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#，清理工额外在职补贴1000元 岗位：清理工（修毛边+小齿轮打磨） 薪资福利: 清理工实习期保底4500，主要算计件工资，综合月收入6000-9000元。 年龄要求：23-45 岁，23-55 岁。 所有岗位福利性食堂，三餐共计8块。电梯公寓4-6人间， 早上面试可以通知求职者空腹去！

开机工人:开机造粒，粉碎产线边角料，维护设备，现场卫生。 混料工:体力工作，需要认识26个字母 叉车工:转运物料，持证上岗。

大龄工 高薪可预支 入职当天安排宿舍 [玫瑰]企业优势：大龄工、高薪资、福利食堂、可预支、可转正等 【招聘岗位】： 机加工/辅助工（需要熟手） 要求：员工45岁以内 【薪资】学习期120/天，工资综合5000-9000 总检 要求： 员工48以内 【薪资】: 工资计件 综合5000-8000元/月 调试工（机加/铸造） 要求：25-50岁以内 会cnc调试或者铸造设备调试要经验 【薪资】: 综合年薪6.24-15w 生产主管 要求： 28-40岁以内 中专及以上学历，有制造业相关管理工作经验（需先发简历） 【薪资】: 综合薪资 面谈 机修工/模修 要求： 25-50岁以内，熟手 【薪资】: 面谈，综合薪资4000-6000/月左右 制芯工 要求：48岁以内 【薪资】综合工资5000-9000 巡检 要求：，48以内，会游标卡尺千分尺，有经验的 【薪资】学习期3500，超过8小时算加班，综合工资5000-6000元/月 工作时间：08：00-20：00 两班倒 吃住情况：厂区提供福利食堂吃饭（一荤两素6元/餐）宿舍4-6人间30元/月 水电均摊

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

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重庆新能源招聘直签正式工人 24-30一个小时 岗位不同待遇不同 要求:18-45周岁，身体健康。 工资待遇: 2.福利待遇:公司还提供五险一金，宿舍4-6人间，每月15号发工资，每周可预支.恒温车间，包吃包住 打包：7000-9500/月 贴标，扫描：7000-8500/月 线束：7000-8500/月 总装：10000-15000/月 牵引车：7500-8500/月 技术工：10000-15000/月 质检：7000-8500/月

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重庆市垫江县招打胶

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3.具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

薪资待遇: 1、无责薪资 6000+提成+五险综合工资8000+ 2、夜班下午8点到早上3点月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问 品、生日礼金等。 岗位职责: 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生，公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限,学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积 极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月 休四天，每周任选一天，工作中间休息一小时，没有 工作经验可以带薪培训,面试当天可以出面试结果, 面试通过即可以办理入职，没有实习期，入职算考 勤，公司节假日调休，年假带薪休息，年底有分红， 每月有团建，包吃包住，不加班，节日有福利，可以 兼职日结！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 6、工作时间：晚上，月休4天

岗位职责： 1. 按照生产计划完成叉车操作、物料搬运及货架叠放任务，确保作业安全规范 2. 负责产线巡检与异常反馈，保障生产流程顺畅运行 3. 驾驶拖车完成厂区内指定路线运输任务，服从调度安排 4. 根据BOM清单准确备料、清点并配送至工位，保证生产物料及时到位 5. 配合团队完成日常5S整理及设备基础维护工作 任职要求： 1. 年龄要求：叉车岗20-56周岁，巡线员/拖车/备料岗男性55周岁以下、女性48周岁以下 2. 叉车岗须持有有效《特种设备作业人员证》（叉车证），拖车岗须持有C1及以上驾驶证 3. 身体健康，能适应长白班工作节奏，具备基本识字能力和沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

欧菲斯招聘行政实习生 要求可立即到岗，表现优异者具备转正机会 你将参与： 1.协助组织公司会议，统筹管理会议室使用安排； 2.维护办公区域环境整洁与设施正常运转（含清洁、报修等），保障日常后勤支持； 3.处理各项公共费用支出、分摊及报销事务（如机票、酒水、住宿、快递等）； 4.对接并管理各类行政服务资源渠道（如携程、航空公司、协议酒店等）； 5.执行差旅与接待任务，制定行程计划并落实执行，准备相关接待物资； 6.持续优化职责范围内的制度与流程，跟踪实施效果，提升工作质量； 7.响应员工行政需求，及时处理问题，并开展复盘分析，推动流程改进； 8.完成上级交办的其他行政支持工作。 【关键信息】 1.面向26届重点本科及以上学历学生，985/211院校优先； 2.工作时间9:00-18:00，周末双休，日薪170元，月度全勤额外享10元/天餐补； 3.期待你具备主动性、踏实态度与较强责任心； 4.工作地点：渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先上岗

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实操经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，乐于接受挑战，对中医领域有兴趣，有进取心和独立思考能力。 2. 不论学历、专业或工作经验背景，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、热爱岗位、善于协作、心态阳光，是我们选拔人才时重点关注的素质。 职位亮点：五天八小时，周末双休，提供宿舍，生日福利，有人指导，有人带教，经验不限，专业不限，不强制加班，晋升通道广阔。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、日常表格数据处理。 4.配合完成公司交办的其他综合性支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格遵守安全生产规范 4. 配合班组长完成物料领取、工序交接 5. 积极参与质量自检与改进，确保产品符合工艺标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可 5. 能接受倒班

