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岗位职责： 1. 根据用工需求完成日常弹性工作任务，包括但不限于基础服务、协助支持、临时性事务处理等 2. 遵守工作安排，按时到岗，保质保量完成当日任务 3. 与团队成员保持良好沟通，积极配合协作，确保工作流程顺畅 4. 严格遵守现场管理规范及安全操作要求，保障作业安全有序 5. 按时参与日结结算相关流程，配合完成考勤与任务确认 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录，遵纪守法，诚信守约 2. 工作态度积极，责任心强，具备基本沟通表达与团队协作能力 3. 能适应弹性工作时间及多样化任务内容，服从统一调度与安排 4. 学历不限，有相关兼职或短期工作经验者优先 5. 具备良好职业道德和基本职业素养，能独立完成分配任务

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管理岗位县内在职事业编工作人员。具备良好的政治素质、业务素质，品行端正、勤奋敬业、身体健康；热爱新闻事业；具备岗位所需的专业和技能条件；具备正常履行岗位职责的身体条件；具备拟报岗位所需的其他条件；新招聘的县级事业单位工作人员在县内最低服务年限为3年（含试用期）；新招聘的乡（镇）事业单位工作人员在乡（镇）最低服务年限为5年（含试用期）。有下列情形之一的人员不得报名：涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分，影响期未满的；2023年至2025年三年年度考核中，有一次考核等次为不合格、不参加考核或不定等次的；。招工人数:2名考察调（流）动方式。报名时间：2026年4月29日—5月8日（周末、节假日除外），上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。资格审查贯穿考察调（流）动工作全过程。按照拟调计划岗位人数1:2的比例确定考察对象。工作地址:县融媒体中心九楼办公室

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