面试时间为上午9点。温馨提示：有身份证复印件的请携带身份证复印件2张。返费打卡10天1000元（含税）。 条马零食仓（巴南仓、土主仓、空港仓）主推空港仓，司机来者不拒。招聘岗位为操作分拣员和B2司机。司机要求驾驶证满一年，持货运证，能使用导航。年龄18至42岁以内。分拣操作工和司机超过工作时间算加班，夜班补贴30元/晚，综合工资约6000至7000元以上每月。分拣上班时间为08:00至17:00，20:00至05:00，根据订单情况可能有加班。司机上班时间为07:00至16:00，21:00至06:00，根据订单情况可能有加班。返费打卡15天500元（含税）。

全天24小时接人沙坪坝土主长白班夜班任选！！水果分拣1，年龄55岁以内2，主要负责水果分拣，挑选，包装，装箱3，转集体计件，多劳多得，平均5500-6500+4，工作环境，全年恒温，冬暖夏凉，不管吃住5，晚班上班时间下午6:00-下班（根据产量定下班时间）白班上班时间上午8:00-下班（根据产量定下班时间）6，地址：沙坪坝区土主镇西部嘉民物流园2号水果仓库（重药器械旁）7，联系方式：王老师面试时间：电话联系带队老师执行：打卡大于15天1500，卡点3天，

丰树仓库欣荣物流招聘以下岗位： 1. 上下货：2人，试用期7天，126元/天，转正后计件加绩效1800元，综合工资3500-5000元左右，男女不限，年龄58岁以内，身体健康，认识26个英文字母。 2. 再包装：4人，试用期15天，138元/天，转正后计件加绩效奖1800元，夜班补贴15元/班，综合薪资4500-6000元左右，年龄55岁以内，身体健康，认识26个英文字母。 3. 驾驶员：2人，年龄50岁以内，试用期15天，207元/天，转正后按趟数计件加绩效奖500元加安全奖200元，综合薪资6000-8000元，要求熟手，持B2驾照及以上，有货运资格证，驾驶9.6米大货车。 福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴，每月25号发放上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。 上班时间：两班倒，8对8。 面试要求：面试时需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道（吉能电气）。工作时间08:30-20:30，两班倒。薪资为纯计件制，日均240-260元/天，最高日均可达280-300元/天，综合月入8000-9000元以上。入职次月即购买五险。岗位职责为分拣产品，要求有相关经验，年龄25-50岁。

1、学历不限，认识基本的字就行，2、肢体轻微残疾，符合招聘要求 工作内容： 1、物流分拣：负责在仓库对货物进行分拣分类放置，工作简单，半小时可上手 2、搬运：在仓库装卸上下货 两个岗位都可以 【薪资福利】 1、综合工资4000-7000左右（基础薪资+全勤奖+计件+补贴+奖金），可调休连休。包吃包住，工资准时发放，直招。

20-38岁 收货扫码入库，物料配送，翻包，打包，物料排序 可带手机、环境好、男女不限 身体无伤残、身体健康、无纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。

岗位职责: 1.准确分拣进出港行李，按航班号、目的地分类转运; 2.核对行李信息，确保信息与系统匹配; 3.处理异常行李(破损、错运、无人认领等); 4.协助旅客查找遗失行李; 5.维护分拣区域设备整洁与运行安全。 岗位要求: 1.无犯罪记录，能提供无犯罪记录证明: 2.能接受早晚班倒班工作模式，上2休2或上1休1。 薪资福利待遇: 综合收入3500+多劳多得，节假日福利、带薪年假、产假/陪产假、子女陪考假、免费住宿、免费班车。

招聘：璧山分拣（长白班8小时）薪资：5千-8千企业优势1、长白班；8小时工作制度2、免费包住（水电气均摊）3、有食堂，提供餐补4、恒温仓库，全年20℃招聘岗位：拣货员上班时间：09:00-17:30左右（会季节性调控）20-45岁，身体健康，办理健康证入职。内容：负责仓库内药品分拣，按照客户订单取货。工资综合：4000-6500元/月；15号准时发薪结构：基本工资1700+300全勤+计件+加班+餐补7元/天+奖励

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存盘点工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 熟练使用电脑系统打印出入库单据、物流面单及相关报表 4. 保持作业区域整洁有序，确保货物安全与账实相符 5. 配合主管完成日常仓储数据录入与异常问题反馈 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作电脑并识读基础单据 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力作业 4. 有仓储配货、电商物流或快消行业经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

