
分拣包吃包住1-2人
厂区直招:
招聘生鲜分拣员一名
工作要求,能吃苦耐劳,服从安排
薪资:第一个星期150元一天,愿意长期做,一星期后按5000一个月发放,
上下班时间:下午1点30到晚上1点半
男女不限
年龄要求25~45
中午晚上包吃,包住
做实事的来,非诚勿扰
地址:璧山区石杨三路
招聘电话:
京东临时工
5-6千/月
快递拣货员打包包住6-10人月结全职
京东渝北直招—仓储员—计时19-21元/小时
招聘岗位:拣货员岗、打包员岗
工作职责:
1、负责仓库内商品拣货或者打包
2、负责岗位工作卫生等清扫
工作班次:8-20点,13-1点(忙时需要加班)
福利待遇:打包拣货16元/小时+稳岗补贴3元;
要求:18-50岁男女不限
工作地点:
重庆市巴南区京东亚洲一号一区
联系电话:陈彪微信同号
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应轮班及体力劳动
2. 工作认真负责,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,服从管理,执行力强
4. 有物流、快递或零售行业经验者优先
5. 学历不限,接受短期用工安排
扫码员
5-6千/月
分拣打包免费培训包住1-2人月结全职
1.主要负责将公司信息、项目信息、产品信息等输入扫码设备,确认输入信息无误后,将信息喷绘在打包好的产品上并贴好二维码;
2.协助班组做好分拣工作;
3.45岁以下,两班倒;
4.高中学历;
5.计件工资,购买五险,公司有免费住宿、、党工团福利、、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、集体生日会、专业技能培训等福利
打包仓库收发货发货员包吃包住月结
电话变更三一仓库(荣润物流)招聘岗位:一,在包装,男女不限,55岁内,认识26个英文字母,试用期15天138/天,转正后,计件+绩效1800,综合4500-6000二,发货员:男女不限,20-40岁,试用期15天156元/天,转正后计件+绩效奖,夜班补贴15元/班综合薪资4500-6000左右,要有收发货库管经验,会简单电脑操作。------------------------包吃工作餐1餐,免费包住,水电气平摊,宿舍6-8人间,宿舍在鱼嘴(有交通车)不接受大面积纹身、染发鲜艳工作地点:重庆两江新区龙兴镇蜂子岩欣荣路旁,荣润物流三一重工旁面试时间:上午9.30联系:吴老师:打卡18天800卡点3天,
分拣打包包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工
16岁以上均可,包吃住,可预支,日薪220-300/天!
16岁以16岁以上均可,包吃住,可预支,日薪220-300/天!
上均可,包吃住,可预支,日薪220-300/天!
招聘岗位:分拣员,扫描员,打包员,搬运工等。
①岗位职责:主要工作在厂区仓库物流做包装,打包,分拣、扫描等等,工作内容简单轻松,生熟手均可,不会的我们车间有老员工负责教。
②招聘要求:男女不限,16-45岁, 身体健康,能服从产线分配,最少可以做一个月,接收实习生(可开实习证明),可短期,也可以选择长期任职,待遇丰厚。
③上班时间:早8点-晚5点,正常加班两到三个小时
④薪资待遇
长期工:计件薪资多得多劳
综合工资:5000-8000
短期工:22-26
工期要求3个月,最短要求做一个月以上
购买五险一金,每月15号发放薪资。
⑤食宿情况:免费提供工作餐,住宿免费;空调+独卫+电梯+ 24小时热水+ 4-6人间的公寓环境宿舍。
⑥工作地址:渝北附近。
注意事项:本岗位包吃住提供免费住宿,为方便统一管理,优先考虑录取需要住宿的员工,需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李,更好方便安排住宿。
重庆深国际招临时工16一小时,下午五点到单子结束,,包晚饭,打包辣椒,豆类蔬菜,2人电话
打包临时工
深国际招临时工16一小时,下午五点到单子结束,,包晚饭,打包辣椒,豆类蔬菜,2人电话
线上拣货员负责打包配货
4-5千/月
快递拣货员配货员打包有提成3-5人月结全职
工作内容:根据美团订单拣货,打包,配货。要求工作认真、负责、仔细。新手小白均可,有人带
找女工20-45岁。水果分拣工。15一小时,管两餐。有水果分拣经验优先
15元/时
果蔬分拣包吃1-2人
找女工20-45岁。水果分拣工。15一小时,管两餐。有水果分拣经验优先
重庆招聘叉车岗位,要求20-50岁,熟手需持有叉车证。2021+2=23/H+24/天餐补
叉车工月结
招聘叉车岗位,要求20-50岁,熟手需持有叉车证。2021+2=23/H+24/天餐补=7000+
云阳县有个老爷子不自力,找个60岁以下的男女都行月工资2800元休息2天
2.8千/月
护工月结
云阳有个老爷子不自力,找个60岁以下的男女都行月工资2800元休息2天
安徽亳州招包装工2人,100一天,管吃,早八晚五点半,年龄45岁以下,工资现结,地址天运物
100元/天
打包包吃1-2人日结
招包装工2人,100一天,管吃,早八晚五点半,年龄45岁以下,工资现结,地址天运物流园附近
内蒙古呼伦贝尔快递分拣员员工,要求长期,短期勿扰。快递分拣员薪资福利:工资2000半天班,
分拣
快递分拣员员工,要求长期,短期勿扰。快递分拣员薪资福利:工资2000半天班,同步
分拣包吃月结
(添时请备注“求职”)【仓库杂工/不上班】月薪5000元,有无经验均可,45岁下,一年13薪,包午餐。本地人。此职位联系:
安得招聘物流运营
3-4千/月
物流运营经验不限中专/中技包吃住|无需交费
一、岗位职责
1. 仓储基础操作:配合完成货物入库检验、库存盘点及出库拣选与包装;执行仓库5S管理规范;
