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岗位职责： 工作事做汽车座套只要你吃苦耐劳都能挣到钱

喀什飞机场后面经济开发区疏勒产业园服装厂招聘缝纫工100名任职要求18-40周岁，熟练工放宽至45周岁，男女不限，会简单普通话沟通，身体健康无传染病，适应工作节奏。工作内容操作缝纫机，完成服装缝制、锁边、合缝、钉扣、上拉链等工序。薪资实习期3个月2000-2500元/月，转正计件3000-7000元/月。福利缴纳五险，全员购买意外险；免费食宿，四人间宿舍带独立卫浴，设有夫妻房，自理水电；食堂就餐；每月轮休，享有法定节假日福利。上班时间上午10:00-14:00，下午15:30-21:30联系电话：

招聘二保焊工和长白班缝纫工。二保焊工要求年龄18-50周岁，具有二保焊经验，接受倒班制度。薪资为28元/小时。缝纫工要求年龄55周岁以内，在恒温车间工作，手法熟练，能生产围巾帽子。提供免费工作餐和住宿。

任职要求; 学历不限，有相关生产一线经验 工作内容：粘代木、拼泡沫，木模具干磨，其他辅助

小时工薪资：员工待遇：白班23元/小时、夜班25元/小时、月工资:6000-8000，每月20号，每周可以预支 工作时间：白班夜班两班倒，半个月倒一次班，吃饭休息1.5小时、工作10.5小时,自己调休 一，工作环境：站班、坐班均有，空调车间，活简单轻松，伙食特别好 二，工作内容：质检，测试，包装，组装，操作机台，自动化生产 三，招聘条件：1、男女不限，2、可接受实习生3、身体健康 四，福利待遇：1、工厂人性化管理2、节假日福利、生日福利，，公司可帮忙办理饭卡，公寓宿舍4~6人间，水电费均摊

[玫瑰]招聘临时工，要求增加1个，年龄20-52岁。20元每小时，工作时间：8点，到八点半，休息1小时，休息半小时，计时11小时。包两顿工作餐。做的好可以长期做。地址:余杭径山瓶窑附近车子接送向姐

工作环境：空调车间全坐班，轻松不费力 薪资待遇：小时工 25 元 / 小时（日薪 300），正式工时薪 26-28 元，五险一金齐全 食宿福利：包吃包住，4-6 人间宿舍，空调 / 热水器 / 独立卫浴全配 工作时间：两班倒 8:30-20:30，月休 4-6 天 18-45 岁， 18-48 岁，免费体检 额外福利：不住宿补 100 元 / 月，节假日 + 生日福利，人性化管理 有意者速联，岗位有限，先到先得！

欢迎咨询【浙江企业招募部】 【薪资待遇】7500-8000 1、小时工20-26元/小时，每天工作10个小时【月休四天】 2、正式工：7500--8000元/月工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 5、包吃包住，提供员工餐（自由搭配），免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； 【招聘要求】 1、年龄16-50 周岁，【不限文化】【不限经验】 2、能吃苦耐劳、服从领导安排、 【职责岗位】 生产手机、电脑电子科技行业：普工、组装、检验、包装，物料，仓库，搬运，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、95%坐着上班，空调恒温车间。无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟； 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。

岗位职责： 1、把握服装流行趋势，制定新产品研发方案，注重工艺与理念的创新，推动品牌专业化提升； 2、依据产品规划方向，系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据数据及时优化调整； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯； 5、负责产品系列的开发策划与资源整合，组织订货会前期准备并跟进执行； 任职资格： 1、具备纺织或服装设计相关专业背景； 2、拥有品牌企业毛衫设计经历，熟悉毛衫生产制造流程，对毛衫设计有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导设计与开发任务； 5、具有独到的设计构思，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具；

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岗位职责： 设计开发： 1、主导女装全系列（春夏/秋冬）产品的创意与开发，涵盖款式、色彩、面料及工艺设计，聚焦“都市通勤”风格定位，打造兼具时尚度与日常穿着性的系列产品。 2、深入挖掘棉麻、苎麻、有机棉等天然材质的应用潜力，融合环保技术（如植物染色、手工编织等），强化产品质感与独特性。 3、独立完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺说明文档，全程跟进样衣打版与优化调整，保障设计理念准确实现。 市场与趋势洞察： 4、研究目标人群（25-40岁崇尚自然生活方式的女性）消费偏好，分析竞争品牌动态，提炼有效设计策略。 5、整合全球流行趋势与本土文化灵感，协调商业需求与艺术表达之间的平衡。 跨部门协作： 6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目，统筹设计成本、生产工艺可行性及上市转化效果。 7、支持品牌视觉呈现及线下活动的创意输出，助力品牌理念的传播与落地。 任职要求： 1、服装设计或相关专业本科以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验，持有完整且成熟的个人作品集。 2、精通第三空间风格下的都市通勤品类设计，熟悉对标品牌（标记、艾诺、迪卡轩）的品牌调性与用户画像。 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。 核心能力： 4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺，善于通过细节设计（如褶饰、刺绣、剪裁）展现自然美学理念。 5、具备清晰的市场意识，能将用户需求转化为高转化率产品，有成功爆款设计经验者更受青睐。 6、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能够适应高强度、快节奏的产品开发周期。 加分项： 手绘表现力强，具备插画创作或原创图案设计能力。

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