁以内，。前15日计时20元每小时，第16日起计件，综合薪资6000以上。二保焊工：52岁以内，需持有焊工证。前三天计时23元每小时，后续计件。上班时间：8:30至20:00，两班倒。吃住情况：厂区宿舍4人间，配备空调；提供免费工作餐。二保焊工需持证上岗。

招聘洗车技工1名，薪资为3000-6000元/月。工作地址在重庆市开州区。

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打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

招聘多个岗位，提供高薪、包吃住、当天安排宿舍、免费交通车等福利。先入职再体检，需提供无犯罪记录证明。住宿在厂区，环境好，宿舍为4人间，配备空调。免费工作餐。机器人焊接：43岁以内，。前两天计时，20元每小时，第三天开始计件，综合薪资6000以上。搬运工：55岁以内。工资18元每小时。悬焊：48岁以内，。前15天计时20元每小时，第16天开始计件，综合薪资6000以上。液压工，23-48岁，有汽配厂工作经验。前七天23元每小时，第八天开始计件，综合工资6500至9000。座焊：男女不限，45岁以内。前15天计时23元每小时，第16天开始计件，综合工资6000至8000。叉车：52岁以内，，需持证，会叠架子。工资22元每小时。上班时间：8:30至20:00，两班倒。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。