2. 物流协同支持:跟进补货安排;协助配送前的包裹整理与准备,保障作业时效;
3. 数据记录与反馈:及时登记物品出入库信息,比对系统数据与实际库存差异并上报。
二、接受对象
2026年毕业的本科、高职、大专在读学生。
三、实习福利
可开具实习证明,优先获得2026届校园招聘录用机会,实习期间表现纳入校招评估体系。
四、实习周期:12个月
五、生活保障
提供免费住宿(3-6人间),水电费用均摊,报销往返交通费(非重庆户籍学生报到次月报销单程,工作满半年以上报销返程),每日工作8小时,每月休息6天
六、薪资福利
实习基本工资:2500元/月,福利包含:餐补20元/天,下午茶补贴72元/月,包住,购买商业保险,月度绩效奖金0-800元(依据月度综合评分发放)
七、工作地点:
1、重庆市沙坪坝区联丰(重庆)智慧综合产业园
临时工月结
智能制造2A、不限薪资福利:3000-4000生日福利、法定假日福利工作地址:重庆市合川区南津街云上城9楼
图书整理员240/天,包吃住/接受短期
6-7千/月
贴标签印刷厂包吃社保包住6-10人月结
工作内容:
是印刷厂里的图书仓库,我们主要是规划图书存储区域、按类别、批次分类、贴标签、理货、存放等。
薪资待遇:
6000+/月,平均240-260/ 天,试用期1-3个月,转正前后薪资一样,入职一周可以预支工资。
工作10小时,不加班,包吃住,宿舍有独立卫生间、空调、热水器、洗衣机,五险一金,每月5号发工资,不压工资。
岗位要求:
16-39岁,男女不限,经验不限,身体健康,携有效期内身份证。
南川搬运工8000+
5-7千/月
普工包吃包住20人以上月结
涪陵上市公司!重庆市专精特新企业
汽车电池箱盒配套供应商
工作内容:生产新能源汽车电池箱体盒,外观检验等
工资:综合6000-8000/月
工作时间:8-12小时,视淡旺季
福利待遇:4-6人间宿舍、福利食堂,员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等
沙坪坝月6000+手脚活
5-6千/月
操作工普工电子厂社保3-5人月结需要经验
岗位职责:
1. 负责电子厂产线零部件组装、检测及包装等基础操作工作
2. 严格按照作业指导书完成产品质检与外观检验,确保合格率达标
3. 协助完成生产数据记录、不良品标识与反馈,配合品质部门改进流程
4. 保持工位整洁,遵守安全生产规范及6S现场管理要求
5. 积极参与岗前培训与技能提升,服从班组工作安排
任职要求:
1. 学历不限,能识字、会简单计算,适应流水线作业节奏
2. 有电子厂质检或普工经验者优先,无经验可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制
5. 无传染性疾病,能提供有效健康证明
欧菲斯招物流运营
8千-1万/月
物流运营3-5年本科
岗位职责:
1. 统筹物流体系运营管理,编制集团级物流相关制度文件,推进仓配知识管理系统的搭建与完善。
2. 推动流程优化与持续改进工作,主导或参与流程改善项目,运用精益生产、PDCA等工具方法,实现流程精简、效率提升及成本控制。
3. 对第三方物流服务商实施监督与管理,组织定期和临时性的物料盘点作业。
4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项,关注库存周转表现,及时制定并提出应对策略。
5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求,以及公司内部管理制度规定。
6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。
7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题,提出合理化建议,并推动整改措施落地执行。
8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。
9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。
10. 开展物流体系运行数据的分析工作,持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验,其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。
3. 熟悉仓储物流全环节运作,深入理解WMS系统,掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规,具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。
4. 具备优秀的流程设计与优化能力,可独立完成标准作业流程的编写。
5. 具备良好的数据分析能力,熟练操作Excel/PPT,能通过数据识别问题并跟踪改善成效。
6. 具备较强的项目管理与推动力,能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。
7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力,坚持原则,注重细节管理。
8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力,能有效管理外部供应商并带领内部团队。
9. 思维条理清晰,工作积极主动,抗压能力强,具有强烈的责任心和成本管控意识。
10. 能够接受阶段性出差安排。
栏目概述
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