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岗位职责： 1.负责招聘工作，包括在平台及各类渠道发布招聘信息、筛选简历、安排面试、接待应聘人员、通知面试结果及入职事宜；（带薪培训） 2.协助部门主管完成交办的协调任务； 3.负责茶水、粥品的制作与供应（可培训）（排班制） 4.负责公司日常卫生管理（排班值日） 后期发展方向：（向管理岗位晋升） 1.统筹各部门员工考勤管理； 2.安排团队成员每日工作任务； 3.组织新员工入职培训； 4.监督各部门员工工作表现并执行奖惩机制； 5.参与管理类相关培训与实操锻炼； 6.其他相关管理工作。 岗位福利： 1．不定期组织团建活动及奶茶福利 2．提供每日下午茶/粥品/汤品/随机饮品/咖啡畅饮（包吃） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+集体庆祝+生日红包 5．重要节日发放专属礼品 6．公司配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．优秀员工可获公司赠送礼品/奖金/全额资助国内或出境旅游机会

岗位名称：物流搬运工。岗位要求：1.负责机床简单调试和装卸货；2.工作环境干净，要求学习能力强；3.年龄在20-40岁之间，有驾驶证。薪资待遇：月薪保底5000元/28天，计时工资为5000-8000元/月，加班按20元/小时计算。

【招聘要求】 年龄16-50岁、男女不限、学历不限、纹身烟疤拍照确认、不查案底、提前报备。要身体健康、十指健全。 【招聘岗位】 主要生产汽车配件等等 岗位：质检、组装、贴标签、包装、打包、扫码、叉车工、物料员、仓库管理员等岗位多多、有无经验均可、简单易学、好上手。 【薪资待遇】 叉车工资在7500以上 普工综合6500-7500 每天工作10小时、上六休一 吃饭免费三餐、刷卡吃饭，住宿免费6人间、洗衣机、热水器、wifi都有。 1、两班倒 2、每个月10号发工资 3、入职上班一周可以预支工资 面试成功当天与用工企业签合同、注意！当天签合同！ 备注：1、面试带上行李当天安排住宿 2、面试带上身份证、一寸照片、一支笔

1、落实招聘工作流程，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。 3、办理员工社会保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、调整及年检，及时了解并掌握国家相关政策法规。 4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行，协助和支持其他业务部门的相关工作； 5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，组织实施培训计划，并跟踪培训成效，收集反馈信息； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名