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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账目核对工作 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5. 配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关任务 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能遵守公司规章制度与职业操守 5.学习能力强，愿意接受岗位培训与职业发展指导

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 5.有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

招聘开发高级经理1名。学历要求：大学本科及以上学历。专业要求：电气类、能源动力类、动力工程及工程热物理类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、电子信息类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、数学类、集成电路科学与工程类、计算机类、自动化类、土木工程类、水利工程类、地质类、管理科学与工程类、测绘类、土木类、水利类、工程类、经济类、经济学类、金融学类、法学类相关专业。年龄要求：一般不超过40周岁。绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。凡属提拔担任四级副及以上岗位的，均要求近3年个人年度绩效考核结果须至少有1次为优秀（A级）。职称要求：具有中级及以上职称。工作经验：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年。目前已担任四级副（或副科级）的，可平级应聘相应岗位；提拔担任四级副的，应具有3年及以上工作经历，具有硕士研究生学历的应具有2年及以上工作经历，具有博士研究生学历的应具有1年及以上工作经历。须核实认定其之前履行干部选拔任用程序及有关职级情况，并在此基础上按干部管理要求履行干部选拔任用程序。特别优秀条件：符合以下条件之一的视为特别优秀：具有境外电力项目投资（绿地、股权并购）或工程总承包开发业绩（需作为项目经理或主要管理人、参与人）；具有海外相关领域1年及以上工作经历，且至少能够使用英语或东盟国家语种等一门外语作为工作语言。特别优秀的，年龄放宽3岁。工作经验：具有境外项目开发、股权并购等3年及以上相关经历；具有境外电力项目开发工作经历优先。能力要求：具有较强的沟通、协调和策划能力，具有较强的大局意识、责任意识、保密意识，具备严谨细致的工作作风，具有良好的职业素养，具有良好的身体和心理素质，熟悉各类境外项目开发流程及商业谈判情况。语言要求：有较好的外语（英语或东盟各国语种，至少其中一种能够作为工作语言）和较强的语言文字表达能力。其他要求：具有较强的政策研究和分析能力，熟悉境外国家相关政策研究优先；能够接受频繁出差及外派境外工作；具有电力系统规划工作经验者优先。回避关系：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子、女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子、甥子）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其

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