明天茶园招聘2名员工，工作内容为挖泥巴，薪资为250现钱，共2人。

洗浴中心前台接待招聘简章+完整 招聘岗位：洗浴前台接待 岗位职责 1. 门店来客迎宾、主动问好、引导宾客入场，接待散客、团购、会员、团队客户； 2. 手牌发放、寄存物品登记、开单录入系统，收银结账（现金、微信、支付宝、会员卡、团购券核销）； 3. 会员办理、储值充值、套餐推销、优惠券核销，简单介绍门店洗浴、汗蒸、足疗按摩、自助餐等项目； 4. 接听咨询预订电话，记录预约到店人数、到店时间，处理简单客诉、宾客疑问； 5. 前台区域卫生整理、台账登记、每日营收对账、票据保管、易耗品盘点； 6. 配合保洁、技师、后勤部门衔接宾客需求，处理临时突发情况。 任职要求 1. 年龄18–38岁，形象端正，口齿清晰，待人热情有耐心，有无经验均可带薪培训； 2. 会基础电脑打字、简单收银系统操作，细心严谨，算账无差错； 3. 工作稳定，服从门店排班（两班倒/三班倒），无不良嗜好，责任心强； 4. 有酒店、足浴、汗蒸、洗浴、商超前台收银经验优先。 薪资福利 底薪+提成（套餐提成）+全勤奖+绩效奖金，月休3天，包吃住，节日福利，定期团建，新人岗前一对一培训。 工作时间与地点 地址：两江新区大石坝街道红原路88号 班次：早班/中班/晚班两班倒 联系电话： 联系人：何经理   二、前台接待标准完整工作流程 （一）岗前班前准备（上岗前10–15分钟） 1. 更换工装、整理仪容仪表，淡妆上岗，头发扎起，穿戴整洁工牌； 2. 清点前台备用金、发票、收据、手牌、钥匙、寄存牌、一次性拖鞋、手牌绳； 3. 开机检查收银系统、监控、刷卡机、扫码枪、对讲机、电话、打印机是否正常； 4. 核对上一班交接台账：昨日营收、未结账订单、预留手牌、预约客户、待处理问题； 5. 整理前台台面、沙发、等候区卫生，摆放价目表、纸巾、饮用水、宣传海报。 （二）宾客到店接待流程 1. 迎宾问候：客人进门主动起身微笑问好：您好，欢迎光临XX洗浴，请问几位？ 2. 需求询问：区分单纯洗浴/洗浴加足疗按摩/团购套餐/会员到店，主动告知当前活动； 3. 发放手牌：登记人数，一人一手牌，宾分开发放，提醒宾客保管好手牌，； 4. 寄存办理：携带贵重物品、包包的客人，主动引导储物柜寄存，发放寄存钥匙并登记； 5. 引导分流：指引浴区入口，提醒浴区须知、禁止携带酒水零食等门店规定。 （三）中途消费与项目登记 1. 宾客在店内消费足疗、按摩、小吃、酒水、棋牌等项目，技师/服务员报单至前台，及时录入手牌消费系统； 2. 会员持卡消费直接卡扣余额，散客统一离场结账，杜绝漏单、错单； 3. 客人咨询项目价格、时长、优惠活动时清晰讲解，适度推荐储值卡、次卡套餐。 （四）宾客离场结账流程 1. 客人持手牌到前台结账，收回手牌，系统一键调取全部消费明细，逐条念给客人核对； 2. 确认消费无误后收款：微信/支付宝扫码、现金、银行卡、团购券、会员余额抵扣； 3. 开具消费小票/发票，如需寄存物品归还钥匙，核对物品无误； 4. 礼貌送客：感谢光临，慢走，欢迎下次再来。 （五）电话预约与线上订单处理 1. 接听来电第一句：您好，XX洗浴前台，很高兴为您服务； 2. 记录预约人数、到店时间、有无特殊需求（包间预订、多人团队），录入预约本； 3. 美团、抖音、大众点评团购订单，客人到店后核销二维码，核对套餐内容再验券； 4. 预约临时取消及时备注，避免预留资源浪费。 （六）客诉与突发问题处理 1. 客人价格疑问、消费争议、服务不满意，先安抚情绪，不与客人争执，无法当场解决立即上报店长； 2. 手牌丢失、物品遗失：按门店制度登记核查，调取监控，按规定； 3. 醉酒客人、吵闹纠纷第一时间通知安保或管理人员到场协助处理。 （七）班中日常工作 1. 随时保持前台干净整洁，不乱堆杂物； 2. 每小时简单核对收银钱款，长短款及时自查； 3. 空闲时段盘点手牌、耗材，补充宣传单、纸巾等物料。 （八）交接班&下班收尾流程 1. 当班结束核对全天营业额、现金、线上收款、团购核销数量，填写交接班账本； 2. 未结订单、预约名单、遗留物品、设备故障、待办事项逐条跟下一班口头+书面交接； 3. 钱款放入保险柜，关闭收银系统、打印机、灯光、电器电源； 4. 三、前台接待日常管理制度补充 1. 上班禁止玩手机长时间闲聊、私自离岗，离岗需和同事交接； 2. 严禁私自给亲友免单、打折、赠送项目，所有优惠必须按门店制度执行； 3. 钱款每日日清日结，严禁挪用营业款； 4. 统一服务话术，礼貌用语，禁止对客人冷脸