浙江台州招聘理货配货订单处理员，要求年龄在20至40岁之间，有良好的记忆力、细心、逻辑性强、有责任心。薪资为5000至6000元。

浙江台州马鞍桥M22园区招聘长期小工一名。同时招聘简单易学的配货岗位一至两名。薪资面议，按月发放。

汇富春天招长期淘宝打大包一名电话

洋江招长期小工（打单，发货）电话:

招聘打单发货员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系何先生。

招杂工（仓库辅助工）1名，工作内容简单，有意联系：

快递分拣(长夜班) 工作时间:晚上7点-早上8点 中间连着休2小时 工资：6500-7000 吃住：包住 吃公司门口买 工资发放时间：当月工资次月21号发放 5号会根据当月出勤预发部分 要求：无案底 身体健康

招聘临时理退货小工一名，男女不限。工作地点位于台州七份岸新区50号。

电商发货，上货2名有办公室可休息地址石粘

招长期拆退货理货配货小工一名，手脚麻利，有责任心，南山闸

【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

台州市招防水工，要经验丰富老手，短期半桶水的不要

招聘电工，年龄要求30至50岁，需具备电工基础知识，持有电工证者优先考虑。薪资范围为4千至6千。

卷筒分切熟练工，工资面议抱车熟练工1名，工资面议地址新桥电话

台州市仙居县招工地小工/杂工

招兼职3名，明天白班7点点至早7点，快递分拣，操作，工资200元，位于通达街金凤工业园区，想干的电。干过的优先会开车的优先会开车的优先

分拣岗工作地址:苏宁1号门的仓库里夜班16:00-3:00工资计件，多劳多得，综合8000-10000对米面粮油等大件商品进行分拣会用智能手机，需要熟练使用手机，服从管理25-35

【招聘岗位】招拣货员1名【公司名称】阿勒泰市星选兔超市【岗位要求】年龄（18一35）岁男女不限【薪资待遇】4000-5000按月发放【联系电话】

小象超市每月15号准时发薪 白班分拣:5500-7000以上|底薪+计件多劳多得，持扫码枪拣货装袋打包即可。 不能戴眼镜，不包吃住。

招小时工八点半到十一点分拣分货

台州中心医院招聘煎中药工1名要求:年龄50周岁左右（男女不限）会简单的电脑操作（能在电脑上输入名字）待遇:上班时间，8小时制，纯白班，上六休一，工资第一个月4000，第二个月4400。联系电话

——：——：——：——普工（搬运）若干名，计时21元/小时包月6000-6200/月，55岁内，识字临时工，计件电话：

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满25周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

明天临时削皮一名牧东

椒江现在要两个工。

招：眼镜包花熟练工数名（有保底）不会可学，地址：前所二桥小微园区，

招聘熟悉削皮临时也行在前陈六区五十二号

招聘年龄45一60岁工资4800包中餐联系电话:地址:吉利大道

招聘3名临时工。年龄要求为20至45岁。工作地点位于欧意园区B栋1号电梯5楼。工作内容轻松简单。联系电话为浙江台州。

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来【招聘要求】 年龄要求18至45周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。