重庆市招电焊工，主要焊接空调管道

重庆市丰都县招门窗安装/塞缝、水电、卫浴洁具/淋浴房安装

钎焊18-45岁男女不限薪资福利:18元/小时（可以预支）综合工资：5500-7500招工人数:10名长白班小时工接受8-10上班时间福利待遇：包工作餐暂无宿舍上班地址：珞璜工业园B区工作地址:珞璜工业园B区

铜梁烤肉要个服务员，做过烤肉的优先

江北嘴明天来一个电工330一天

幸福新天地半地下菜鸟驿站雇钟点工，能干3-4天左右，上午9点到2点，50一天想干的联系

明天陆良沫晟冷库要五六个打包的零工打大利油麦统一2块7一件，菜好电话

 招聘仓库收货员工作时间8-18点，休息一小时，调休两天；试用期一个月140/天，转正后薪资5000+，有全勤奖，加班补贴，餐补工作内容：负责收货、验货、理货工作，有搬货的情况，23-45岁，有无经验均可；有感兴趣的联系梁经理

日结，长白班分拣土豆，活好干自由男女不限160，管饭上7下七，，早下班不扣钱，名额不多，车接车送，联系电话

挑菜，称菜收银，理货 七点-十一点，一个小时20，当日结清

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8k-9k，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品卡; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏常州

大量来（尽量要有相关经验及做过美团优先分拣，熟手） 双碑井口多多网格仓分拣日结 薪资待遇： 计时：17元/小时，无任务 岗位须知：不体检不查纹身案底，不限民族 岗位要求：男女不限，18~50岁（熟练使用智能机），熟手最好，需要手机下载软件分拣货物 工作内容:生鲜蔬菜（绿植品）及日用品，食用品进行：分拣扫描运输收发货，打包等流程，完成后才能下班。 发薪方式：下班后私发考勤表照片，晚上20:00之前到账（除特殊情况） 集合时间：22：00（不面试直接上班，请把手机电充满及带上充电宝） 上班地址：双碑井口

普工，包装工，操作工，组装工 工作内容;包装，质检，普工 年龄限制;16-48岁，经验不限 工资待遇;6000-7000，多劳多的 厂里包吃住，买五险一金，可提供夫妻房 欢迎大家来咨询

岗位职责： 1、协助完成日常办公任务，包括但不限于文件整理、数据录入等； 2、参与生产线上的辅助工作，确保生产流程顺畅； 3、与客户沟通，提供基础咨询服务，维护公司形象； 4、参与内部培训，快速掌握岗位所需技能。

夜班日结三亚湾日结/全职也可 薪酬：17/小时  要求：20-55岁，男女不限 时间:晚上19：00-次日07：00 ，全职也可以报名 工作内容：分拣蔬菜水果，（主要是类似美团优选）熟手优先。中小面包车搬东西，一天3-4车左右。 上班地址：两江新区三亚湾轻轨站普洛斯重庆物流园区附近 电话:（微信同号）

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

招聘岗位/薪资： ： 压铸工 压铸工15-30天 第一个月保底6000元 22-48岁 ：清理工 清理工,(可收残疾人，聋哑人) 学习期15-30天. 第一个月保底5000，第二个月保底6000 男：20-55、女23-49 福利待遇： 1，首月包吃住，后期食堂一天7元。 2，宿舍6人间、水电平摊 3，免费交通车 4，买五险一金

需要临时工一名，做分拣，16一个小时，

机电城90栋，招一名长期的蔬菜分拣工，下午1点到1点，现结，15/一小时，联系方式

下午四点到东羊市库房干活一个小时20保底70干的加我

招聘：蔬菜分拣员薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责蔬菜的分拣、分类及包装工作，确保产品符合质量标准。2.按照流程规范完成货物的整理与摆放，保证仓库整洁有序。3.配合团队完成日常配送任务，确保货物及时准确送达。4.协助进行库存盘点，确保数据准确无误。5.保持工作区域的卫生与安全，遵守相关操作规程。6.积极参与公司组织的各类培训，提升专业技能与工作效率。任职要求1.持有C1驾驶证，具备基本驾驶技能，能独立完成车辆操作。2.有蔬菜分拣或相关工作经验者优先，接受免费培训。3.具备良好的责任心和团队协作精神，能适应一定体力劳动。4.熟悉基本的仓储物流流程，具备较强的学习能力。5.持有有效身份证件，无不良记录，遵纪守法。6.有晋升发展机会，表现优异者可获得职位提升与薪酬增长。